汽车行业聘用合同样本

汽车行业聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为汽车行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经协商一致，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1乙方试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2试用期内，乙方的工资为：__________元/月。3.3试用期内，甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第四条工资待遇4.1乙方转正后的工资为：__________元/月。4.2甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方加班按照甲方所在地的劳动法规和公司制度执行。第五条工作内容5.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，努力提高工作质量。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为：__________元。6.3甲方在合同期内提前解除合同的，应支付乙方违约金，违约金为：__________元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方签署的竞业限制协议复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方在合同期内提前解除合同，未经甲方同意。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方有竞争关系的工作。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供劳动条件或工作环境。8.甲方未按约定提供休假待遇。9.甲方未按约定解决劳动争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，限制劳动者在离职后在一定范围内从事与用人单位有竞争关系的工作。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，尽量挽留。如乙方坚持解除合同，甲方应按法律规定和合同约定处理。2.问题：乙方在合同期内提前解除合同，未经甲方同意。解决办法：甲方应了解乙方解除合同的原因，如甲方有过错，应承担相应责任。如乙方无正当理由解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施防止损失扩大，并与乙方沟通要求其停止侵权行为，承担赔偿责任。4.问题：乙方违反竞业限制协议，从事与甲方有竞争关系的工作。解决办法：甲方应收集证据，证明乙方的侵权行为，要求乙方停止侵权并承担违约责任。5.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资，并向乙方道歉。如甲方恶意拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即补缴乙方的社会保险，并向乙方道歉。如甲方不改正，乙方有权向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为汽车制造企业，乙方为甲方员工。2.甲方为汽车销售企业，乙方为甲方销售人员。3.甲方为汽车零部件企业，乙方为甲方技术人员。4.甲方为汽车维修企业，乙方为甲方维修师傅。5.甲方为汽车研发企业，乙方为甲方研发人员。6.