物业管理行业保安员派遣协议

物业管理行业保安员派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业从事保安员派遣的服务机构，乙方为需要保安员提供服务的单位，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保安员派遣事项达成如下协议：一、派遣保安员人数、岗位及要求1.甲方根据乙方的实际需要，派遣适量保安员到乙方单位从事保安工作。2.甲方应确保派遣的保安员具备相应的资格和能力，满足乙方的岗位需求。3.保安员的岗位职责、工作时间、工作地点等由乙方根据实际情况确定，并通知甲方。二、保安员待遇及结算方式1.保安员的工资、福利等由甲方按月支付，具体标准和支付时间由双方协商确定。2.甲方应依法为保安员缴纳社会保险费用。3.甲方应按照乙方的要求，为保安员提供必要的劳动保护用品。4.结算方式：甲方按月向乙方支付保安员工资、福利等费用，具体金额和支付时间由双方协商确定。三、保安员管理及培训2.甲方应定期对保安员进行考核，对不合格的保安员应及时予以调整或解雇。3.保安员在乙方单位工作期间，应严格遵守乙方的规章制度和保密规定。四、保安员的工作要求和劳动条件1.保安员应按照乙方的要求，提供安全保卫服务，维护乙方单位的安全秩序。2.保安员的工作时间、工作地点、岗位由乙方确定，并应保证保安员合法的休息时间。3.甲方应确保保安员的工作条件和劳动环境符合国家法律法规及行业标准。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若保安员在工作中发生违法行为或造成乙方损失的，由甲方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方继续合作，应续签本协议。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保安员派遣协议2.保安员个人信息表3.保安员培训记录4.保安员工作绩效评估表5.社会保险缴纳证明6.劳动保护用品清单7.乙方单位规章制度8.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付保安员工资、福利费用：甲方未能按时支付保安员工资、福利等费用，视为违约。2.甲方未为保安员缴纳社会保险费用：甲方未依法为保安员缴纳社会保险费用，视为违约。3.甲方未提供必要的劳动保护用品：甲方未按照约定提供必要的劳动保护用品，视为违约。4.保安员在工作中发生违法行为或造成乙方损失：保安员在工作中发生违法行为或造成乙方损失，视为违约。5.乙方未按约定支付保安员工资、福利费用：乙方未能按时支付保安员工资、福利等费用，视为违约。6.乙方未保证保安员合法的休息时间：乙方未保证保安员合法的休息时间，视为违约。7.乙方未提供保安员的工作条件和劳动环境符合国家法律法规及行业标准：乙方未提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和劳动环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安员：指在甲方单位从事安全保卫工作的人员。2.派遣单位：指依法成立，专门从事保安员派遣服务的机构。3.接收单位：指需要保安员提供服务的单位。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护用品：指为保障劳动者安全和健康，预防和减少事故伤害，提高工作效率而使用的各种物品和设备。7.保密规定：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安员在工作中不服从乙方管理：及时沟通，明确保安员的职责和规章制度，加强培训和管理。2.保安员工作质量不符合乙方要求：甲方应加强保安员的培训和选拔，确保保安员具备相应的资格和能力。3.甲方未按时支付保安员工资、福利费用：双方应约定明确的支付时间和方式，确保按时支付。4.甲方未为保安员缴纳社会保险费用：甲方应依法为保安员缴纳社会保险费用，保障保安员的合法权益。5.保安员在工作中发生违法行为或造成乙方损失：甲方应承担相应的法律责任，并加强对保安员的管理和培训。6.乙方未按约定支付保安员工资、福利费用：双方应约定明确的支付时间和方式，确保按时支付。7.乙方未保证保安员合法的休息时间：乙方应遵守国家法律法规，确保保安员合法的休息时间。8.乙方未提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和劳动环境：乙方应改善工作条件和劳动环境，保障保安员的合法权益。五、所有应用场景：1.物业公司为商业综合体提供保安服务。2.小区物业为居民区提供保安服务。3.企业