下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年学校教师聘用合同范本甲方(聘用单位)
名称:____________________________________
乙方(教师)
姓名:____________________________________
性别:____________________________________
民族:____________________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就乙方向甲方聘用教师事宜,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特定如下条款:
一、聘用期限
1.聘用合同期为____年(含试用期____个月),自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.聘用期间,双方同意按照国家法律、法规、政策规定的有关条文及规定,经法定程序,签订《南京市中小学教师继续教育合同》,作为聘用的依据。
二、工作职责和任务
1.乙方同意根据甲方教育教学工作的需要,担任____(学科)的教学工作,承担相应的教学任务。
2.按照学校教育教学工作要求,积极钻研教材、课标,写好教案,并积极参加教育科研活动。
3.认真执行教学大纲,做到教学进度、教学内容、教学方法、教学效果等符合学校要求。
4.做好班主任工作,并协助班主任做好各项工作。
5.聘用期间,必须遵守职业道德规范,维护学校形象,不做有损学校声誉的事。
6.乙方必须严格遵守学校的教学计划安排,按时完成教学任务。在聘用期内不得擅自离开教学岗位。
三、工作纪律和奖惩
1.乙方必须严格遵守国家的法律、法规,遵守《中小学教师职业道德规范》,尊重学生人格,严守教师职业道德。对于违反《中小学教师职业道德规范》的乙方,甲方有权按照学校的相关制度进行处罚。
2.乙方必须严格遵守学校的各项规章制度和教学常规,对于违反规章制度和教学常规的乙方,甲方有权按照学校的相关制度进行处罚。同时,在聘用期内乙方不得参与任何违法活动,不得从事有损于学校形象、声誉的行为。
3.对于在教学工作中表现突出、取得优异成绩的乙方,甲方将按照学校的相关规定给予表彰和奖励。
4.对于违反本合同条款的乙方,甲方有权视具体情况给予批评教育、口头警告、书面警告、取消聘用等处理措施。同时,乙方需承担相应的责任和义务。
四、工资待遇及福利
1.乙方工资为____元/月(含个人应缴的全部费用)。
2.聘用期间,乙方享有与学校其他教职工同等的福利待遇,如工会活动奖品、年度考核奖、职称评定等。
3.聘用期间,乙方享受国家规定的各项假期(婚假、产假等)。
4.聘用期满后,如双方愿意续约,可重新签订聘用合同。
五、合同的解除与终止
1.在聘用期内,双方均有权提前一个月书面通知对方解除本合同。但甲方应保证乙方工资待遇至合同解除之日止。
2.如乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同:(1)在聘用期内被证明不符合聘用条件的;(2)违反本合同规定,参与违法活动或从事有损于学校形象、声誉的行为的;(3)因身体原因需要调离岗位的;(4)其他违反国家法律法规和学校规章制度的行为。
3.本合同期满后,双方不再续签或解除合同的,本合同终止。
4.双方协商一致或符合国家有关政策法规规定的,可以解除本合同。
5.解除或终止本合同后,乙方应按照国家或学校相关规定办理好工作交接手续后方可离开岗位。
6.本合同未尽事宜或与国家相关法律法规相悖的,双方可协商解决或按照相关法律法规执行。
7.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
8.本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
9.其他约定:_________。
甲方(公章):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高考数学总复习 48 课时质量评价(四十八)
- 大班级毕业季活动计划
- 国家开放大学《创业案例分析-水浒智慧》形考任务1一3参考答案
- 幼儿园科学活动认识红黄绿
- 2023年烟草、盐加工机械项目需求分析报告
- 广东省中山一中、仲元中学等七校2021-2022学年物理高一下期末质量检测试题含解析
- 广东省廉江中学2021-2022学年物理高一下期末达标检测试题含解析
- 甘肃省武威市凉州区武威六中2022年物理高一下期末复习检测试题含解析
- 甘肃省示范名校2022年物理高一第二学期期末联考试题含解析
- 山东省枣庄市市中区2024-2025学年六上数学期末检测模拟试题含解析
- 课件第一章信息技术基础知识
- 2024湖北机场集团限公司公开招聘【193人】高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年个人信用报告(个人简版)样本(带水印-可编辑)
- 16J914-1 公用建筑卫生间
- 设计组织方案
- 风险和机遇识别、评估及应对措施表
- 转账确认单模版
- 小学一年级自我介绍ppt课件
- 企业法律风险防范讲稿.ppt
- 转动惯量扭矩计算.doc
- 名著导读《小王子》ppt课件(28页).ppt
评论
0/150
提交评论