2024版兼职教师聘用合同

编号：__________2024版兼职教师聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版兼职教师聘用合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同签订主体1.3合同宗旨第二章：兼职教师的定义与职责2.1兼职教师的定义2.2兼职教师的职责第三章：兼职教师的聘用条件3.1应聘条件3.2聘用程序第四章：兼职教师的岗位与工作任务4.1岗位设定4.2工作任务第五章：兼职教师的待遇5.1薪酬待遇5.2福利待遇第六章：兼职教师的培训与发展6.1培训内容6.2发展机会第七章：兼职教师的考核与评价7.1考核指标7.2评价机制第八章：兼职教师的解聘与辞职8.1解聘条件8.2辞职程序第九章：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除程序第十章：合同争议的解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径第十一章：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二章：违约责任12.1违约行为12.2违约责任第十三章：其他事项13.1合同的有效期13.2合同的签订地点与时间13.3合同的副本第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修改权14.3合同的终止条件"合同编号2024001"第一章：总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。1.2合同签订主体甲方（学校名称）：（学校全称）乙方（兼职教师）：（教师姓名）1.3合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在兼职教师聘用过程中的权利和义务，确保教学活动的正常进行，促进教育事业的发展。第二章：兼职教师的定义与职责2.1兼职教师的定义兼职教师是指在甲方学校从事教育教学工作，具备教师资格，按照约定时间和教学任务，完成教育教学任务的校外教师。2.2兼职教师的职责兼职教师应当履行下列职责：（1）按照教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量；（2）参与学校的教学改革和教学研究工作；（3）关心学生的成长，做好学生的思想政治工作；（4）遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。第三章：兼职教师的聘用条件3.1应聘条件（1）具有教师资格证书；（3）身体健康，能够胜任教育教学工作；（4）遵守法律法规，无不良记录。3.2聘用程序甲方根据乙方提交的应聘材料，进行资格审查、面试、考察等环节，确认乙方符合聘用条件后，签订本合同。第四章：兼职教师的岗位与工作任务4.1岗位设定乙方担任的岗位为：（具体教学岗位）。4.2工作任务乙方应当完成的教学工作任务为：（具体教学任务）。第五章：兼职教师的待遇5.1薪酬待遇乙方的薪酬待遇为：（具体薪酬标准）。5.2福利待遇（1）提供教学所需的教材、教案等教学资源；（2）提供必要的工作条件和环境；（3）按照国家规定参加社会保险；（4）其他约定的福利待遇。第六章：兼职教师的培训与发展6.1培训内容甲方为乙方提供教育教学培训，包括教育教学理念、教学方法、课程建设等方面的培训。6.2发展机会（1）参与学校的教育教学改革和研究；（2）参加学术研讨会、教育论坛等活动；（3）提供校内外的教育教学交流机会。第八章：兼职教师的解聘与辞职8.1解聘条件甲方有下列情形之一，可以解除本合同：（1）乙方严重违反本合同规定；（2）乙方因健康原因不能继续从事教学工作；（3）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位；（4）其他法律法规规定的情形。8.2辞职程序乙方解除本合同，应提前向甲方提出书面辞职申请，经甲方批准后，办理相关手续。第九章：合同的变更与解除9.1变更条件本合同的变更，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。9.2解除程序本合同的解除，应按照双方约定或者法律法规的规定进行。第十章：合同争议的解决10.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同争议。10.2调解程序协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。10.3法律途径调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章：保密条款11.1保密内容乙方应对在甲方学校期间接触的教学、科研、管理等方面的信息予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。第十二章：违约责任12.1违约行为甲乙双方应严格履行本合同的约定，违反合同的一方应承担违约责任。12.2违约责任违约责任的具体内容，按照本合同的约定或者法律法规的规定执行。第十三章：其他事项13.1合同的有效期本合同的有效期为：（具体时间）。13.2合同的签订地点与时间本合同签订地点为：（签订地点），签订时间为：（签订时间）。13.3合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方。14.2合同的修改权本合同的修改权归甲乙双方。14.3合同的终止条件本合同的终止条件为：（具体条件）。甲方（学校名称）：乙方（兼职教师）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利和义务甲方应确保乙方的教学工作和教学条件符合国家教育和地方教育行政部门的规定。甲方应保证乙方的教育教学工作不受不必要的干扰和影响。1.2甲方对乙方的管理和指导甲方有责任对乙方进行教学管理和指导，确保教育教学活动的顺利进行。甲方应提供必要的工作条件和环境，包括教学设施、教材、教案等教学资源。1.3甲方对乙方的工作评价甲方应对乙方的教学工作进行定期评价，包括教学效果、教学方法、学生反馈等方面。评价结果将作为乙方工作表现的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的教育教学工作乙方应按照甲方的要求进行教育教学工作，保证教学质量，并积极参与教学改革和教学研究工作。2.2乙方的自主权和创造力乙方有权根据学生的实际情况和教学目标，自主选择教学方法和教学内容，创造性地开展教学工作。2.3乙方的个人发展和学习乙方应不断提升自身的教育教学能力和专业水平，积极参加相关培训和学习活动，以适应教育发展的需要。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和责任第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的服务和支持。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额和支付方式由甲乙双方与第三方中介协商确定。3.3第三方中介的监督和管理第三方中介应对甲乙双方的教育教学工作进行监督和管理，确保合同的顺利执行，并及时解决合同履行过程中出现的问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职教师个人简历2.教师资格证书复印件3.健康证明4.兼职教师培训证明5.教学计划和教学大纲6.教学评价报告7.社会保险参保证明8.合同履行过程中产生的其他相关文件和材料二、违约行为及认定：1.乙方严重违反本合同规定，如未经甲方同意擅自离开工作岗位等。2.乙方因健康原因不能继续从事教学工作，未经甲方同意擅自离职。3.乙方未按照合同约定完成教学任务，教学质量不符合甲方要求。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇，未提供约定的福利待遇。5.甲方未提供合同约定的工作条件和环境，影响乙方的教学工作。6.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.兼职教师：指在甲方学校从事教育教学工作，具备教师资格，按照约定时间和教学任务，完成教育教学任务的校外教师。2.教师资格证书：指由中国教育部颁发的，证明个人具有教育教学资格的证书。3.健康证明：指由医疗机构出具的，证明个人身体健康状况的证明文件。4.社会保险：指国家为保障职工权益，依法实行的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同双方违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续教学工作解决办法：提前与甲方沟通，协商解除合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付薪酬待遇。3.问题：教学条件不符合约定，影响乙方教学工作解决办法：甲方应根据实际情况改善教学条件，确保乙方的教学工作顺利进行。4.问题：合同争议无法通过协商解决解决