贵州省陶瓷行业劳动合同样本

贵州省陶瓷行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）第一条合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等）。1.2试用期为（填写试用期期限，如三个月、六个月等），自双方签订劳动合同之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事（填写乙方工作岗位），具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为（填写工资标准，如月薪、年薪等），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇、年休假等福利，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方因工作原因导致的伤、病、残等，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件和工作环境。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应根据乙方的工作性质和风险程度，为乙方办理相应的人身意外伤害保险。第五条劳动纪律与考核5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。5.2甲方应建立健全劳动考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。5.3乙方因违反劳动纪律或规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止劳动合同的条件和程序7.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本劳动合同。7.2解除或终止劳动合同的条件和程序，双方应遵循法律规定和甲方的规章制度。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至（填写合同到期时间）。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.社会保险缴费证明4.工伤认定证明5.劳动合同文本6.甲方规章制度7.乙方工作绩效考核标准8.保密协议9.劳动争议调解协议10.劳动争议仲裁申请书11.人民法院起诉状二、违约行为及认定：2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供劳动保护条件。5.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。6.双方在劳动合同解除或终止过程中违反法律规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性期限。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.工资支付问题：及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险缴纳问题：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方补缴社会保险。4.劳动保护条件不足：要求甲方按照法律规定改善劳动条件，如协商无果可向劳动监察部门投诉。5.保密协议违约：按照保密协议的约定追究乙方违约责任，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在劳