育儿嫂合同书范文(2024版)

编号：__________育儿嫂合同书范文(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

育儿嫂合同书范文(2024版)合同目录第一章：总则1.1本合同的定义和解释1.2合同的目的和原则1.3合同的适用范围第二章：双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息第三章：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四章：工作内容4.1乙方的工作职责4.2乙方的工作时间4.3甲方提供的条件和保障第五章：薪资待遇5.1乙方的薪资标准5.2薪资支付方式和时间5.3奖金和福利第六章：社会保险和福利6.1乙方的社会保险待遇6.2甲方应提供的福利第七章：劳动条件和环境7.1工作场所和环境7.2休息和休假制度7.3劳动保护措施第八章：违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约赔偿方式和标准第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁或诉讼的管辖地点第十章：合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序第十一章：保密条款11.1保密信息的定义和范围11.2保密责任的期限和限制第十二章：其他约定12.1双方的其他特殊约定12.2合同的附件和补充协议第十三章：合同的生效和终止13.1合同的生效条件13.2合同的终止条件第十四章：附则14.1合同的解释和适用法律14.2合同的修订和历史版本合同编号：2024HGH001第一章：总则1.1本合同的定义和解释：本合同是指甲方（雇佣方）与乙方（受雇方）之间关于乙方担任育儿嫂工作所订立的书面协议，包括但不限于工作职责、薪资待遇、工作条件等内容。1.2合同的目的和原则：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上建立和谐稳定的劳动关系。1.3合同的适用范围：本合同适用于甲方雇佣乙方作为育儿嫂，乙方按照甲方的要求和指示，提供专业的育儿服务。第二章：双方信息2.1甲方信息：甲方名称：__________甲方地址：__________联系人：__________联系方式：__________2.2乙方信息：乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方联系方式：__________第三章：合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。3.3合同续约条款：如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。第四章：工作内容4.1乙方的工作职责：乙方作为育儿嫂，应负责照顾甲方的小孩，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、陪玩、哄睡等工作。4.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。具体工作时间应根据甲方的需求和安排。4.3甲方提供的条件和保障：甲方应为乙方提供合适的工作环境，确保乙方的人身安全和合法权益。第五章：薪资待遇5.1乙方的薪资标准：乙方的月薪资为人民币____元。5.2薪资支付方式和时间：甲方应每月____日前以现金或转账方式支付乙方薪资。5.3奖金和福利：乙方如能顺利完成甲方安排的工作任务，甲方可视情况给予乙方奖金或其他福利。第六章：社会保险和福利6.1乙方的社会保险待遇：甲方应按照国家的法律法规为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。6.2甲方应提供的福利：甲方应为乙方提供法定的休假待遇，并根据实际情况提供其他福利待遇。第七章：劳动条件和环境7.1工作场所和环境：乙方的工作场所为甲方的居住地。甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境。7.2休息和休假制度：乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方每周至少休息一天。7.3劳动保护措施：甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第八章：违约责任8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。8.2违约赔偿方式和标准：违约方应按照守约方的实际损失金额支付赔偿金，最高不超过合同金额的20%。第九章：争议解决9.1争议解决方式：双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的管辖地点：所有争议均适用中国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十章：合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除的条件和程序：合同解除应符合法律规定的条件和程序，双方应书面确认解除事宜。第十一章：保密条款11.1保密信息的定义和范围：保密信息是指合同履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。11.2保密责任的期限和限制：保密责任自合同终止之日起计算，期限为____年。第十二章：其他约定12.1双方的其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2合同的附件和补充协议：附件和补充协议为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三章：合同的生效和终止13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的终止条件：本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。第十四章：附则14.1合同的解释和适用法律：本合同的解释和适用均适用中华人民共和国法律。14.2合同的修订和历史版本：本合同的任何修订均需双方书面同意，修订后的版本取代原合同。甲方签字：____________________日期：____年__月__日乙方签字：____________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明甲方附加条款一：育儿嫂的培训和考核条款内容：甲方有权要求乙方在合同开始前参加由甲方组织的育儿嫂培训，以掌握必要的育儿知识和技能。培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格后方可正式上岗。条款说明：本条款旨在确保乙方具备专业的育儿能力，满足甲方对育儿嫂的服务要求。通过培训和考核，甲方可以保证乙方具备必要的知识和技能，提供高质量的育儿服务。甲方附加条款二：额外工作内容的补偿条款内容：如乙方在合同约定的工作时间内，额外完成了甲方提出的其他工作任务，甲方应按照双方协商的标准向乙方支付额外工作的补偿。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明乙方附加条款一：工作条件和环境的改善条款内容：乙方有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境，并确保甲方提供的劳动保护措施符合国家法律法规的要求。条款说明：本条款旨在保障乙方的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和合法权益。乙方可以根据实际情况提出改善工作条件和环境的要求，甲方应予以配合和改善。乙方附加条款二：薪资待遇的调整条款内容：如乙方的工作时间和工作内容发生变化，乙方有权与甲方协商调整薪资待遇，甲方应根据实际情况给予合理的薪资调整。条款说明：本条款旨在保护乙方的薪资权益，当乙方的工作时间和工作内容发生变化时，乙方有权与甲方协商调整薪资待遇。甲方应根据实际情况进行合理的薪资调整，以保障乙方的合法权益。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第三方中介附加条款一：中介的服务费用条款内容：甲方应支付给第三方中介一定比例的中介服务费用，作为中介提供服务和对乙方进行推荐的报酬。条款说明：本条款旨在明确甲方对第三方中介的服务费用支付义务。第三方中介为甲方提供了合适的服务，甲方应按照约定支付中介服务费用，以保证中介的合法权益。第三方中介附加条款二：中介的责任和义务条款内容：第三方中介应对乙方的工作能力和信誉进行核实，并承担因乙方工作质量问题导致甲方损失的责任。条款说明：本条款旨在明确第三方中介的责任和义务。第三方中介作为甲乙双方之间的桥梁，应对乙方的工作能力和信誉进行核实，并承担因乙方工作质量问题导致甲方损失的责任。同时，中介也应承担相应的法律责任，确保合同的履行和双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.育儿嫂简历和资质证明2.培训考核记录3.额外工作内容记录4.工作环境和劳动保护措施检查报告5.薪资调整申请表6.中介服务费用支付证明7.中介推荐记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按时支付薪资未提供约定的工作环境未按约定提供额外工作补偿单方面变更合同内容2.乙方违约行为：未通过培训考核未提供准确的个人资料未经甲方同意擅自离岗3.第三方中介违约行为：未核实乙方工作能力和信誉未按约定提供合适的服务未承担因乙方工作质量问题导致的损失未履行中介的法律法规责任三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供婴幼儿护理、教育等服务的人员。2.违约：指合同一方未能履行合同约定的义务。3.赔偿金：指违约方因违约行为向守约方支付的经济补偿。4.培训：指甲方要求乙方参加的，以提高乙方育儿技能和专业素养的教育活动。5.第三方中介：指协助甲方和乙方建立劳动关系的中间服务机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不达标。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并提供培训支持。2.问题：甲方未能提供合适的工作环境。解决办法：甲方应根据乙方提出的合理要求改善工作环境。3.问题：双方对薪资待