地质行业劳动合同样本

地质行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方录用乙方为劳动合同制员工，乙方同意甲方录用，甲乙双方经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同类型及期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2乙方在合同期内的工作岗位为：__________。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度以及甲方的工作纪律。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资支付方式为每月__日前，甲方以货币形式支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方依法制定的规章制度及乙方的实际工作业绩确定。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2国家法定节假日及乙方依法享受的带薪年休假、婚假、产假、丧假等，按国家及甲方相关规定执行。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗互助、带薪培训、节日慰问等。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度以及甲方的工作纪律。7.2乙方应按时到岗，服从甲方工作安排，积极参加甲方组织的各项活动。第八条合同解除、终止和续订8.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照国家法律法规及相关规定办理。8.2合同期满，甲乙双方同意续签的，应提前__个月协商达成一致，并续签书面劳动合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除劳动合同的，应依照国家法律法规及相关规定支付甲方违约金。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方规章制度7.工作岗位职责描述8.劳动保护设施和用品清单9.甲方同意续签劳动合同的书面声明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方未全面履行岗位职责或违反甲方工作纪律的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。5.甲乙双方未按约定时间续签劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作岗位职责：乙方在甲方所担任的具体工作内容和职责。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费。5.违约金：违约方按照法律规定或合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解雇，按法律规定办理。2.乙方工作表现不佳：提供培训机会，绩效考核，如仍无法达到要求，考虑调岗或解雇。3.甲方未按时支付工资：立即支付，并向乙方道歉，如有重复发生，考虑赔偿。4.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉，如有重复发生，考虑赔偿。5.合同到期未续签：提前协商，达成一致后，及时续签书面劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙