日照市电子行业劳动合同样本

日照市电子行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：日照市电子科技有限公司地址：日照市区路号联系电话：X联系人：X乙方（劳动者）：身份证号码：住址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同作为双方遵守的准则，共同维护双方的合法权益。第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需延长工作时间的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况不能缴纳的，应提前向甲方说明并协商解决。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。第七条商业秘密保护1.乙方在甲方工作期间，可能接触到的商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源等。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密给第三方。3.乙方在合同解除或终止后，仍应承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。第八条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。3.甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：日照市电子科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作时间等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.甲方未按照合同约定提供社会保险。4.甲方未按照合同约定保护乙方的商业秘密。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动法律关系。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责和要求。4.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间。6.休息休假：劳动者在合同约定工作时间之外休息和休假的时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定保护乙方的商业秘密。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以依据合同约定解除或终止合同。6.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以依据合同约定解除或终止合同，并追究乙方的法律责任。