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文档简介
初级工程师见习合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处担任初级工程师职位,现达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作地点乙方在合同期间的工作地点为甲方所在地:__________。三、工作岗位及职责(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方工作安排,完成工作任务。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。五、工作时间1.乙方向甲方承诺,每周工作时间不超过40小时,严格按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。七、保密协议1.乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按国家法律法规支付相应的经济补偿。2.乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为,甲方有权解除合同。3.合同期满后,如甲乙双方未达成续签协议,本合同自动终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方工作报告7.甲方支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方规定的工作时间表工作,认定为迟到或早退。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,认定为违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为拖欠工资。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作过程中遇到无法解决的技术问题。解决办法:向上级或有经验的同事寻求帮助,参加公司培训提高自身技能。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:与甲方沟通,要求按时足额支付工资;协商无果可向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法:提前书面通知甲方,根据国家法律法规支付相应的经济补偿。五、所有应用场
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