景观设计师简易劳动合同

景观设计师简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事景观设计师工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的景观设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日制度。3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班，并按照法定标准获得加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资的支付方式为每月__日发放上月工资，甲方应按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本劳动合同。8.2在合同期限内，乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.3本劳动合同到期，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方景观设计师岗位职责说明9.甲方景观设计师工作手册10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未按照约定时间出勤，迟到、早退、旷工等。4.乙方在合同期限内未经甲方同意，解除劳动合同。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employingindividualsorentities。3.劳动者：提供劳动力，按约定获取报酬的自然人。4.保密义务：合同双方在合同期限内和解除合同后，对对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，设计质量不达标。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其专业技能；乙方应主动学习，提升工作效率。2.乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；乙方应自觉遵守保密协议。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付违约金；乙方有权依法维护自身权益。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法定规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方福利待遇；乙方有权要求甲方履行义务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方