2024年驾驶员劳动合同标准范文(四篇)_第1页
2024年驾驶员劳动合同标准范文(四篇)_第2页
2024年驾驶员劳动合同标准范文(四篇)_第3页
2024年驾驶员劳动合同标准范文(四篇)_第4页
2024年驾驶员劳动合同标准范文(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年驾驶员劳动合同标准范文甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自____年月____日起,至____年月____日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。六、试用期间的工资报酬和待遇:甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥800.00元。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。九、违约责任:、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:签订日期:2024年驾驶员劳动合同标准范文(二)2024年的驾驶员劳动合同内容是我公司与您签署的重要文件,合同内容明确规定双方的权利和义务,希望您认真阅读并理解其中的条款。以下是合同的主要内容:一、工作职责:1.您将负责驾驶公司车辆,并确保车辆安全行驶;2.遵守交通法规,确保出行安全;3.做好车辆的维护和保养工作,保证车辆在良好状态下运行。二、工作时间:1.按照公司的安排,合理安排工作时间;2.对临时性工作安排要有弹性,能够妥善处理紧急情况。三、工资待遇:1.您的工资将按照公司规定的薪酬标准进行支付;2.享受公司提供的福利和福利待遇。四、保密责任:1.工作期间涉及公司的商业秘密和客户信息,需保密处理;2.不得擅自泄露公司的内部信息,否则将承担相应责任。五、纪律要求:1.遵守公司的各项规章制度,保持工作纪律;2.有意见建议要向公司领导提出,不能私下传播负面言论。六、其他事项:1.在合同期间,不得私自接受他人委托或者从事与公司利益相冲突的行为;2.如有违反合同内容的行为,公司有权解除合同。希望您能够遵守合同条款,认真履行工作职责,与公司携手共进,共同发展。感谢您的支持与配合。2024年驾驶员劳动合同标准范文(三)甲方:(雇主名称)乙方:(驾驶员姓名)根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律、法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方平等协商,达成如下协议(以下称为“本合同”):第一条合同期限1.本合同自甲乙双方签订之日起生效,至____年____月____日止,共计()年()月()日。2.本合同期满前三十日双方如无特别情况,不得解除合同。第二条工作地点1.乙方的工作地点为(地点),但根据工作需要,甲方有权调动乙方到其他工作地点,此时甲方应当支付乙方因工作地点变动产生的相应费用。第三条工作内容和工作时间1.乙方的工作内容是驾驶机动车辆进行货物运输,确保货物安全和及时送达。2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,严格遵守交通和安全规定,不得拒绝驾驶任务,不得私自停车、停运货物。3.乙方的工作时间根据甲方的运输计划进行安排,如有特殊情况需要加班或调整工作时间,应提前协商并取得双方的一致同意。第四条休假和假期1.甲方按照国家法律规定,向乙方提供带薪年休假。2.乙方在享受带薪年休假期间,甲方应按照乙方的基本工资支付其工资。3.乙方在正常工作期间,如有病假需要请假,应提前通知甲方,并提供相关医疗证明;若需要长期病假,乙方应向甲方提供工作能力鉴定书。4.乙方在享受带薪年假期间,应遵守休假期间的有关规定,在假期结束后按时返岗工作。第五条工资福利1.乙方的工资标准为人民币()元/月,支付方式为每月()日支付上个月工资。2.乙方的工资由甲方负责支付,包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴等。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供劳动保护设施,确保乙方的工作环境安全和卫生。2.乙方在工作中,应遵守劳动保护规定,正确使用个人劳动保护用品,遵守劳动安全法规,确保自身和他人的人身安全。第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业、技术等保密信息予以保密,不得将其泄露或用于其他非本合同约定的目的。2.乙方终止与甲方的合作后,应立即归还甲方的所有保密资料,并删除或销毁在合作期间获得的所有电子、纸质文件等。第八条合同解除1.甲乙双方发生下列情形之一的,本合同可以提前终止:(1)乙方患有不宜从事原工作的疾病或伤病,经医疗机构确定;(2)乙方无法胜任其工作,经甲方安排其他岗位仍无法胜任;(3)依法解散或宣告破产的;(4)被依法解除劳动合同的;(5)其他按法律规定可以终止劳动合同的情形。2.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第九条附则1.本合同未尽事宜,由甲乙双方进一步协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。甲方:乙方:单位名称(盖章)(签名)2024年驾驶员劳动合同标准范文(四)甲方:乙方:籍贯:文化程度:手机:住宅电话:现住址:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国合同法》之规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守合同条款:一、劳动合同时间第一条、本合同生效日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。合同期满后,公司将根据情况重新订定合同。二、工作内容和义务第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位,乙方同意根据甲方的工作需要,担任公务车驾驶员岗位的工作,具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户。第三条、乙方应按甲方的工作需要,按时完成规定工作,根据甲方的要求,达到规定的质量标准,并履行以下义务:1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度;2、维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;3、履行保守甲方的商业机密,不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担。三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度,乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假,如遇特殊情况乙方应及时通知甲方。第五条、甲方提供专用中巴车辆。第六条、甲方为乙方提供劳动条件,制定工作范围和劳动安全、制度及标准。第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。四、劳动报酬第九条、乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日支付乙方工资5000元;其中试用期内工资____元。五、劳动纪律第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。第十一条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚,甚至解除合同。六、劳动合同的变更、解除、续订第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化,本合同也相应随之变更相关内容。第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化,致使本合同无法继续履行的,经甲、乙双方协商一致,变更合同的相关内容。第十四条、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条、乙方有下列情况之一,甲方在追究其责任后,可解除合同。1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的(出现情况,责任由其本人负责)。2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的(一经发现,损一赔十)。3、不听从甲方调度、安排。4、有意损坏GPS系统(一经发现,扣除1000元)。5、私自携带无关人员上车的(出现情况,责任由其本人负责,一经发现,扣除____元)。6、被依法追究刑事责任的。7、乙方患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的。第十六条、甲方生产发生严重困难,应提前十日向乙方说明情况,可以终止合同。第十七条、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的,甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同,应提前十日通知甲方。在甲方同意后,乙方办清交付手续后方可解除。第十八条、本合同期满,劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同,双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。七、其他第十九条、甲方以下规章制度,对甲乙双方具有同等约束力。1、《驾驶员管理细则》2、《机务管理办法》3、《运输安全事故处理规定》4、《车辆在途管理规定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论