电子商务销售员劳动合同英文版

电子商务销售员劳动合同英文版合同编号：__________名称：______________________地址：______________________法定代表人：________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供电子商务销售服务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签__________年。第二条工作内容（1）通过网络平台进行产品销售，完成销售目标；（2）维护网络店铺，提升店铺形象和品牌知名度；（3）跟进客户订单，提供优质的客户服务；（4）参与团队销售活动，共同完成销售任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币__________元。3.3销售提成根据乙方的销售业绩，按照甲方制定的提成比例计算。3.4乙方按月领取劳动报酬，甲方每月__________日前支付上月劳动报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照国家法定节假日相关规定享受休假。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。7.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.销售提成计算公式说明7.网络平台操作手册8.产品销售培训资料9.客户服务规范手册10.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，经核实确认的，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，经核实确认的，视为违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经核实确认的，视为违约。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经核实确认的，视为违约。三、法律名词及解释：1.电子商务销售员：指在网络平台上进行产品销售的工作人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所获得的报酬。4.销售提成：指根据劳动者销售业绩按比例计算的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对销售提成计算有异议。解决办法：双方查阅合同条款，参照销售提成计算公式说明，协商解决争议。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可依法解除或变更合同。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方依法为乙方申请医疗保险待遇，协助乙方办理相关手续。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方收集证据，依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘电子商务销售员。2.双方签订劳动合同，明确权利