会展物流驾驶员雇佣协议

会展物流驾驶员雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事会展物流服务的公司，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任驾驶员一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经平等自愿、协商一致，签订本雇佣协议。第一条工作内容1.1乙方在甲方担任驾驶员，负责驾驶车辆，完成会展物流运输任务。1.2乙方应遵守国家的交通法规，安全驾驶，保证运输任务的顺利完成。1.3乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法定标准支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享有__________________的奖金或提成。3.3乙方在工作中发生的__________________费用，由甲方承担。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳__________________社会保险。4.2乙方应依法参加甲方组织的__________________活动。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行__________________培训，提高乙方的安全生产意识。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提前解除本合同的，应提前__________天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）__________________。7.3合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动者的个人信息表8.劳动者的工作经历证明9.劳动者的学历证明10.其他与劳动者相关的证明材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成运输任务的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求安全驾驶，造成交通事故的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间上班，迟到早退的，视为违约。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动者：指在用人单位工作，获得劳动报酬，提供劳动力的自然人。3.用人单位：指依法成立，使用劳动力，支付劳动报酬的的组织或个人。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.驾驶员迟到早退：加强考勤管理，制定奖惩制度，提高驾驶员的时间观念。3.驾驶员发生交通事故：及时处理事故，加强驾驶员的安全培训，提高安全意识。4.驾驶员泄露商业秘密：与驾驶员签订保密协议，加强内部信息管理，对泄露行为进行追责。5.甲方未支付工资：提前沟通，制定工资支付计划，确保甲方按时支付工资。6.甲方未提供劳动保护用品：及时采购，加强物资管理，确保劳动者的工作环境安全。五、所有应用场景：1.