漳州芗城劳动合同范本

漳州芗城劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方同意，甲方依法扣除其工资中的个人所得税、社会保险费、公积金等。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。6.1甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止本劳动合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方累计旷工超过规定次数或者累计旷工时间超过规定天数的；（6）法律、法规规定的其他情形。8.3本劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，视为自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方提供的学历、资格证书复印件3.甲方为乙方缴纳社会保险的证明4.乙方签署的保密协议5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________经营许可证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方同意，甲方依法扣除其工资中的个人所得税、社会保险费、公积金等。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。6.1甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除或终止本劳动合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方累计旷工超过规定次数或者累计旷工时间超过规定天数的；（6）法律、法规规定的其他情形。8.3本劳动合同期满，双方未能协商一致续签的，视为自动终止。第九条甲方权益保障9.1乙方同意，如乙方在合同期内或解除合同后一年内违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=乙方上年度从甲方获得的报酬总额×2。9.2乙方同意，如乙方在合同期内或解除合同后一年内以不正当手段损害甲方利益，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金的计算方式为：赔偿金=甲方实际损失金额×2。9.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、薪酬调整等事项。9.4甲方有权在合同期内调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。第十条第三方主体责任10.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，并确保服务质量。10.2第三方主体应保证其提供的服务不侵犯甲方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。10.3第三方主体应对乙方在合同期内提供的不当行为承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________经营许可证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任技术岗位，乙方同意接受甲方的聘请，并鉴于第三方主体提供技术支持和服务，甲乙双方及第三方主体经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为技术岗位，主要工作职责为负责技术研发、项目实施及技术支持等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.3乙方同意，甲方依法扣除其工资中的个人所得税、社会保险费、公积金等。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条技术支持和服务6.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供技术支持和服务，并确保服务质量。6.2第三方主体应保证其提供的技术服务不侵犯乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、技术秘密等。6.3第三方主体应对乙方在合同期内提供的不当行为承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条乙方权益保障7.1甲方同意，如甲方在合同期内或解除合同后一年内违反本合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=乙方上年度从甲方获得的报酬总额×2。7.2甲方同意，如甲方在合同期内或解除合同后一年内以不正当手段损害乙方利益，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金的计算方式为：赔偿金=甲方实际损失金额×2。7.3乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的晋升、薪酬调整等事项。7.4乙方有权在合同期内调整甲方的工作岗位和工作内容，甲方应予以配合。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条第三方主体责任9.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，并确保服务质量。9.2第三方主体应保证其提供的服务不侵犯甲方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。9.3第三方主体应对乙方在合同期内提供的不当行