2024年关于保洁员的劳动合同

2024年关于保洁员的劳动合同甲方（雇主）：___________公司

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供保洁服务一事，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需按照甲方的要求，负责甲方指定区域的日常保洁工作。

2.工作地点：甲方公司及乙方指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方需要，乙方保洁员的工作时间可适当调整。

2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假和其他福利待遇。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：保洁员的月工资为人民币___________元（RMB）。

2.支付方式：甲方每月___________日前以人民币形式支付乙方上月工资，乙方需提供合法有效的收入证明。

四、劳动合同期限

本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

五、工作内容和岗位要求

1.乙方需按照甲方要求，认真履行保洁工作职责，遵守保洁工作制度，确保保洁工作质量。

2.乙方需按照甲方的要求，完成日常保洁工作，包括但不限于办公室、会议室、卫生间、走廊、楼梯等区域的清洁工作。

3.乙方需保持工作区域的卫生整洁，及时清理垃圾、污渍、死角等问题，确保环境卫生达标。

4.乙方需注意节约用水、节约用电，合理使用清洁用品，不得浪费资源。

5.乙方需妥善保管和使用清洁工具、用品，不得私自转移、变卖或借给他人。

六、保密和竞业限制

1.乙方需对甲方商业秘密和机密信息保密，不得泄露或向他人透露任何与甲方相关的保密信息。

2.乙方在合同期内及合同终止后一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的公司工作。期限为自合同签订之日起至___________年。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，如提供必要的清洁工具、用品、口罩、防护用品等。

2.甲方应合理安排乙方的工作时间，避免过度劳累。

3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应协助处理。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方违反保洁工作制度或违反法律法规的，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方不再续签合同，合同终止。

4.合同终止后，乙方应妥善做好工作交接，方可离开。

九、争议解决

双方应友好协商解决任何争议，如协商不成，可向当地劳动仲裁部门寻求帮助。

十、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

4.本合同期限内，双方应严格履行本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

5.本合同如涉及第三方合法权益的，第三方享有与本合同相同的权利。

6.本合同解释权归甲方所有。

7.本合同最终解释权归甲方所有。本合同未尽事宜或发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向当地法院提起诉讼解决争议。

8.本合同涉及的货币为人民币。

9.本合同涉及的日期均指公历日期。本合同涉及的时间为北京时间。