狩猎场保安人员工作合同

狩猎场保安人员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方狩猎场的保安人员，负责维护狩猎场的安全秩序，保护甲方资产和客户的人身及财产安全。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的保安工作规章制度以及狩猎场的相关规定。1.3乙方应积极参加甲方组织的保安培训，提高自身业务素质和职业素养。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如有特殊情况需要调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方制定的规章制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及解除合同后，对甲方狩猎场的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应按照甲方制定的规定办理相关手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保安人员工作职责说明2.工作时间表3.劳动报酬明细表4.社会保险及福利待遇相关规定5.保密协议6.保安人员培训计划7.合同解除和终止申请表8.争议解决申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按时提供保安服务，迟到、早退、旷工。2.乙方未遵守甲方制定的保安工作规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方提前解除合同未提前书面通知乙方。7.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣保安人员的单位，负责支付工资、提供福利并保障乙方权益。2.雇员：指在用人单位从事保安工作的人员，负责提供保安服务。3.工作时间：指乙方按照用人单位制定的工作时间表工作的时间。4.劳动报酬：指乙方提供保安服务后，用人单位支付的工资及福利待遇。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不文明行为，应及时制止并报告上级。解决办法：加强保安人员培训，提高应对不文明行为的能力。2.乙方在工作中受伤，应如何处理？解决办法：及时就医，并根据保险规定申请理赔。3.甲方未按时支付报酬，乙方应如何维权？解决办法：书面催告甲方支付报酬，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方因个人原因需要提前解除合同，如何操作？解决办法：提前书面通知甲方，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.狩猎场保安人员招聘2.狩猎场保安人员工作时间安排3.