安全警示标志管理制度

XXX限公司

安全警示标志管理制度

LBWLGLAQ.29-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

安全警示标志管理制度

1.目的

安全警示标志用以表达特定的安全信息，对提醒人

们注意不安全的因素，防止事故的发生起到保障安全的

作用。为规范公司标志管理，发挥安全标志的警示作用,

特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司安全标志的管理。

3.设置要求

3.1在有必要提醒人们注意安全的场所的醒目位置，必

须设置安全警示标志。

3.2安全警示标志应设在它所警示的目标物附近，使人

一眼就能识别它所提示的信息。

3.3选购和制作的安全标志牌，必须符合GB2893-2008

《安全色》，CB2891-2008《安全标志》GB2891-2008

《安全标志及其使用导则》的规定。

3.4标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一

致。标志牌的平面与视线夹角应接近90度角，观察者

位于最大观察距离时，最大夹角不低于75度。

3.5标志牌不应放在门、窗、架等可移动的物体上，以

免这些物体位置移动后看不见安全标志。标志牌前不得

放置妨碍认读的障碍物。

3.6公司限制路和管制路应设置符合道路交通安全的警

不标志O

3.7公司应在危险、有害因素部位（如易燃、易爆、有

毒有害区域）设置

安全警示标志。

3.8建筑施工现场应在临边、脚手架、带电等危险部位

设置安全警示标志。

3.9其它按要求需要设置安全警示标志的部位。

3.10各种标志的设置应符合国家标准。

4.管理要求

4.1安全警示标志的实物必须符合国家规定，不符合国

家规范的安全警示标志不得使用。

4.2安全警示标志未经允许，严禁拆除、移动、损坏等,

因检修施工作业需拆除、移动等，必须经主要负责人同

意，作业结束后由拆除、移动公司恢复原先状态。

4.3公司要经常对安全标志进行检查，发现标志缺失、

损坏、不清晰等情况应立即进行恢复和更新，并确保其

完好性。

4.4凡新、改、扩建项目有新的危险有害因素发生，必

须依据国家标准在危险有害部位设置合符规范的安全警

XXX有限公司

安全值班管理制度

LBWLGLAQ.21-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

安全值班管理制度

1目的

依据《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强

企业安全生产规范化，建设严格落实企业安全生产主体

责任的指导意见》等规定，结合本站实际情况特制定本

制度

2范围

适用于公司安全值班人员。

3管理要求

3.1安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值

班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班

制。

3.2值班人员：由公司领导带班，成员由办公室、安全

部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3.3值班地点：值班人员必须在公司办公室进行值班。

3.4值班人员按公司制定的“公司值班表”的安排，按

时到岗值班，并签到。

3.5值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随

意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。

否则，严厉处罚。

3.6值班责任：

(1)值班人员负责全公司安全生产事务的督促检查及

事故处理；

(2)值班人员负责公司机关外务接待、接传电话、大

楼值班等事务；

(3)值班人员负责全公司安全生产、事故、险情

的信息传递与组织抢救，安排救护车随时待命。

附表：安全值班记录汇总表

单位：XXX有限公司2022年01月

姓名日期时间巡查地点及路发现问题及整改备注

线措施

办公室无

XXX2022.01.05停车场

办公室无

XXX2022.01.10停车场

办公室无

XXX2022.01.25

停车场

办公室无

XXX2022.01.31停车场

附表：安全值班记录汇总表

单位：XXX有限公司2022年03月

姓名

日期时间巡查地点及路发现问题及整改备注

线措施

办公室无

XXX2022.03.06停车场

办公室无

XXX2022.03.15停车场

办公室无

XXX2022.03.25

停车场

办公室无

XXX2022.03.31

停车场

XXX有限公司

超限、超载、反疲劳驾驶管理制度

LBWLGLAQ.28-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

超限、超载、反疲劳驾驶管理制度

1目的

为加强公司车辆安全管理，进一步防止公司进出厂车辆违法超

限超载，遏制重大安全事故的发生，结合公司实际，特制订本制

度。

2范围

适用于公司超限、超载违法行为的处理。

3管理要求及措施

3.1管理要求

3.1.1货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚

款

3.1.2超过核定载质量30%或者违反规定载客的，处500元以上

2000兀以下罚款。

3.1.3货车载物大于核定载质量30%以上或者违反规定载客的，一

次扣6分。

3.1.4货车载物大于核定载质量但未达30%的，一次扣3分。

3.1,5对1年内违法超限运输超过3次的货运车辆，由道路运输管

理机构吊销其车辆营运证。

3.1,6对1年内违法超限运输超过3次的货运车辆驾驶人，由道路

运输管理机构责令其停止从事营业性运输：道路运输企业1年内

违法超限运输的货运车辆超过本单位货运车辆总数10%的，由道

路运输管理机构责令道路运输企业停业整改。

317情节严重的，吊销其道路运输经营许可证，并向社会公告。

3.2措施

3.2.1要严格执行统一的超限超载认定标准，所有车辆在装载时，

不

得超过中华人民共和固道需交通安全法实施条例》所规定的超限超

较标准。

3.22要对来车核对提货单数量，发现提货单数量超出车辆超限超载

认定标准的重量时，开装车单时，一定要按车辆的装载质量或行驶

证核定载质量来开。

3.2.3装车完毕，过磅时发现车货总重超出超限超载认定标准时，

要坚决退回卸货，直到车货总重在超限超载认定标准以下。

3.2.4对于不严格执行《超限超载治理管理工作制度》的，造成出

厂车辆超限超载运输的，将按照公司《安全生产考核奖惩制度》的

规定

进行处罚。

3.2.5公司实现24小时货运车辆动态监控，驾驶人必须严格遵守

GPS监控平台系统管理规定，自觉维护好GPS系统设备，杜绝超

限、强行超车、无证驾驶、疲劳驾驶等违章行为，有效防控重特大

道路交通安全事故的发生。同时GPS管理人员在发现驾驶员行车

过程中如有以上行为，须及时提醒和劝阻，对不服从不听动阻的驾

驶员进行以下处罚。

326驾驶人驾驶货运车辆超速的：

3.2.6.1控制中心将运用GPS监控平台及管理人员上路检查，定期

或不定期的对公司所属车辆进行抽查，如果抽查中发现车辆超过限

定时速不足百分之二十，将对其车辆驾驶人员进行警告处分，教育

批评。

3.2.6.2一个月内连续超载3次的车辆驾驶员，将取消安全绩效工资

的发放。

326.3对于一个月连续出现多次超速现象，将责令下车学习，时间

为十五天，学习期满将进行考核，经考核合格后方可上岗。

326.4对不接受检查或辱骂安全检查人员的驾驶员视为不服从管理,

给予停班学习3

天至一个月，并处500-2000元罚款；屡犯者解除劳动合同。

3.2.6.5对停班学习驾驶员第一次免费培训，自第二次起，每天每人

收取培训费60元。

3.2.6.6车辆停班整顿由车辆单位负责执行并将相关驾乘人员送公司

教培中心进行安全教育、学习。

3.2.67通过卫星定位装置对超速行为进行预警提醒，车厢内外设置

安全运行监督电话。

3.2.6.8驾驶人连续工作不得超过4小时，24小时以内驾驶车辆不

得超过8小时，更不得驾驶车辆时随意接听电话、发送微信短信、

手机上网等。若不按规定配各驾驶人或者备案驾驶人中途脱岗、离

岗、擅自更换驾驶人者，公司对驾驶人处2000元/人次的罚款：

3.2.6.9凡是违法驾驶员，被公安交警部门记满12分的，公司将解

聘该驾驶员。并将押金全部扣除。

3.2.6.10凡是故意掩盖、撤除、扰乱GPS监控设施设备、发生故障

不主动保修和不接听监控人员警示电话的，每次每项处2000元款。

凡是GPS监控设施设备损坏后未及时修复好，而不能正常使用的不

得发班。

3.3车队要合理安排运输任务，防止驾运驾驶人疲劳驾驶。货运车

辆每日运行不得超过400公里（高速公路至达超过800公里）：按

规定配备两名以上的驾驶员：驾驶员每人连续驾驶时间不得超过4

小时，两次开车的间隔休息时间不得少于2小时，24小时内实际

驾驶时间累计不得超过8小时，每周安排的体息日不得少于1天。

XXX有限公司

车辆安全检查制度

LBWLGLAQ.26-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

车辆安全检查制度

1目的

为了保证车辆的安全行驶，司机每天务必做好出车

年前、行驶中和返回后的“三段查”工作，以确保行车

安全，特制定本制度。

2范围

适于公司所有车辆。

3管理要求

3.1出车前应对下列各项进行检查。

3.1.1检查燃油箱的贮油量，水箱的水量，曲轴箱内的机

油量，必要时应添加。

3.1.2喇叭、灯光、后视镜、牌照等是否齐全有效。

3.1.3各紧固螺栓、螺母（轮胎、半轴、传动轴、钢板弹

簧等处）是否有松脱现象。

3.1.4轮胎气压是否符合规定。

3.1.5发动机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的工

作是否正常，有关部位是否漏油、漏水、漏气。

3.1.6起步后，试验制动效能及转向机构是否有效灵活。

3.2车辆行驶中应对下列各项进行检查：

3.2.1检视各种仪表的工作情况。

322检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。

3.2.3注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。

324利用途中停车时间、检查制动有无过热现象；检查

轮胎螺母禁

锢情况和轮胎气压；检查钢板弹簧是否有折断；检查转

向机构各部连

接情况；检查有无漏油、漏水、漏气现象。

3.3年辆返回后应对下各项进行检查：

3.3.1清洁全车内、外部及底盘。

3.3.2检查和补充润滑油、燃料。

3.3.3发动机熄火后，察看电流表、有无漏电现象（指

针指向“一”号）。

3.3.4检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊身，螺检栓是否

松脱。

3.3.5检查轮胎与钢圈。

3.3.6检查制动系油、气管及接头处有无渗漏、检查制

动液贮油室油面，气制动的贮气简应放净积水、油污。

3.4有下列四种情况则不能出车

3.4.1油电水系统有故障不出车。

3.4.2制动设备性能不良不出车。

3.4.3安全设备不齐不出车。

3.4.4司机身体状况不好不出车。

XXX有限公司

车辆技术档案管理制度

LBWLGLAQ.25-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

车辆技术档案管理例度

1目的

为了规范车辆技术档案的管理，特制定本规定。

2范围

适用于公司所有车辆技术档案的管理。

3管理要求

3.1对机动车进行二级维护、总成修理、整车维修的，

资料管理人员须及时建立维修档案。

3.2准修档案内容主要包括：维修合同、维修项目、具

体维修人员及质量检验人员、检验单、竣工出厂合格证

（存根）及结算清单等。

3.3档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，

即防盗、防火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放

处清洁卫生。

3.4不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有

损坏应及时修补。

3.5各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、

有效性负责在现场不得存有或使用失效的文件、资料。

3.6根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行

分类整理、存放、归档、电子档案要及时备份。

3.7各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存

的档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件

资料，由办公室按规定处理。

3.8档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完

整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。

3.9机动车维修档案保存两年。

XXX有限公司

车辆监督检查制度

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

车辆监督检查措施

1目的

为了保证车辆的安全行驶，司机每天务必做好出年

前中和返同后的“三段查”工作，以确保行年安全，

特制定本措施。

2范围

适于公司所有车辆。

3措施要求

3.1出车前应对下列各项进行检查：

3.1.1检查燃油箱的贮油量，水箱的水量，曲轴箱内的

机油量，必要时应添加。

3.1.2喇叭、灯光、后视镜、牌照等是否齐全有效。

3.1.3各紧固螺栓、螺母（轮胎、半轴、传动轴、钢板

弹簧等处）是否有松脱现象。

3.1.4轮胎气压是否符合规定。

3.1.5发动机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的

工作是否正常，有关部位是否漏油、漏水、漏气。

3.1.6起步后，试验制动效能及转向机构是否有效灵活。

3.2车辆行驶中应对下列各项进行检查：

3.2.1检视各种仪表的工作情况。

322检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。

3.2.3注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。

324利用途中停车时间、检查制动有无过热现象；检

查轮胎螺母紧固情况和轮胎气压，检查钢板弹簧是否

有折断；检查转向机构各部连

接情况；检查有无漏油、漏水、漏气现象。

3.3年辆返回后应对下列各项进行检查：

3.3.1清洁全车内、外部及底盘。

3.3.2检查和补充润滑油、燃料。

3.3.3发动机熄火后，察看电流表、有无漏电现象（指

针指向“一”号）。

3.3.4检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊身，螺检栓是否

松脱。

3.3.5检查轮胎与钢圈。

3.3.6检查制动系油、气管及接头处有无渗漏、检查制

动液贮油室油面，气制动的贮气简应放净积水、油污。

3.4有下列四种情况则不能出车：

3.4.1油电水系统有故障不出车。

3.4.2制动设备性能不良不出车。

343安全设备不齐不出车。

3.4.4司机身体状况不好不出车。

XXX有限公司件

XXX字[2022]08号

关于任命车辆技术管理人员的任命

各部门：

为加强车辆管理，防止车辆出现技术状况，结合公

司实际情况，经公司领导研究决定任命孙继芳为车辆

技术管理人员，负责车辆管理和检查工作。

XXX有限公司

2022年01月03日

主题词：安全生产车辆技术管理人员通知

XXX有限公司2022年01月03日印发

XXX有限公司

关于设置安全警示标志的通知

为了保障公司安全生产工作，决定在存有危险因素

的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，

警示、告知危险种类、后果及应急措施。

各科室部门、各生产经营单位针对存在危险因素和

作业场所的实际情况，按照《安全标志及其使用导则》

要求，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警

示，告知危险的种类、后果及应急措施等，将警示标

志设置种类、数量建立台账，报安全部门备案。

警示标志设置登记表

年月日

序号警示标设置区数量危害种急救措

志名称域类施

安全负责人（签名）制表人（签名）：

XXX有限公司

驾驶员告诫（知）管理制度

LBWLGLAQ.24-2022（A）

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

驾驶员安全告该（知）制度

1目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到

警钟长鸣，防范于未然，特制定本制度。

2范围

适用于所有公司驾驶员。

3管理要求

3.1公司利用各种会议、宣传媒体和宣传栏，做好驾驶员告诫

工作，出车前对驾驶员进行问询、告知、督促驾驶员安全行车。

3.2告诫内容

3.2.1安全科人员对驾驶人出车前进行问询、告知、督促驾驶

员做好车辆的日常推护和检查，防止驾驶员酒后、带病或者带

不良情绪上岗。

3.2.2询问驾驶员的体息情况，是否饮酒和服用药品情况、确

定其驾驶员是否符合安全行车的基本要求，检查驾驶员所携带

的驾驶证、从业资格证、行驶证、道路运输证等证件是否齐全

合法有效，车辆当日安全例检是否合格，通报沿运天气情况，

车辆行驶路线上的道路情况，叮嘱驾驶员牢记“安全第一、谨

慎驾驶、不超速、不超员、不疲劳驾驶、酒后驾驶、按规定高

速公路上不违规停车。

4相关具体措施

4.1车年队要合理安排运输任务、防止驾驶员疲劳驾驶。货运

车辆每日运行不得超过400公里（高速公路至达过800公里）；

按规定配备两名以上的驶员；驾驶员每连续驾驶时间不得超过

4小时，两次开车的间隔体息时间不得少于2小时，24小时

内实际驾驶时间不得超过8

小时，每周安排的休息日不得少于1天。

4.2在山区、人流密集地等比较危险的路段行车，公司

每天需派安全员及时提醒，小心驾驶，安全第一，宁慢

十分，不抢一秒，把生命财产安全放在首位。

4.3应对恶劣气候和暑、汛期、重大节庆日等、要通过

短信、电话或采取当面告诚等方式提醒驾驶员注意交通

安全，做好预防工作。

XXX有限公司

驾驶员管理制度

LBWLGLAQ.22-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

驾驶员管理制度

1目的

为了加强和规范机动年驾驶员的日常管理，确保行

车安一，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用,

制定本管理制度，严格遵照执行。

2范围

本制度适应全公司所有车辆驾驶人员。

3管理要求

3.1安全行车

3.1.1加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，

服从交警管理，不违章行驶。

3.1.2日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，

不开斗气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意

避让特种车辆，不乱停乱放。

3.1.3驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、

打电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶,

停车时注意防盗。

3.1.4按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使

用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检

查和保养，确保车辆状况良好。

3.1.5驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查,

排除故障，不准带隐患行驶。确实不能修时，应马上

与办公室或分管领导联系修理。

3.1.6发生事故后要迅速通知办公室，以便及时处理。

3.2日常管理

3.2.1由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公

室的安排按时出车，不应领导安排出车，驾驶员都应提

前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办

公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处50元、

第2次处司100元、第3次处于200元。依此类推加

倍出罚。

3.2.2实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的

车辆负全责。行车前必须办理好一切手续，因自带手续

不全造成的罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员

应在行驶证，保险等到期前10天，及时告知办公室，

提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾

驶员承担。

3.2.3末经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，

不准私自外借车辆，公车私用发现1次处罚1000元、

第2次处罚2000元、第3次处罚9000元，并停职检

查。

3.2.4管理与调度由相关部门及分管业务的领导负责。

未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。

325严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚2000元，

并停职检查。全年酒后驾车元，并予以开除。

3.2.6驾驶员无故不参加早操，发现第1次处罚50元、

第2次处罚200元，第3次处800元，大会上作检查,

驾驶员保证随叫随到，对无故不接听电话或不能及时到

达罚100元、第2次处罚400元，第3次处罚800元,

并予以停职。

3.3加油维修

3.3.1驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修,

严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者经发现按偷

盗处理，按所得利益10倍罚款并予以停职。

3.3.2对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由

办公室制定费用标准，结余奖励，超支自负。

4违章处理

4.1驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若

发生交通事故，视责任大小和损失情沆每次处以1000-

3000元的罚款。1年内发生两次交通事故，予以开除。

4.2交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗

培训，培训学习及考试期间不记出勤按事假处理。

4.3未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损

失及后果由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。

XXX有限公司

驾驶员行车安全档案管理制度

LBWLGLAQ.23-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

驾驶员行车安全档案管理制度

1目的

为规范公司驾驶员的行车档案管理，避免因档案遗

失或隐私泄露，给公和员工带来风险，有效的保护和利

用档案，提高料学管理水平，特制定本规定。

2范围

适用于公可所有驾驶员档案的管理。

3管理要求

3.1驾驶员行车档案是公司规范化管理档案非常重要的

组成部分，是对驾驶员招聘、培训、考核、奖惩等工作

过程中形成的有关驾驶人个人经历信息、业务技术水平、

工作表现以及工作变动等情况的文件材料，是公司档案

的组成部分。

3.2公司驾驶员行车安全档案实行一人一档制度，档案

记录其在应聘及入职后的个人基本情沆及考核、奖惩等

变动情况，包括以下资料：

3.2.1驾驶员聘用资质考核表。

322驾驶员登记表、照片。

3.2.3驾驶员从业安全记录包括：1、奖惩记录2、违法、

违章记录3、事故记录、解聘记录。

324公安网驾驶员违章信息记录（查询记录）。

3.2.5驾驶员驾驶证、身份证、上岗证、从业资格证等

复印件。

3.2.6驾驶员签订的各项安全目标责任书。

3.2.7驾驶员质量信誉考核表。

4.档案的要求

公司安全管理员负责驾驶人行车档案的建立及维护

工作，驾驶员招聘后为其建立档案。信息档案要严格管

理，不得随意转借、涂改，要建立存档、销毁记录，确

保档案完整、准确。档案管理人员应严格做好保密工作,

不得随意翻阅、泄露员工档案内容。

联动机例一应急调度预案

为迅速、高效、有序地做好突发灾难性事件和恶劣

天气应急抢救工作，最大限度地减轻事件所造成的人员、

财产损失，特制定本预案。

本预案适用于公司发生的营运货车重、特大安全生

产事故，货物严重滞留，企业发生火灾、地震、重大流

行性疾病，群体性上访事件等。如遇上述事件，此预案

自行启动，按此预案要求，立即组织实施，求援处理。

一、组织领导

成立公司应急工作领导小组。

组长：XXX（公司总经理）

副组长：XXX（公司副经理）

成员：XXX、XXX、XXX应急工作领导小组下设办公

室，办公室设在公司，XXX担任办公室主任，应急预案

启动后，领导小组成员未经组长或副组长批准不得离岗,

因公外出或因特殊情况不能履行职责时，由所在公司成

员按职务高低依次递补。

领导小组下设检查安全组、车辆管理组、协调组。

二、工作职责

检查安全组设在公司办公室，主要负责及极端天气

等突发事件的应急处理工作。

车辆管理组设在公司安全科，主要负责应急预案启

动时的货车调度管理工作。

协调组设在公司办公室，主要做好各个工作的协调

配合、通讯联

络、后勤服务等工作。

三、应急车辆保障

K应急预案启动后，应急小组成员单位的应急用车，

由应急领导小组统一调度使用，所需费用由公司承担。

2、运营车辆。应急预案启动后，优先征公司的营运

车辆，如数量不足，可汇报上级部门征用其它的营运车

辆。

四、应急通讯保障

1、电话联系网络。公司办公室及主要负责人要保证

上班时间的电话畅通。应急预案启动后，应急领导小组

成员的手机必须保证24小时开机。

2、各领导小组成员单位要充分利用各种道路运输信

息监控系统，调查分析突发事件的成因，采取有效措施,

进一步提高各类事故的应急处理能力。

五、突发时间的报告

(一)报告时间

公司建立突发事件的报告制度，确保突发事件报告

及时、处理迅速。地区内发生的突发事件应在1小时以

内报告公司。

(-)报告内容

1、发生事件的单位、时间和地点；

2、发生事件的车辆车型、车牌号、核定载货定额、

实际载货情况、驾乘人员的驾驶证、从业资格证等情况；

3、事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初

步估计；

4、事故原因的初步判定(仅限于事故现场)；

5、报告单位、报告人、报告时间。

六、应急处理程序

应急处理原则是：采取有效措施，尽最大努力减少

人员伤，减轻事故危害程度。基本程序是接到事故信息

后，立即通知距离最近的急救中心，同时报告政府安全

管理、公安交警等部门，到达现场后要立即组织抢救伤

员。同时，要注意事故抢救人员和围观群众的疏导，使

其迅速撤离危险区域，避免再次造成伤害事故。

(~)营运货车发生重、特大事故的处理程序

1、驾乘人员应迅速将事故情况报告单位或年主，积极

组织疏散人员，指导人员开展救援，并向过往的车辆、

行人以及附近的住户单位求救。

2、货车驾驶员应将货车熄火，切断车辆油电路，防止

车辆起火爆炸，迅速向公安交警部门报案，保护好事故

现场，做好伤员的协助救治和旅客硫散工作。

3、所有营运车辆和各级运政管理人员如在途中发现货

车交通事故，应立即停车协助做好救援工作。

4、事故发生地应急领导小组成员接到通知后，要立即

组织人员赶赴事故现场，了解事故情况、分析事故原因,

指挥车辆输送人员，协助公安交警、医疗救护做好善后

处理工作，应立即奔赴事故现场做好配合工作。

(-)发生火灾、爆炸事故处理程序

1、货车发生火灾或爆炸事故，应打开公司内所有消防

硫散通道，组

织人员、车辆有序撤离。现场工作人员应切断电源，组

织人员灭火，同时，立即迅速向消防部门和运管所应急

领导小组办公室报告。

2、应急机构接到通知后，要立即组织人员赶赴现场，

将车辆引导至安全区域，组织输送滞留人员。

（三）发生自然灾害处理程序

1、发生自然灾害后，应急机构应立即到位，服从有关

部门的统一调it,及时调度车辆运送救灾物资和输送受

灾群众，并按灾害破坏程度，及时调整客运线路和班次,

避免客运车辆通过险桥或危险路段。

2、接到上级通知后，公司要积极做好道路运输与其他

运输方式的衔接，及时解决现场救援物资的运输工作，

并确保道路运输畅通。

七、值班工作

在发生突发事件后，公司要安排值班领导、值班人

员和值班车辆紧急事件的救助，是各部门、各运输企业

的责任和义务。预案启动后，各部门必须听从指挥，立

即行动。对拒不行动或行动迟缓，见死不救，怠误时机

的人员，要严肃处理，触犯法律的，交由司法部门处理。

XXX有限公司

领导生产现场带班记录

2022年度

编制：安全科

领导生产现场带班记录汇总表

单位：XXX有限公司2022年01月

姓名日期时间巡查地点及路线发现问题及整改措施备注

XXX1-6日办公室-厂区-停车场

上午7-10点无

XXX7-12日办公室-厂区-停车场

上午7-10点无

XXX13-18日办公室-厂区-停车场无

上午7-10点

XXX19-201日办公室-厂区-停车场无

上午7-10点

XXX203-30日办公室-厂区-停车场无

上午7-10点

注：综合办公室、安全科根据领导生产现场带班情况，每月进行汇总，并把汇总表报经理部和存

档

领导生产现场带班记录汇总表

单位：XXX有限公司2022年03月

姓名日期时间巡查地点及路线发现问题及整改措施备注

XXX1-6日办公室-厂区-停车场

上午7-10点车辆停放不合格

XXX7-12日办公室-厂区-停车场

上午7-10点无

XXX13-18日办公室-厂区-停车场

上午7-10点无

XXX19-201日办公室-厂区-停车场

上午7-10点卫生不到位，立即整改

XXX203-31日办公室-厂区-停车场

上午7-10点无

注：综合办公室、安全科根据领导生产现场带班情况，每月进行汇总，并把汇总表报

经理部和存档

XXX限公司

相关方管理制度

LBWLGLAQ.27-2022(A)

编制：XXX

审核：XXX

批准：XXX

实施日期：2022.01.03

相关方管理制度

1目的

为进一步规范和完善对外来施工、承包和租聘方以

及外来施工和服务人员的安全管理，落实各项安全管理

制度，确保安全生产。

2范围

适用公司所有相关方的管理。

4管理要求

4.1公司与相关方签订合同的责任单位是相关方归管理

部门。

4.2负责组织签订安全生产管理协议书，并对相关方各

类证件和资格进行审查。

4.3负责对相关方及其作业现场进行日常安全检查和管

理。

4.3负责督促相关方对作业人员的安