2024版事业单位实习协议范本

编号：__________2024版事业单位实习协议范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版事业单位实习协议范本合同目录第一章：总则1.1定义与术语解释1.2实习协议的目的与原则1.3实习协议的法律效力第二章：实习生的基本信息2.1实习生的基本资料2.2实习生的教育背景与专业技能2.3实习生的实习意向与期望目标第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位的名称与地址3.2实习单位的性质与经营范围3.3实习单位对实习生的需求与要求第四章：实习内容与安排4.1实习的具体岗位与职责4.2实习的时间与地点4.3实习期间的培训与指导第五章：实习生的权益保障5.1实习生的工资与福利5.2实习生的人身安全与劳动保护5.3实习生的社会保险与争议解决第六章：实习单位的义务与责任6.1实习单位对实习生的培训与考核6.2实习单位对实习生的管理与监督6.3实习单位对实习生权益的保障第七章：实习成果与评价7.1实习生的工作成果与知识产权7.2实习期间的绩效评价与反馈7.3实习成果的运用与转正机会第八章：实习协议的变更与解除8.1实习协议的变更条件与程序8.2实习协议的解除条件与责任8.3实习协议解除后的相关事项处理第九章：违约责任与争议解决9.1双方违反实习协议的责任与赔偿9.2实习期间的争议解决方式与途径9.3违约情况的记录与影响第十章：合同的生效、终止与解除10.1实习协议的签署与生效条件10.2实习协议的终止条件与程序10.3实习协议解除后的相关事项处理第十一章：其他约定11.1双方特殊事项的约定11.2实习期间的保密协议11.3双方约定的其他事项第十二章：附则12.1实习协议的附件12.2实习协议的修订与更新12.3实习协议的终止日期与续约条件第十三章：争议解决13.1争议的解决方式13.2争议解决的程序与机构13.3争议解决的结果与执行第十四章：附件14.1实习生的个人简历与推荐信14.2实习单位的资质证明与招聘公告14.3实习协议的补充协议与相关法律法规合同编号：2024001第一章：总则1.1定义与术语解释本协议中的“实习生”指的是与本单位签订实习协议的全日制普通高等学校、高等教育自学考试机构在校学生。1.2实习协议的目的与原则本协议旨在明确实习期间实习生与实习单位之间的权利和义务，确保双方在实习过程中的合法权益得到保障。1.3实习协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：实习生的基本信息2.1实习生的基本资料实习生姓名：____________，性别：____________，身份证号码：____________，学校名称：____________，专业：____________。2.2实习生的教育背景与专业技能实习生为全日制普通高等学校、高等教育自学考试机构在校学生，所学专业与实习岗位相关，具备实习所需的基本技能。2.3实习生的实习意向与期望目标实习生期望实习岗位：____________，实习意向：____________，期望实习成果：____________。第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位的名称与地址实习单位名称：____________，单位地址：____________。3.2实习单位的性质与经营范围实习单位性质：____________，经营范围：____________。3.3实习单位对实习生的需求与要求实习单位对实习生的需求：____________，对实习生的要求：____________。第四章：实习内容与安排4.1实习的具体岗位与职责实习生实习岗位：____________，实习职责：____________。4.2实习的时间与地点实习时间：____________，实习地点：____________。4.3实习期间的培训与指导实习单位将为实习生提供必要的培训与指导，确保实习生能够胜任实习岗位工作。第五章：实习生的权益保障5.1实习生的工资与福利实习生实习期间每月工资为人民币____________元，享有与正式员工同等福利待遇。5.2实习生的人身安全与劳动保护实习单位保障实习生的人身安全，提供符合国家劳动保护规定的劳动条件。5.3实习生的社会保险与争议解决实习单位为实习生缴纳社会保险，如发生争议，双方可协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。第六章：实习单位的义务与责任6.1实习单位对实习生的培训与考核实习单位负责对实习生进行业务培训与考核，确保实习生能够顺利完成实习任务。6.2实习单位对实习生的管理与监督实习单位对实习生实行规范化管理，确保实习生的实习过程顺利进行。6.3实习单位对实习生权益的保障第八章：实习协议的变更与解除8.1实习协议的变更条件与程序在实习期间，如双方同意变更实习协议内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章生效。8.2实习协议的解除条件与责任实习协议解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）实习生因故提前结束实习；（3）实习单位因业务需要调整实习生岗位或解除实习协议；（4）实习生或实习单位违反本协议，导致对方无法履行协议；解除实习协议的责任按照双方约定或国家相关法律法规执行。8.3实习协议解除后的相关事项处理实习协议解除后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续，实习单位应支付实习生解除协议后的工资及福利待遇，并出具解除实习协议的证明。第九章：违约责任与争议解决9.1双方违反实习协议的责任与赔偿双方违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2实习期间的争议解决方式与途径实习期间的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。9.3违约情况的记录与影响违约情况将记录在双方的信用记录中，对双方今后的合作产生不良影响。第十章：合同的生效、终止与解除10.1实习协议的签署与生效条件实习协议自双方签字盖章之日起生效。10.2实习协议的终止条件与程序实习协议终止的条件如下：（1）实习期限届满；（2）实习生毕业或退出实习；（3）实习单位因业务需要终止实习协议；（4）双方约定的其他终止条件。10.3实习协议解除后的相关事项处理实习协议解除后，双方按照本协议第九章的约定处理相关事项。第十一章：其他约定11.1双方特殊事项的约定双方在签订实习协议时，对特殊事项进行约定，包括但不限于保密协议、商业秘密保护等。11.2实习期间的保密协议实习生同意在实习期间及解除实习协议后，对实习单位的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经实习单位同意，不得向任何第三方披露。11.3双方约定的其他事项双方对其他事项进行约定，包括但不限于实习成果的归属、知识产权保护等。第十二章：附则12.1实习协议的附件实习协议附件包括：实习生个人简历、实习单位资质证明等。12.2实习协议的修订与更新实习协议的修订与更新应由双方共同协商完成，并经双方签字盖章生效。12.3实习协议的终止日期与续约条件实习协议的终止日期为：____________，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并经双方签字盖章生效。第十三章：争议解决13.1争议的解决方式争议的解决方式如下：（1）双方协商解决；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。13.2争议解决的程序与机构争议解决的程序与机构按照双方约定或国家相关法律法规执行。13.3争议解决的结果与执行争议解决结果一经作出，双方应予以执行。第十四章：附件14.1实习生的个人简历与推荐信实习生个人简历一份，推荐信一份。14.2实习单位的资质证明与招聘公告实习单位资质证明一份，招聘公告一份。14.3实习协议的补充协议与相关法律法规实习协议补充协议一份，相关法律法规一份。合同编号：2024001甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：________________签字：________________（甲方盖章）（乙方盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供设备及资源甲方应提供实习生实习期间所需的设备、工具和资源，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.2甲方培训与指导甲方应为实习生提供必要的业务培训和指导，确保实习生掌握实习岗位所需的技能和知识。1.3甲方考核与评价甲方应对实习生的工作表现进行定期考核和评价，为实习生提供反馈和建议，帮助其提高实习效果。1.4甲方提供实习证明实习结束后，甲方应向实习生提供实习证明，证明实习生在实习期间的身份和实习内容。1.5甲方保密义务甲方应对实习生在实习期间提供的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经实习生同意，不得向任何第三方披露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方遵守实习规定乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和安排，积极参与实习工作。2.2乙方提供个人材料乙方应按照实习单位的要求，提供个人相关材料，包括学历证明、身份证明等。2.3乙方保密义务乙方应对在实习期间知晓的实习单位的商业秘密和机密信息予以保密，未经实习单位同意，不得向任何第三方披露。2.4乙方按时完成实习任务乙方应按照实习协议约定的时间和任务要求，按时完成实习任务，不得无故拖延或提前结束实习。2.5乙方配合甲方工作乙方应积极配合甲方的培训、考核和指导工作，努力提高自己的实习效果和工作能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与义务第三方中介应协助甲方和乙方完成实习协议的签订和履行，提供相关的咨询和服务。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对在实习协议签订和履行过程中知晓的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。3.3第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲乙双方共同承担，具体金额和支付方式在补充协议中约定。3.4第三方中介的违约责任第三方中介违反实习协议的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.5第三方中介的退出机制如第三方中介严重违反实习协议，甲乙双方有权解除与第三方中介的合作关系，并追究其法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位资质证明3.招聘公告4.实习协议补充协议5.相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未提供约定的设备、工具和资源；未按约定提供培训和指导；未按时进行考核和评价；未提供实习证明；未履行保密义务。2.乙方违约行为及认定：未遵守实习单位规章制度；未提供个人相关材料；未履行保密义务；未按时完成实习任务；未配合甲方工作。3.第三方中介违约行为及认定：未协助完成实习协议签订和履行；未保密甲乙双方商业秘密和机密信息；未按约定收取服务费用；严重违反实习协议。三、法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议的全日制普通高等学校、高等教育自学考试机构在校学生。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的单位。3.第三方中介：指协助甲方和乙方完成实习协议签订和履行的中介机构。4.违约行为：指违反实习协议中约定的义务和责任的行为。5.保密义务：指对知晓的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设备、工具和资源不足：提前与甲方沟通，确保所需资源充足；如有特殊需求，可与甲方协商增加资源。2.培训和指导不足：主动向甲方提出培训和指导的需求；参与甲方提供的培训和指导活动，积极提问和反馈。3.考核和评价不及时：定期与甲方沟通，了解考核和评价进度；在规定时间内完成甲方要求的考