2024版三方实习协议书

编号：__________2024版三方实习协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版三方实习协议书合同目录第一章：总则1.1协议定义1.2协议各方1.3实习岗位1.4实习时间1.5实习地点1.6实习目的1.7实习内容1.8实习评价第二章：协议各方权利和义务2.1实习单位2.1.1提供实习岗位2.1.2指导实习工作2.1.3评定实习成果2.1.4支付实习报酬（如有）2.2实习生2.2.1遵守实习单位规章制度2.2.2完成实习任务2.2.3保护实习单位的商业秘密2.2.4实习期间的行为规范2.3学生所在学校2.3.1对实习工作进行指导和监督2.3.2提供实习生名单及相关资料2.3.3协助实习单位对实习生进行评价2.3.4对实习生的管理和教育第三章：实习安排与管理3.1实习单位的职责3.1.1安排实习岗位3.1.2提供实习指导和培训3.1.3定期组织实习生的交流和讨论3.2实习生的职责3.2.1按时到岗实习3.2.2积极参与实习工作3.2.3主动向实习单位请教和学习3.2.4遵守实习单位的规章制度第四章：实习报酬4.1实习单位支付实习报酬的情况4.2实习报酬的计算方式4.3实习报酬的支付时间4.4实习报酬的支付方式第五章：实习成果的评价5.1实习单位对实习生的评价5.2学校对实习生的评价5.3实习生的自我评价5.4评价结果的使用第六章：实习期间的风险与责任6.1实习生的人身安全6.2实习单位的安全生产责任6.3实习生的人身损害赔偿责任6.4实习期间的法律责任第七章：保密协议7.1实习单位的商业秘密7.2实习生的保密义务7.3保密期限7.4保密协议的解除和终止第八章：违约责任8.1实习单位违反协议的责任8.2实习生违反协议的责任8.3学校违反协议的责任第九章：争议解决9.1争议解决的方式9.2协商解决9.3调解解决9.4仲裁解决9.5法律途径第十章：协议的变更和解除10.1协议变更的条件10.2协议解除的条件10.3协议变更和解除的程序第十一章：协议的终止11.1协议终止的条件11.2协议终止的程序11.3协议终止后的相关事宜第十二章：附则12.1协议的解释权12.2协议的生效时间12.3协议的副本12.4协议的修订历史第十三章：其他约定13.1实习生的住宿安排13.2实习生的交通安排13.3实习生的用餐安排13.4其他福利待遇第十四章：附件14.1实习单位提供的实习材料14.2学校提供的实习生名单及相关资料14.3实习单位、实习生、学校三方签字盖章的协议副本合同编号2024001第一章：总则1.1协议定义1.2协议各方甲方：提供实习岗位并负责实习指导的企业或机构；乙方：在甲方进行实习的学生；丙方：乙方的就读学校。1.3实习岗位乙方实习岗位由甲方根据乙方的专业背景和甲方需求进行安排。1.4实习时间实习时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。1.5实习地点乙方实习地点为甲方指定的工作地点。1.6实习目的实习目的是通过实践锻炼，提高乙方的专业技能和实际操作能力。1.7实习内容实习内容主要包括：岗位技能培训、实际工作参与、项目经验积累等。1.8实习评价实习结束时，甲方应对乙方的实习表现进行评价，丙方根据甲方的评价及乙方在学校的表现，综合评定乙方的实习成绩。第二章：协议各方权利和义务2.1实习单位2.1.1提供实习岗位甲方应提供与乙方专业相关的实习岗位，并为乙方提供必要的培训和指导。2.1.2指导实习工作甲方有义务对乙方进行实习指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。2.1.3评定实习成果甲方应对乙方的实习成果进行客观、公正的评价。2.1.4支付实习报酬（如有）如双方约定甲方需支付实习报酬，甲方应按约定时间和方式支付给乙方。2.2实习生2.2.1遵守实习单位规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。2.2.2完成实习任务乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，并积极参与实习单位的日常工作。2.2.3保护实习单位的商业秘密乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.2.4实习期间的行为规范乙方在实习期间，应遵守职业道德和行为规范，不得有损害甲方利益的行为。2.3学生所在学校2.3.1对实习工作进行指导和监督丙方应对乙方的实习工作进行指导和监督，确保实习质量。2.3.2提供实习生名单及相关资料丙方应向甲方提供乙方的基本信息和实习要求等相关资料。2.3.3协助实习单位对实习生进行评价实习结束时，丙方应协助甲方对乙方进行评价，并提供乙方的学习成绩和表现。2.3.4对实习生的管理和教育丙方应对乙方在实习期间的行为和学术道德进行管理和教育。第三章：实习安排与管理3.1实习单位的职责3.1.1安排实习岗位甲方应根据乙方的专业背景和甲方需求，为乙方安排合适的实习岗位。3.1.2提供实习指导和培训甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，确保乙方能够胜任实习工作。3.1.3定期组织实习生的交流和讨论甲方应定期组织实习生之间的交流和讨论，促进实习生之间的学习和分享。3.2实习生的职责3.2.1按时到岗实习乙方应按时到岗，不得迟到早退，确保实习的顺利进行。3.2.2积极参与实习工作乙方应积极参与实习工作，主动请教和学习，提高自身的实践能力。3.2.3主动向实习单位请教和学习乙方应主动向甲方请教工作中的问题和困惑，提高自身的业务水平。3.2.4遵守实习单位的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。第四章：实习报酬4.1实习单位支付实习报酬的情况如双方约定甲方需支付实习报酬，甲方应按约定时间和方式支付给乙方。4.2实习报酬的计算方式实习报酬的计算方式由双方协商确定，并在协议中明确。4.3实习报酬的支付时间实习报酬的支付时间由双方协商确定，并在协议中明确。4.4实习报酬的支付方式实习报酬的支付方式由双方协商确定，并在协议中明确。第五章：实习成果的评价5.1实习单位对实习生的评价甲方应对乙方的实习表现进行定期第八章：违约责任8.1实习单位违反协议的责任如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2实习生违反协议的责任如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3学校违反协议的责任如丙方违反本协议，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九章：争议解决9.1争议解决的方式如各方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可选择调解或仲裁解决。9.2协商解决各方应本着公平、公正、公开的原则，通过友好协商解决争议。9.3调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.4仲裁解决如协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。9.5法律途径如仲裁无法解决争议，各方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十章：协议的变更和解除10.1协议变更的条件本协议变更需经各方协商一致，并以书面形式签订。10.2协议解除的条件本协议解除需经各方协商一致，并以书面形式签订。10.3协议变更和解除的程序协议变更或解除后，各方应继续履行本协议剩余部分，除非各方另有约定。第十一章：协议的终止11.1协议终止的条件（1）实习期届满，各方达成终止协议的书面约定；（2）各方协商一致终止协议；（3）一方严重违反本协议，另一方书面通知终止协议；（4）法律规定或双方约定的其他终止条件。11.2协议终止的程序协议终止后，各方应按照本协议约定处理后续事宜。11.3协议终止后的相关事宜协议终止后，乙方应归还甲方提供的实习资料和工具，甲方应向乙方支付实习报酬（如有）。第十二章：附则12.1协议的解释权本协议的解释权归各方共同所有。12.2协议的生效时间本协议自各方签字盖章之日起生效。12.3协议的副本各方应保存本协议的副本，以备不时之需。12.4协议的修订历史本协议的修订历史应记录在协议副本中。第十三章：其他约定13.1实习生的住宿安排如甲方提供住宿，甲乙双方应就住宿条件、费用等达成书面约定。13.2实习生的交通安排如甲方提供交通补贴，甲乙双方应就交通安排、费用等达成书面约定。13.3实习生的用餐安排如甲方提供用餐补贴，甲乙双方应就用餐安排、费用等达成书面约定。13.4其他福利待遇如甲方提供其他福利待遇，甲乙双方应就待遇内容、标准等达成书面约定。第十四章：附件14.1实习单位提供的实习材料14.2学校提供的实习生名单及相关资料14.3实习单位、实习生、学校三方签字盖章的协议副本甲方（实习单位）：_______________________乙方（实习生）：_______________________丙方（学校）：_______________________签字日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方对实习岗位的调整甲方有权根据业务需求和乙方的表现，调整乙方的实习岗位。调整后，甲方应通知乙方并解释调整原因。1.2甲方对实习时间的调整如因特殊情况，甲方有权调整实习时间。甲方应提前通知乙方并协商解决。1.3甲方对实习报酬的调整如市场行情变化或甲方经营状况发生重大变化，甲方有权调整实习报酬。调整前，甲方应与乙方充分沟通，达成一致意见。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方提前结束实习乙方如因个人原因需提前结束实习，应提前向甲方书面申请。甲方应尽力协助乙方办理相关手续，但不负责任何因此产生的损失。2.2乙方延长实习时间乙方如因个人原因需延长实习时间，应向甲方书面申请。甲方有权根据实际情况考虑乙方的延长申请，并通知丙方。2.3乙方实习成果的利用乙方同意，实习期间所完成的项目、作品等成果，归甲方所有。甲方有权无偿使用乙方实习成果，包括但不限于展示、宣传、出版等。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介的职责第三方中介应确保甲乙双方的合法利益，提供真实、准确的实习信息，并协助各方履行协议。3.2第三方中介的服务费用第三方中介有权根据提供的中介服务收取服务费用。服务费用应在双方签订协议时明确，并纳入协议附件。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责，导致协议无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位提供的实习材料2.学校提供的实习生名单及相关资料3.实习单位、实习生、学校三方签字盖章的协议副本4.实习单位对实习岗位的调整说明5.实习单位对实习时间的调整说明6.实习单位对实习报酬的调整说明7.实习生提前结束实习的申请表格8.实习生延长实习时间的申请表格9.实习生实习成果的利用声明10.第三方中介的服务费用说明11.第三方中介的违约责任说明二、违约行为及认定：1.甲方违反协议，未提供约定的实习岗位、指导或培训。2.甲方违反协议，未按时支付实习报酬。3.甲方违反协议，未提供乙方实习成果的利用权。5.乙方违反协议，泄露甲方商业秘密。6.学校违反协议，未提供实习生名单及相关资料。7.学校违反协议，未协助甲方对实习生进行评价。8.第三方中介违反协议，提供虚假实习信息。9.第三方中介违反协议，未协助各方履行协议。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位并负责实习指导的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生。3.学校：指实习生的就读学校。4.违约行为：指违反协议约定的一方行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。6.争议解决：指各方在履行协议过程中发生争议时，采取的解决方式。7.仲裁：指通过仲裁机构对争议进行解决的争议解决方式。8.诉讼：指通过法院对争议进行解决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与实习生专业不对口：双方应提前沟通，确保实习岗位与实习生专业相符。2.实习报酬支付不及时：甲方应按时支付实习报酬，如有延迟，应书面说明原因。3.实习