![物流供应链行业意向性就业协议书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/00/21/wKhkGGaQZbSAW2stAAGZIXhYxtg704.jpg)
![物流供应链行业意向性就业协议书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/00/21/wKhkGGaQZbSAW2stAAGZIXhYxtg7042.jpg)
![物流供应链行业意向性就业协议书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/00/21/wKhkGGaQZbSAW2stAAGZIXhYxtg7043.jpg)
![物流供应链行业意向性就业协议书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/00/21/wKhkGGaQZbSAW2stAAGZIXhYxtg7044.jpg)
![物流供应链行业意向性就业协议书_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M01/00/21/wKhkGGaQZbSAW2stAAGZIXhYxtg7045.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
物流供应链行业意向性就业协议书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为一家专业从事物流供应链服务的企业,乙方为愿意接受甲方物流供应链服务的人才,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方意向性就业事项达成如下协议:一、就业岗位及职责1.乙方在甲方提供的物流供应链岗位上工作,具体岗位、职责及工作要求由甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要进行安排。2.乙方应按照甲方的规定,按时到岗,认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。二、就业期限1.本协议的有效期为____年,自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期届满前双方如无异议,本协议自动续约。2.如乙方在协议期内因个人原因提前解除本协议,应提前____天书面通知甲方。三、劳动报酬1.乙方在甲方就业期间,甲方按照乙方的实际工作量和甲方制定的薪酬标准支付乙方的劳动报酬。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。四、保密条款1.乙方同意在甲方就业期间及解除劳动关系后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据等非公开信息。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为甲方损失的____%。2.如乙方在协议期内提前解除本协议,乙方应向甲方支付提前解除协议违约金,违约金金额为甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等实际损失的____%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司简介4.甲方公司组织架构5.甲方公司物流供应链业务介绍6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬福利制度8.培训协议9.保密协议10.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未提前通知甲方。2.乙方未按甲方规定履行岗位职责,违反甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等非公开信息。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬或未按约定提供福利待遇。5.甲方未按约定提供培训或未支付培训费用。6.甲方未按约定提供保密措施或导致乙方泄露保密信息。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。3.保密义务:劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担保密责任。4.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.损失:因违约行为导致的一方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间要求,如有特殊情况,尽量协商解决。2.乙方未履行岗位职责:及时与乙方沟通,明确岗位职责要求,提供必要的工作指导和支持。3.乙方泄露甲方商业秘密:立即启动保密协议约定的违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付劳动报酬或未提供福利待遇:按照甲方规章制度和相关法律法规要求,及时支付劳动报酬和提供福利待遇。5.甲方未按约定提供培训:与甲方沟通,明确培训需求和时间安排,协商解决培训问题。6.甲方未提供保密措施:加强内部管理,完善保密制度,确保双方信息安全。五、所有应用场景:1.甲方为物流供应链服务企业,需要招聘相关人才。2.乙方为愿意接受甲方物流供应链服务的人才,双方达成就业意向。3.双方就劳动报酬、岗位职责、保密义务等事项进行协商,签订就业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年中国大型机即服务市场竞争策略与未来趋势建设现状报告
- 2024-2030年中国NBocL蛋氨酸市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 人教版九年级数学下册相似《相似三角形(第8课时)》示范教学设计
- 山东省烟台市2024年高三地理下学期第一次模拟试卷(含解析)
- 物业服务客户满意度调查合同
- 翻译外包合同
- 湖南省常德市澧县2023-2024学年七年级下学期7月期末生物试题
- 2024年秋季人教版七年级英语上册Unit 6 Section A (1a-2e)
- 前列腺电切综合征
- 2024年开学典礼暨第40个教师节庆祝大会镇领导发言文稿
- (2024年)信息技术基础模块
- 幼儿园中班幼小衔接实施方案
- 溱湖文化旅游集团有限公司地热井矿山地质环境保护与土地复垦方案
- (2024年)重大交通事故应急处理预案案例集锦
- 2024年贵州中华联合财产保险股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 医学生实习报告5000字2篇
- 《IBM战略转型》课件
- 术中VTE的预防及护理
- 城关小学学校发展水平督导评估316工程实施方案
- 品质SQE转正述职报告
- 【初中数学】你有多少种画平行线的方法课件 2023-2024学年人教版数学七年级下册
评论
0/150
提交评论