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文档简介
狩猎场保安人员工作合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(雇员):__________姓名:__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方狩猎场的保安人员,负责维护狩猎场的安全秩序,保护甲方资产和客户的人身及财产安全。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的保安工作规章制度以及狩猎场的相关规定。1.3乙方应积极参加甲方组织的保安培训,提高自身业务素质和职业素养。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,如有特殊情况需要调整,甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇,具体按照国家法律法规及甲方制定的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及解除合同后,对甲方狩猎场的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前三十日书面通知对方。6.2乙方解除合同的,应按照甲方制定的规定办理相关手续,否则甲方有权扣除乙方相应的工资。6.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人单位):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.保安人员工作职责说明2.工作时间表3.劳动报酬明细表4.社会保险及福利待遇相关规定5.保密协议6.保安人员培训计划7.合同解除和终止申请表8.争议解决申请书二、违约行为及认定:1.乙方未按时提供保安服务,迟到、早退、旷工。2.乙方未遵守甲方制定的保安工作规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方提前解除合同未提前书面通知乙方。7.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释:1.用人单位:指雇佣保安人员的单位,负责支付工资、提供福利并保障乙方权益。2.雇员:指在用人单位从事保安工作的人员,负责提供保安服务。3.工作时间:指乙方按照用人单位制定的工作时间表工作的时间。4.劳动报酬:指乙方提供保安服务后,用人单位支付的工资及福利待遇。5.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中遇到不文明行为,应及时制止并报告上级。解决办法:加强保安人员培训,提高应对不文明行为的能力。2.乙方在工作中受伤,应如何处理?解决办法:及时就医,并根据保险规定申请理赔。3.甲方未按时支付报酬,乙方应如何维权?解决办法:书面催告甲方支付报酬,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方因个人原因需要提前解除合同,如何操作?解决办法:提前书面通知甲方,并办理相关手续。五、所有应用场景:1.狩猎场保安人员招聘2.狩猎场保安人员工作时间安排3.
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