劳动合同协销员专业服务和谐共赢

劳动合同协销员专业服务和谐共赢合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、优质的服务，确保甲方业务的顺利进行。1.2乙方应遵守国家法律法规，不得以任何违法方式进行服务，不得损害甲方的合法权益。1.3乙方应按照本合同约定的服务内容、范围、标准和期限提供服务，不得擅自变更或终止服务。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露或公开甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。第二条甲方的义务2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。2.2甲方应给予乙方必要的工作条件和便利，包括但不限于提供相关资料、信息、设备、场地等。2.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违反法律法规、社会公德或损害乙方合法权益的工作。2.4甲方应在合同有效期内，按照约定向乙方支付服务费用。第三条合同的履行、变更和解除3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。3.3在合同有效期内，经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。3.4合同期满前，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）确认。甲方（用人单位）：__________乙方（受托方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方服务方案及计划3.乙方服务成果评估标准4.商业秘密保密协议5.服务费用支付凭证6.乙方服务期间的绩效评估报告7.合同变更或解除的书面协议8.争议解决的司法管辖权证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务或服务不符合约定的标准，视为违约。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照约定时间或方式支付服务费用，视为违约。4.甲方未按照约定时间或方式向乙方支付服务费用，视为违约。5.甲方要求乙方从事违反法律法规、社会公德或损害乙方合法权益的工作，视为违约。6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或目的无法实现，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中承担义务的一方，即用人单位。2.乙方：指本合同中承担义务的一方，即受托方。3.服务费用：指乙方为甲方提供服务所收取的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.司法管辖权：指双方在发生争议时，有管辖权的人民法院对案件的管辖权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不符合约定标准：解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内进行整改或重新提供服务。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止侵权行为，并采取补救措施；必要时可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按约定支付服务费用：解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方按照约定支付服务费用；必要时可依法向法院提起诉讼。4.合同争议解决：解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.合同变更或解除：解决办法：双方签订书面协议，明确变更或解除事项，并互相确认。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要乙方提供专业服务的情况。2.甲方业务涉及商业秘密，需要乙方签订保密协议的情况。3.甲方与乙方就服