银行任务责任状（2篇）

第2页共2页银行任务责任状一：为了充分挖掘内部潜力，明确风险责任，完善企业内部管理，保证年度目标任务完成，经公司会议确定代表公司与财务处代表签订财务处____年度责任书，内容如下：一、任务指标1、银行贷款保持____年底总额不减。2、进项税抵扣零失误。3、现金管理零失误。4、往来账户资金管理零失误。5、财务费用不超____万元。6、安全。全年无财产和人身安全事故。二、积留绩效工资与任务指标挂钩基数财务处共计积留绩效工资____万元，其中：1、银行贷款挂____万元。2、进项税____万元。3、现金管理____万元。4、往来账务资金管理____万元。5、财务费用____万元。6、安全____万元。三、奖罚1、银行贷款总额每减少____万元扣____元，封顶____万元。2、因工作失误造成进项税税款损失在____万元以内按损失税款的____%处罚，超过____万元公司另行处罚。3、现金管理造成损失由责任人自行承担。4、往来账务资金全年零失误，造成损失由责任人自行承担。5、财务费用每增加____万元罚____千元，罚款封顶____元。6、发生事故时按安全考核条例扣罚。四、考核及兑现本责任书的考核由综合办公室牵头进行考核，年终一次性兑现。五、其它1、要求财务处将本责任书各任务指标层层分解落实，考核部门严格考核兑现。2、本责任书一式两份，签订后生效。六、责任书期限至____年____月____日公司代表：财务处代表：签订日期：____年____月____日银行任务责任状（二）乙方：农村商业银行信贷管理部为进一步明确岗位责任和管理职责，充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能，建立业务经营和管理的长效机制，确保各年度经营目标全面完成，甲乙双方特签订本责任状：一、业务发展目标1、四级分类不良贷款压降目标，____年达____万元;2、五级分类不良贷款占比，____年控制在____%以内;3、五级分类偏离度，____年控制在____%以内;4、大额贷款贷后检查比例频率，____年每季自然人____万元（含）以上达到____%，法人____万元（含）以上达到____%。二、管理目标1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;3、严格执行总行绩效考核办法，及时将任务分配至各支行;4、强化各项任务目标的考核，准确及时上报总行领导;5、加强文明服务，环境优美、整洁、无重大责任投诉;6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据;7、总行其他管理要求。三、违标承诺。如发生下列情况之一者，乙方自愿主动引咎辞职。1、全年未能完成四级分类不良贷款数____%的;2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的;3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;4、大额贷款贷后检查未达到要求，发生严重责任事故的;5、____%以上员工联名要求提请予以撤免职;6、五级分类偏离度超过____%的;7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。四、本责任状期限为____年____月至____年