灵活就业新选择游泳池合同

灵活就业新选择游泳池合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为游泳池的所有人，乙方愿意从事游泳池的灵活就业，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方游泳池从事灵活就业事宜，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为游泳池服务员，具体工作内容包括但不限于：（1）负责游泳池的日常清洁及维护；（2）为顾客提供接待、导览、咨询等服务；（3）协助甲方管理游泳池的安全，确保游泳池的正常运营。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。第二条就业时间及待遇2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际运营需要与乙方协商确定。2.2乙方工资待遇为每小时人民币元，每月工资不得低于人民币元。甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条培训及考核3.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训，确保乙方能够胜任工作岗位。3.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。第四条保密条款4.1乙方在甲方就业期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的20%。5.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止在甲方游泳池的灵活就业活动，归还甲方提供的所有物品。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方游泳池设施设备清单8.甲方规章制度9.甲方培训资料10.乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方要求，保护甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供培训，或未对乙方进行定期考核。6.任何一方提前解除或终止合同，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指游泳池的所有人。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的灵活就业人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的就业关系，明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方在甲方游泳池提供服务的具体时间。5.工资待遇：指乙方在甲方游泳池提供服务所得的报酬。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在提供服务过程中，遇到不文明顾客的骚扰或暴力行为。解决办法：及时向甲方报告，甲方应采取措施保障乙方的人身安全。2.甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向当地劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。4.乙方因故需要提前解除或终止合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，双方协商确定违约金等事宜。五、所有应用场景：1.甲方为游泳池的所有人，需要招聘灵活就业人员提供服务。2.乙方具备相关技能和资格，愿意在甲方游泳池从事灵活就业工作。3.甲方根据实际运营需要，与乙方协商确定工作时间、工资待遇等