扬州市互联网营销劳动合同范本

扬州市互联网营销劳动合同范本合同编号：__________鉴于甲方是一家从事互联网营销业务的有限责任公司，乙方愿意加入甲方，共同从事互联网营销工作。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容乙方在甲方的安排下，从事互联网营销工作，包括但不限于网络推广、数据分析、客户维护等工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应当如实提供本人身份信息，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护与劳动条件1.甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，助力乙方职业成长。七、保密协议1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方业务、技术、经营等方面的机密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方客户信息、商业秘密等，否则应承担相应法律责任。八、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。九、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.保密协议6.培训记录7.工资支付证明8.加班记录9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会。5.甲方未按照合同约定提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。6.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴、补贴等。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.休息休假：劳动者在劳动合同期内享有的休息和休假的权利。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。7.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期离职，甲方未能及时办理离职手续。解决办法：甲方应及时为乙方办理离职手续，结算工资，并要求乙方归还公司财产。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟支付期间的赔偿金。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方支付医疗费用，并根据实际情况支付停工期间的生活费。4.问题：双方在合同解除或终止时产生争议。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.互联网公司招聘营销人员。2.双方明确工作内容