![2024用工合同书经典范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/11/39/wKhkGWaPiAOAF8OYAABabCiT1wM540.jpg)
![2024用工合同书经典范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/11/39/wKhkGWaPiAOAF8OYAABabCiT1wM5402.jpg)
![2024用工合同书经典范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/11/39/wKhkGWaPiAOAF8OYAABabCiT1wM5403.jpg)
![2024用工合同书经典范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/11/39/wKhkGWaPiAOAF8OYAABabCiT1wM5404.jpg)
![2024用工合同书经典范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0A/11/39/wKhkGWaPiAOAF8OYAABabCiT1wM5405.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号:__________2024用工合同书经典范本甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日
2024用工合同书经典范本合同目录第一章:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)的基本信息1.2乙方(劳动者)的基本信息1.3用工单位定义1.4劳动者定义第二章:合同期限2.1合同期限的种类2.2试用期2.3固定期限合同2.4无固定期限合同第三章:工作内容和工作地点3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间和休息休假第四章:劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴补贴4.4工资支付时间与方式第五章:社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3医疗、工伤、生育保险待遇5.4住房公积金第六章:劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3职业病防治第七章:培训和发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训期间的待遇第八章:保密协议和知识产权8.1保密协议内容8.2知识产权归属与保护第九章:合同解除和终止9.1双方协商一致解除9.2甲方单方面解除9.3乙方提前解除9.4合同到期终止第十章:违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3违约赔偿方式第十一章:争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2仲裁程序11.3诉讼程序第十二章:其他条款12.1合同的变更12.2合同的补充12.3合同的解除和废止12.4合同的生效日期第十三章:附件13.1附件一:职位说明书13.2附件二:岗位职责描述13.3附件三:培训计划13.4附件四:保密协议第十四章:其他14.1双方签字盖章14.2合同副本份数14.3合同的保管合同编号2024001第一章:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)的基本信息1.1.1单位名称:__________1.1.2单位地址:__________1.1.3联系人:__________1.1.4联系电话:__________1.2乙方(劳动者)的基本信息1.2.1姓名:__________1.2.2性别:__________1.2.3身份证号码:__________1.2.4联系电话:__________1.3用工单位定义1.3.1用工单位是指依法成立,具有独立法人资格,根据国家法律法规和政策规定,录用劳动者,支付劳动报酬,提供劳动条件,依法参加社会保险和缴纳住房公积金的单位。1.4劳动者定义1.4.1劳动者是指具有劳动能力,与用工单位建立劳动关系,按照用工单位的要求提供劳动,并获取劳动报酬的自然人。第二章:合同期限2.1合同期限的种类2.1.1固定期限合同:自用工之日起,至____年__月__日止。2.1.2无固定期限合同:自用工之日起,至双方解除或终止合同之日起。2.2试用期2.2.1试用期为__个月,自合同生效之日起计算。2.3固定期限合同2.3.1合同期满,如双方同意续签,应提前__天书面通知对方。2.4无固定期限合同2.4.1无固定期限合同不得随意解除,除非有法律、法规规定的情形。第三章:工作内容和工作地点3.1工作内容3.1.1乙方的工作岗位为:__________3.1.2乙方的工作职责为:__________3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为:__________3.3工作时间和休息休假3.3.1乙方的工作时间为:__________3.3.2乙方的休息休假按照国家和地方法律法规规定执行。第四章:劳动报酬4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为:__________元/月。4.2奖金4.2.1乙方按照甲方制定的奖金制度享受相应的奖金。4.3津贴补贴4.3.1乙方按照甲方制定的津贴补贴制度享受相应的待遇。4.4工资支付时间与方式4.4.1乙方工资每月支付一次,支付时间为次月__日前。第五章:社会保险和福利待遇5.1社会保险5.1.1.1养老保险5.1.1.2医疗保险5.1.1.3失业保险5.1.1.4工伤保险5.1.1.5生育保险5.2福利待遇5.2.1.1带薪年假5.2.1.2节假日福利5.2.1.3生日关怀5.3医疗、工伤、生育保险待遇5.3.1乙方在发生医疗、工伤、生育等情况时,按照国家和地方法律法规享受相关待遇。5.4住房公积金5.4.1甲方为乙方依法缴纳住房公积金。第六章:劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施6.1.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2职业健康检查6.2.1甲方应定期为乙方进行职业健康检查。6.3职业病防治6.3.1甲方应采取有效措施,预防职业病的发生。第八章:保密协议和知识产权8.1保密协议内容8.1.1乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息承担保密义务。8.1.2乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除之日起__年。8.2知识产权归属与保护8.2.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权,除法律法规规定属于乙方外,均归甲方所有。8.2.2乙方不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等。第九章:合同解除和终止9.1双方协商一致解除9.1.1双方协商一致解除合同的,应书面签署解除协议。9.1.2解除协议应明确解除日期、解除原因及相关待遇处理。9.2甲方单方面解除9.2.1甲方单方面解除合同的,应符合国家法律法规的规定。9.2.2甲方解除合同的,应提前__天书面通知乙方。9.3乙方提前解除9.3.1乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方。9.3.2乙方提前解除合同的,应承担相应的违约责任。9.4合同到期终止9.4.1合同到期自然终止,双方如有续签意向,应提前__天协商续签事宜。第十章:违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。10.1.2甲方违反合同的,乙方有权要求甲方继续履行合同或解除合同。10.2乙方违约责任10.2.1乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。10.2.2乙方违反合同的,甲方有权要求乙方继续履行合同或解除合同。10.3违约赔偿方式10.3.1违约方应按照对方遭受的实际损失进行赔偿。10.3.2赔偿金额不足以弥补损失的,违约方还应支付相应的违约金。第十一章:争议解决11.1劳动争议的解决方式11.1.1双方发生的劳动争议,应通过协商解决。11.1.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁程序11.2.1仲裁请求应在知道或应当知道自己的权利被侵害之日起__个月内提出。11.2.2仲裁裁决为终局裁决,双方均不得向人民法院提起诉讼。11.3诉讼程序11.3.1对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起__天内向人民法院提起诉讼。11.3.2诉讼程序按照中华人民共和国民事诉讼法的规定进行。第十二章:其他条款12.1合同的变更12.1.1合同的变更应书面签署,并经双方同意。12.1.2合同变更后的内容取代原合同相应内容。12.2合同的补充12.2.1双方可以在合同有效期内签订补充协议,对合同内容进行补充。12.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除和废止12.3.1合同的解除和废止应书面签署,并说明解除或废止的原因。12.3.2解除或废止合同后,双方的权利义务终止。12.4合同的生效日期12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.4.2本合同的有效期为__年,自合同生效之日起计算。第十三章:附件13.1附件一:职位说明书13.2附件二:岗位职责描述13.3附件三:培训计划13.4附件四:保密协议第十四章:其他14.1双方签字盖章14.1.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.1.2本合同的电子版本视为有效,与纸质版本具有同等法律效力。14.2合同副本份数多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。说明:甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的岗位职责和工作内容,但应确保乙方的合法权益不受损害。附加条款二:乙方为主导时的特殊规定1.1乙方有权根据自身发展需要,提出调整工作岗位或工作内容的申请。说明:乙方根据自身发展需要,可以向甲方提出调整工作岗位或工作内容的申请,甲方应给予合理的考虑和支持。附加条款三:第三方中介参与时的特殊规定1.1第三方中介在合同履行过程中,应承担协调、监督和保障合同履行等职责。说明:第三方中介在合同履行过程中,负责协调甲乙双方的关系,监督合同的履行,并保障合同双方的权益。附加条款四:甲方为主导时的特殊待遇1.1甲方为乙方提供的工作条件和待遇,应符合国家法律法规和甲方内部规定。说明:甲方作为用工单位,应依法为乙方提供符合国家标准的工作条件和待遇,确保乙方的合法权益。附加条款五:乙方为主导时的特殊待遇1.1乙方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规和甲方内部规定,不得损害甲方利益。说明:乙方作为劳动者,在履行合同过程中,应遵守国家法律法规和甲方内部规定,确保甲方利益不受损害。附加条款六:第三方中介的责任和义务1.1第三方中介应依法合规开展中介服务,不得损害甲乙双方的合法权益。说明:第三方中介在提供中介服务时,应依法合规进行,确保甲乙双方的合法权益不受损害。附加条款七:合同争议的解决方式1.1双方发生的劳动争议,应通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。说明:双方在发生劳动争议时,应尝试通过协商解决,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决为终局裁决,双方均不得向人民法院提起诉讼。附加条款八:合同的解除和终止1.1双方协商一致解除合同的,应书面签署解除协议。解除协议应明确解除日期、解除原因及相关待遇处理。说明:当双方协商一致解除合同时,应书面签署解除协议,明确解除日期、解除原因及相关待遇处理,以确保双方的权益得到保障。附加条款九:违约责任1.1违约方应按照对方遭受的实际损失进行赔偿。赔偿金额不足以弥补损失的,违约方还应支付相应的违约金。说明:当一方违反合同时,应按照对方遭受的实际损失进行赔偿,如果赔偿金额不足以弥补损失,违约方还应支付相应的违约金,以保障对方的合法权益。附加条款十:合同的生效和终止1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的有效期为__年,自合同生效之日起计算。说明:本合同的生效时间为双方签字盖章之日起,合同的有效期为一定的年限,自合同生效之日起计算,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。附件及其他补充说明一、附件列表:1.职位说明书2.岗位职责描述3.培训计划4.保密协议5.第三方中介服务协议6.社会保险和福利待遇说明7.劳动保护措施说明8.职业健康检查报告9.劳动合同解除和终止通知书10.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定提供工作条件或待遇。2.甲方未按合同约定支付工资或奖金。3.甲方未按合同约定提供培训和发展机会。4.甲方未按合同约定履行保密义务。5.乙方未按合同约定提供劳动力或违反劳动纪律。6.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密。7.第三方中介未按合同约定提供中介服务或违反法律法规。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.固定期限合同:指双方约定合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限合同:指没有明确终止时间的劳动合同。4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。7.仲裁:指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作内容与岗位职责不符:及时与甲方沟通,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 空气动力学仿真技术:流固耦合:船舶与海洋结构物流固耦合分析
- 空气动力学方程:状态方程:状态方程的物理意义
- 中职教育三年级全学期文化艺术《玉雕工艺技艺》教学课件
- 校外教育资源开发与利用计划
- 物业管理劳务外包服务方案
- 全国职业院校技能大赛中职(护理技能赛项)考试题库-6急救护理部分
- 第七届申沃杯上海公交驾驶员节能技术大赛理论考试题库(含答案)
- 2024年全国职业院校技能大赛中职组(短视频制作赛项)考试题库-下(多选、判断题)
- 浙江省金华2024年七年级上学期语文月考试卷(附参考答案)
- 中班教案爱的感觉课件设计
- 二年级上道法课程纲要
- 桥架的选用及支吊架制作安装
- 工程概、预算评审审计方案(共52页).doc
- 备皮操作流程
- ROSTCM6使用手册
- “工作方法”相关排比句大全(50条)
- 【讲座课件】讲座《核心素养视野下的道德与法治课堂教学策略》PPT
- 数学教学存在的问题及改进措施5篇
- 矿井废水处理系统优化升级改造
- 冀教版六年级上册数学《 3.6 运用百分数解决生活中的实际问题》PPT课件
- 蓝色简约风低血糖症的急救与护理PPT模板
评论
0/150
提交评论