浙江物流配送劳动合同样本

浙江物流配送劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，提前解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规的规定办理相关手续。二、工作内容1.甲方根据乙方的工作能力、技能水平及甲方业务需要，安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应按国家规定承担本人应缴纳的社会保险费。3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方依法享有法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。3.甲方应严格执行国家关于工作时间、休息休假的规定，保障乙方的合法权益。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作资料和客户信息。3.乙方严禁迟到、早退、旷工，严禁在工作中违反操作规程，造成事故。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。4.乙方因不可抗力原因解除或终止劳动合同的。5.法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按照本劳动合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件的，乙方有权依法要求甲方支付劳动报酬、提供劳动条件或者解除劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴存证明6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全卫生规定8.甲方提供的劳动保护用品清单9.乙方工作成果证明文件10.双方签订的其他书面协议或补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬：甲方未按时足额支付乙方工资或其他约定的劳动报酬。2.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供乙方正常开展工作所需的工作场所、设备、工具等。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经授权向第三方泄露或公开甲方的商业秘密。5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同：双方未协商一致或未符合合同约定的解除或终止劳动合同的条件而单方面解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持其本人及家庭生活所需的收入。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在劳动合同约定范围内，享有的休息和休假的权利。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.公积金：住房公积金，是国家和单位为解决职工住房问题，按职工工资一定比例提取的住房资金。7.违约行为：违反劳动合同的约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动报酬支付问题：如甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件不满足：如甲方未提供合同约定工作条件，乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.解除合同争议：如甲方未按合同约定解除劳动合同，乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.劳动争议解决：如双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为