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文档简介
游戏开发行业劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为游戏开发企业,乙方愿意加入甲方从事游戏开发工作,双方经友好协商,就乙方的岗位职责、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项达成如下协议:第一条岗位及工作内容1.1乙方担任游戏开发工程师,负责游戏项目的开发与维护。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方分配的工作任务。第二条劳动报酬2.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。2.3乙方在职期间,甲方依法为其缴纳社会保险费。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。第四条劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。4.3乙方在工作中应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用品。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪活动。5.2乙方应严守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本合同。6.3乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。6.4本合同到期,双方未续签,视为自动终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方的个人简历或求职信2.乙方的身份证明文件3.乙方的学历和资格证书4.甲方公司的规章制度5.甲方公司的社会保险缴纳证明6.甲方公司的工资发放证明7.乙方的工作成果证明二、违约行为及认定:2.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.游戏开发工程师:从事游戏项目的开发与维护的专业技术人员。3.加班工资:员工在法定工作时间之外工作的工资。4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险费:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,如无法解决问题,按旷工处理。2.乙方泄露商业秘密:立即采取措施保护公司权益,如诉诸法律手段。4.甲方未按时支付工资:确保公司财务正常运作,按时发放工资。5.甲方未缴纳社会保险费:及时补缴,避免违法行为给公司带来风险。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的游戏开发工程师签订劳动合同。2.
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