代发工资授权委托书格式示例

代发工资授权委托书格式示例合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的组织，乙方为具备代发工资业务资格的金融机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事项达成如下协议：一、代发工资范围1.甲方同意将甲方员工的工资、奖金、津贴等薪酬部分或全部委托乙方代发。2.甲方应确保提供给乙方的工资数据真实、准确、完整，并对其提供的数据承担法律责任。3.乙方应严格按照甲方的要求及时、准确地代发工资，并确保工资信息保密。二、代发工资时间1.甲方应在每月的固定日前将上月员工的工资数据提供给乙方。2.乙方应在每月固定日期前完成工资的代发工作。3.如遇国家法定节假日或不可抗力等因素导致无法按时代发，双方可协商调整代发时间。三、代发工资费用1.甲方应按代发工资金额的一定比例支付乙方代发工资服务费。2.双方应在合同签订后一个月内明确服务费比例，并可在合同履行过程中进行调整。3.乙方应向甲方提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、保密条款1.双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、员工个人信息等予以严格保密。2.未经对方同意，不得向第三方披露合同内容及其它保密信息。3.本保密条款在任何情况下均有效，不受合同终止或解除的影响。五、违约责任1.甲方未按约定时间提供工资数据或提供的数据不真实、不准确、不完整的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定时间完成工资代发或泄露工资信息的，应承担相应的违约责任。3.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满前，双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。3.合同变更或解除应经双方协商一致，并书面签署。4.合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，并对合同终止或解除前的工作成果负责。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签字（或盖章）日期为合同的成立日期。甲方（授权方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方税务登记证复印件3.甲方工资表4.乙方代发工资业务许可证复印件5.乙方开户许可证复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的的服务费协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：a.未按约定时间提供工资数据b.提供的工资数据不真实、不准确、不完整c.未按约定时间支付服务费2.乙方违约行为：a.未按约定时间完成工资代发b.泄露工资信息c.未按约定比例收取服务费3.违约行为的认定：a.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务b.如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任三、法律名词及解释：1.代发工资：指乙方根据甲方的委托，代为发放甲方员工的工资、奖金、津贴等薪酬。2.服务费：指乙方为甲方提供代发工资服务所收取的费用。3.保密信息：指合同履行过程中获取的对方的商业秘密、员工个人信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供工资数据不及时：解决办法：甲方应提前安排并提供工资数据，确保按时提交给乙方。2.乙方代发工资出现错误：解决办法：乙方应及时核对工资数据，发现问题及时与甲方沟通，及时纠正错误。3.保密信息泄露：解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格履行保密义务。4.服务费争议：解决办法：双方应按照合同约定的服务费比例计算，如有争议，可通过友好协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为大型企业，需要将员工工资委托给专业金融机构代发。2.甲方为中小型企业，缺