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文档简介
高级信息技术部门经理工作协议合同编号:__________甲方:__________(公司名称)地址:__________联系方式:__________法定代表人:__________乙方:__________(姓名)地址:__________联系方式:__________鉴于甲方是一家经营范围包括信息技术开发、应用与服务的公司,乙方愿意担任甲方公司的高级信息技术部门经理,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,特订立本协议,以共同遵守。第一条工作内容(1)制定并实施信息技术部门的发展规划,确保部门工作与公司发展战略相一致;(2)组织、协调和监督信息技术部门的日常工作,确保部门工作高效、稳定运行;(3)负责信息技术项目的策划、实施、监控和验收工作,确保项目按时、按质、按量完成;(4)组织部门人员进行技术培训和技术交流,提高部门整体技术水平;(5)负责信息技术部门与其他部门的协调工作,确保公司内部信息流转畅通;(6)完成甲方公司领导交办的其他工作。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,如有需要,乙方应配合甲方公司的工作安排,到其他地点开展工作。第三条工作时间乙方的每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方公司的规定执行。第四条薪酬待遇1.乙方的基础年薪为人民币__________元,年度奖金根据乙方的工作绩效另行约定。2.乙方按照甲方公司的规定享受五险一金等福利待遇。3.乙方的工作条件应符合甲方公司的相关规定,包括但不限于办公环境、办公设备等。第五条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方公司因此遭受的损失。第六条合同期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前,双方可协商续签。第七条合同解除1.双方同意,合同期内,如一方提前解除合同,应提前____天通知对方,并按照双方约定的方式支付违约金。2.一方违反本协议的,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。第八条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司信息技术部门工作规程6.甲方公司保密制度7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方违反甲方公司的规章制度,严重违反职业道德。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬、奖金等。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.劳动合同:指劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务的协议。4.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟到岗:与乙方进行沟通,了解原因,若系个人原因,要求乙方尽快到岗;若系客观原因,双方协商解决。2.乙方未能完成工作任务:与乙方进行沟通,了解原因,若系个人原因,要求乙方改进;若系任务难度过大,双方协商调整工作任务。3.乙方泄露保密信息:立即启动应急预案,调查泄露原因,采取补救措施,要求乙方停止违约行为,并按照违约责任条款追究乙方责任。4.甲方延迟支付薪酬、奖金:与甲方沟通,了解原因,要求甲方尽快支付;若系甲方故意拖欠,乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定工作条件:与甲方沟通,要求甲方按照约定提供工作条件;若系甲方故意不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.乙方为甲方公司高级信息技术部门经理。2.
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