非盈利组织劳动合同样本

非盈利组织劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为非盈利组织，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调配，努力完成工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期内的工作表现良好，甲方可视实际情况与乙方续签劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。4.2乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，甲方按照相关规定支付加班工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防能力。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。7.2乙方解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。第八条保密事项8.1乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同续签申请表6.劳动争议仲裁申请书7.劳动争议调解申请书8.劳动争议判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，构成违约，乙方应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的期限。3.带薪年假：劳动者在合同期内享受的带薪休假。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的请求，甲方应按时支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方因工作需要加班，但甲方未支付加班工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付加班工资的请求，甲方应按相关规定支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出改正的要求，并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.非盈