交通运输行业劳动合同免保险

交通运输行业劳动合同免保险合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事交通运输业务的企业，乙方愿意加入甲方从事交通运输工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供合法、有效、真实的身份证明文件及相关的职业资格证书。1.2乙方应当遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应当保证提供的交通运输服务符合国家标准和行业规范，确保运输安全。1.4乙方应当遵守甲方的保密协议，对甲方的商业秘密和客户信息予以保密。二、甲方的义务2.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资及加班费，并依法为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应当为乙方提供必要的培训和职业发展机会，提升乙方的工作技能和职业素养。2.4甲方应当为乙方提供工作所需的交通工具和通讯设备。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定和甲方的实际需要确定，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应当依法安排乙方休息或支付相应的加班费。四、劳动报酬4.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方的工作业绩和绩效评估按照甲方的考核标准执行，绩效工资根据乙方的工作表现和完成情况进行发放。4.3乙方加班工资按照国家的规定和甲方的加班工资政策执行。五、社会保险和福利5.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.3甲方应当为乙方提供必要的职业健康检查和劳动保护。六、合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方严重违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。6.3甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方有权解除本合同。6.4本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方加班工资政策6.甲方保密协议7.国家法律法规相关文件8.社会保险费缴纳证明9.乙方绩效考核标准10.乙方休假待遇证明二、违约行为及认定：1.乙方未提供合法、有效、真实的身份证明文件及相关的职业资格证书。2.乙方违反国家的法律法规及甲方的规章制度。3.乙方未保证提供的交通运输服务符合国家标准和行业规范。4.乙方未遵守甲方的保密协议。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。6.甲方未按时足额支付乙方的工资及加班费。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未为乙方提供必要的培训和职业发展机会。9.甲方未为乙方提供工作所需的交通工具和通讯设备。三、法律名词及解释：1.交通运输行业劳动合同：指甲方与乙方之间建立的从事交通运输工作的劳动关系。2.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间和休息休假制度工作的时间。3.劳动报酬：指甲方根据乙方的工资协议支付给乙方的工资及加班费等。4.社会保险费：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.绩效工资：指甲方根据乙方的绩效考核结果支付给乙方的工资。6.保密协议：指甲方与乙方之间签订的关于保护甲方商业秘密和客户信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供合法、有效、真实的身份证明文件及相关的职业资格证书：乙方应当在入职前向甲方提供合法、有效、真实的身份证明文件及相关的职业资格证书。如乙方未能提供，甲方有权解除本合同。2.乙方违反国家的法律法规及甲方的规章制度：甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，如警告、罚款、停职、解除合同等。3.乙方未保证提供的交通运输服务符合国家标准和行业规范：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方未能改进，甲方有权解除本合同。4.乙方未遵守甲方的保密协议：甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施：甲方应当依法提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，如未能提供，乙方有权向相关部门投诉。6.甲方未按时足额支付乙方的工资及加班费：甲方应当按时足额支付乙方的工资及加班费，如未能支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。7.甲方未依