员工离职后的保密协议(2024版)

编号：__________员工离职后的保密协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

员工离职后的保密协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1离职员工定义1.2保密协议的目的和范围1.3适用法律法规1.4协议的有效期第二章：保密信息2.1离职员工应保护的信息类型2.2信息的具体内容2.3信息保护的标准和期限第三章：保密义务3.1离职员工的保密义务3.2对保密信息的合理使用3.3保密义务的例外情况第四章：违约责任4.1违反保密协议的法律后果4.2赔偿责任4.3违约的具体行为第五章：争议解决5.1争议的解决方式5.2诉讼管辖法院5.3调解和仲裁的适用第六章：权利和义务的转让6.1保密协议的转让6.2继承和遗产处理第七章：监督和执行7.1保密协议的监督机构7.2定期检查和审计7.3违规行为的举报和调查第八章：离职员工的权益保障8.1离职员工的权利和义务8.2隐私保护8.3平等待遇和反歧视第九章：培训和教育9.1保密协议培训的内容9.2培训的实施和记录第十章：国际合作与跨境保密10.1国际业务的保密问题10.2跨境信息传输的合规要求第十一章：附件11.1保密协议的附件内容11.2附件的补充说明第十二章：附则12.1合同的生效和终止12.2修改和补充12.3合同的languageversion第十三章：其他约定13.1双方的其他特殊约定13.2补充协议的签订第十四章：全体条款14.1条款的完整性14.2对全体条款的理解和认可14.3签字盖章页合同编号_________第一章：总则1.1离职员工定义本协议所称“离职员工”是指与公司解除或终止劳动合同的所有员工。1.2保密协议的目的和范围本保密协议旨在明确离职员工对公司在任职期间接触到的保密信息的责任和义务，确保保密信息的安全和合法权益。1.3适用法律法规本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4协议的有效期本保密协议自离职员工与公司解除或终止劳动合同之日起生效，至本协议规定的保密义务履行完毕之日止。第二章：保密信息2.1离职员工应保护的信息类型离职员工应对公司的一切商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等非公开信息予以保密。2.2信息的具体内容具体包括但不限于：客户列表、销售策略、研发资料、财务报告、内部通信、合同草稿等。2.3信息保护的标准和期限离职员工应按照公司的保密标准保护保密信息，直至保密信息公开或不再属于保密信息。第三章：保密义务3.1离职员工的保密义务离职员工在离职后继续承担对保密信息的保密义务，不得泄露给任何第三方。3.2对保密信息的合理使用离职员工不得未经公司许可，使用保密信息进行与公司业务相竞争的活动。3.3保密义务的例外情况本保密义务不适用于：（1）已为公众所知的信息；（2）在保密义务履行前，已为合法获取的第三方所知的信息。第四章：违约责任4.1违反保密协议的法律后果如离职员工违反本保密协议，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。4.2赔偿责任离职员工应赔偿公司因信息泄露造成的直接经济损失和间接经济损失。4.3违约的具体行为违反保密协议的具体行为包括但不限于：泄露保密信息、使用保密信息进行竞争活动等。第五章：争议解决5.1争议的解决方式如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2诉讼管辖法院本协议引起的争议，由公司所在地的人民法院管辖。5.3调解和仲裁的适用双方可约定在争议发生后，向专业调解机构申请调解，或向仲裁机构申请仲裁。第六章：权利和义务的转让6.1保密协议的转让本保密协议不得转让，任何一方转让本协议应取得对方的书面同意。6.2继承和遗产处理本保密协议项下的权利和义务随遗产转移，如有争议，按继承法处理。第八章：离职员工的权益保障8.1离职员工的权利和义务离职员工有权按照法律规定和合同约定获得劳动报酬和福利待遇。8.2隐私保护公司应保护离职员工的个人信息和隐私，不得擅自公开或泄露。8.3平等待遇和反歧视公司承诺对所有员工平等对待，禁止任何形式的歧视行为。第九章：培训和教育9.1保密协议培训的内容公司应定期对员工进行保密协议培训，明确保密义务和责任。9.2培训的实施和记录培训应采取书面形式，由员工签字确认，公司保留培训记录。第十章：国际合作与跨境保密10.1国际业务的保密问题对于涉及国际业务的保密信息，离职员工应遵守相关国家的法律法规和公司规定。10.2跨境信息传输的合规要求公司应确保跨境信息传输的合规性，保护信息不被非法截获和泄露。第十一章：附件11.1保密协议的附件内容附件包括保密信息清单、保密措施的具体操作指南等。11.2附件的补充说明附件如有更新或修改，应以书面形式通知离职员工，并经双方确认。第十二章：附则12.1合同的生效和终止本保密协议自双方签字盖章之日起生效，至保密义务履行完毕之日止。12.2修改和补充本保密协议的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同的languageversion本保密协议的中文版本为最终解释版本，如有翻译差异，以中文版本为准。第十三章：其他约定13.1双方的其他特殊约定双方可就本保密协议外的其他事项进行约定，并以书面形式附加。13.2补充协议的签订如有补充协议，应由双方签订，并注明补充协议的编号和日期。第十四章：全体条款14.1条款的完整性本保密协议的全体条款构成双方完整的理解和约定，取代所有之前的口头或书面协议。14.2对全体条款的理解和认可双方确认已充分理解本保密协议的全体条款，并自愿承担相应的权利和义务。14.3签字盖章页签字：_____________日期：____年__月__日公司代表（签字）：_____________职务：_____________离职员工（签字）：_____________身份证号：_____________（双方签字后，合同即告成立，双方应严格按照本保密协议履行各自的权利和义务。）多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的额外条款及说明1.1甲方权利和义务的扩大甲方有权对离职员工进行背景调查，以确保离职员工遵守本保密协议的约定。1.2甲方对保密信息的特殊保护措施甲方应采取适当的技术和管理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的访问和泄露。1.3甲方对违约行为的追究权如离职员工违反本保密协议，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。附件二：乙方为主导时的额外条款及说明2.1乙方对保密信息的妥善保管乙方应妥善保管任何涉及甲方保密信息的所有文件和资料，并在离职后立即归还。2.2乙方对保密信息的合理使用乙方不得在离职后使用甲方的保密信息进行与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方对违约责任的承担如乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。附件三：第三方中介为主导时的额外条款及说明3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为合同的见证方，负责监督双方履行保密协议的义务，并协助解决可能出现的争议。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对本保密协议的内容和双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关方。3.3第三方中介的调解和仲裁职能如双方发生争议，第三方中介有权进行调解，如调解不成，双方同意提交仲裁机构进行仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施的具体操作指南3.离职员工背景调查表4.保密协议培训记录5.补充协议编号和日期的记录二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经授权向第三方披露或透露任何保密信息。2.使用保密信息进行竞争活动：利用保密信息开展与公司业务相竞争的活动。3.违反保密义务：未按照协议约定保护保密信息，导致信息泄露或被不当使用。4.未履行背景调查：未按照约定进行离职员工的背景调查，导致潜在风险。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.违约行为：违反合同约定的行为。3.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。4.调解和仲裁：解决合同争议的一种方式，通过第三方中介进行调解或仲裁。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：离职员工泄露保密信息。解决办法：立即采取法律行动，要求离职员工停止侵权行为，并赔偿损失。2.问题：第三方中介不履行调解或仲