建筑设计就业安置协议

建筑设计就业安置协议合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供建筑设计就业安置服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于甲方为乙方提供建筑设计就业安置服务的相关事宜。1.2本协议有效期内，甲乙双方应遵守国家相关法律法规及行业规范。第二条甲方权益2.1甲方有权根据乙方的实际情况，为乙方提供建筑设计就业安置服务。2.2甲方有权对乙方进行业务培训和指导，确保乙方具备从事建筑设计工作的能力。2.3甲方有权对乙方在安置期间的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。第三条乙方权益3.1乙方有权在符合甲方招聘条件的前提下，参加甲方向乙方提供的建筑设计就业安置服务。3.2乙方有权在安置期间享受甲方提供的培训和指导，以提高自身业务能力。3.3乙方有权在安置期间获得甲方支付的工资和福利待遇。第四条协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2协议期满后，如甲乙双方未达成续约意向，本协议自行终止。4.3协议期满前，甲乙双方如有续约意向，应提前____个月协商达成一致，并签订新的协议。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.2甲方未按照本协议约定为乙方提供就业安置服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方预期收入的____%。5.3乙方未按照甲方要求参加培训和指导，或在工作过程中严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方预期收入的____%。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.建筑设计就业安置协议2.甲方公司资质证明文件3.乙方个人简历4.建筑设计培训资料5.甲方公司规章制度6.乙方工作表现评价表7.甲方支付给乙方的工资和福利待遇证明文件8.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定为乙方提供就业安置服务，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方要求参加培训和指导，或在工作过程中严重违反甲方规章制度，认定为违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，认定为违约行为。4.乙方提前解除本协议，未按照约定提前通知甲方，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.建筑设计就业安置服务：指甲方为乙方提供建筑设计领域的就业机会，包括岗位安排、业务培训和指导等服务。2.违约金：指一方违反本协议约定，需向另一方支付的赔偿金，按乙方预期收入的一定比例计算。3.保密协议：指乙方在与甲方合作期间，对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密的协议。4.安置期间：指乙方在甲方公司工作的期限，自本协议生效之日起至协议期满之日止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供就业安置服务：乙方可以要求甲方支付违约金，并要求甲方履行协议约定。2.乙方未按照要求参加培训和指导：甲方可以解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.甲方未支付乙方工资和福利待遇：乙方可以要求甲方支付工资和福利待遇，并要求甲方履行协议约定。4.乙方提前解除本协议：乙方应按照约定提前通知甲方，并支付相应的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘建筑设计人才，乙方为求职者。2.甲方为乙方提供建筑设计业