外籍设计师聘用协议样本

外籍设计师聘用协议样本合同编号：__________外籍设计师聘用协议名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为一家专业从事__________业务的公司，乙方为一名具有丰富经验的外籍设计师，甲方拟聘请乙方为其提供设计服务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的外籍设计师，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的设计方案，并按时完成设计任务。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________起至__________止。2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间不少于__________天，具体工作时间可根据甲方工作需要调整。3.2乙方工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应配合甲方到其他地点提供服务。第四条薪酬及支付方式4.1甲方应支付乙方每月薪酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。4.2甲方每月__________日前向乙方支付薪酬，支付方式为__________。4.3乙方应按我国税收政策缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第五条福利及待遇5.1甲方为乙方提供__________住宿，并承担相关费用。5.2甲方为乙方办理工作签证，并承担相关费用。5.3乙方享有我国法定节假日及年假待遇。5.4乙方享有__________医疗保险，由甲方承担相关费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除本协议，应提前__________个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。6.3甲方如提前解除本协议，应支付乙方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.工作签证复印件4.薪酬银行转账授权书5.医疗保险复印件6.甲方公司规章制度7.设计项目说明书8.设计成果验收标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪酬：甲方未按照本协议第四条的规定，在约定时间内未支付乙方薪酬。3.乙方提前解除协议：乙方未按照本协议第六条的规定，提前通知甲方解除协议。4.甲方提前解除协议：甲方未按照本协议第六条的规定，提前通知乙方解除协议。5.双方未能协商解决争议：双方在发生争议时，未能按照本协议第七条的规定，通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议第一条约定的聘用单位。2.乙方：指本协议第一条约定的被聘用人员。3.薪酬：指乙方在协议期间为甲方提供设计服务所获得的报酬。4.违约金：指在本协议中约定的一方违反协议规定，应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指在本协议履行过程中，双方发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计成果不符合甲方要求：解决办法：乙方应根据甲方的反馈，及时调整和修改设计成果，直至达到甲方的要求。2.乙方工作签证出现问题：解决办法：乙方应提前向甲方通报签证问题，甲方协助乙方办理相关手续。3.甲方未按时支付薪酬：解决办法：乙方可与甲方沟通，催促甲方按时支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方有权依法维护自身权益。4.发生劳动争议：解决办法：双方应尝试友好协商解决，协商不成时，可向甲方所在地的人民法院