岗位前市场营销培训合同

岗位前市场营销培训合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（培训对象）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供市场营销培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供市场营销相关理论知识和实践技能的培训。1.2培训内容包括但不仅限于市场营销基础知识、市场调研、营销策略、销售技巧等。1.3甲方保证培训质量，确保乙方能够掌握市场营销的基本知识和实用技能。第二条培训时间2.1培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2培训期间，乙方应按时参加甲方组织的培训课程，不得无故缺席。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________________元整）。3.2乙方应在本合同签订之日起____日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。3.3甲方提供培训合格证书，培训费用不予退还。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方进行培训质量的考核，并对乙方进行必要的考核。4.2甲方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。4.3甲方应尊重乙方的隐私权，对乙方提供的个人信息予以保密。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照约定参加甲方提供的培训课程。5.2乙方应按时支付培训费用，并按照甲方的要求参加培训。5.3乙方应遵守甲方的培训纪律，不得无故缺席。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（培训对象）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（培训对象）身份证复印件3.培训课程安排表4.培训合格证书样本5.银行转账凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按时参加培训课程，视为违约。3.甲方未按约定提供培训服务，视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动权利义务关系的协议。2.培训服务：用人单位为劳动者提供职业技能培训、提高劳动者素质的服务。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延支付培训费用：提醒乙方合同约定的支付时间，催促其尽快支付，如乙方仍不支付，甲方有权解除合同。2.乙方缺席培训课程：提前通知乙方课程安排，提醒其按时参加，如乙方连续缺席，甲方有权取消其培训资格。3.甲方未按约定提供培训服务：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同。4.甲方泄露乙方个人信息：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入