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安徽外卖员劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方在甲方从事外卖配送工作,具体工作岗位及任务按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方的工资为基本工资加绩效工资,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。五、劳动保护1.甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的工作机密。七、合同解除和终止1.在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前____天通知对方。2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。3.合同期满,如双方未提出异议,视为自动续约。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方社会保险缴纳证明4.其他双方认为需要附加的资料甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日(注:本合同仅供参考,具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(配送平台):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,甲方作为用人单位,引入第三方配送平台作为乙方的服务提供方,以保障甲方对外卖业务的顺利进行。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、第三方主体责任1.第三方作为乙方的服务提供方,应对乙方提供必要的配送培训和指导。2.第三方应确保乙方的配送服务符合甲方的要求,保障甲方的外卖业务正常进行。3.第三方应对乙方的服务质量进行监督和评估,及时解决乙方的投诉和问题。三、甲方权益保障1.甲方作为用人单位,有权对乙方的工作表现进行评价和监督。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的配送任务和工作时间。3.甲方有权要求第三方提供乙方的服务记录和工作报告,以保障甲方的权益。四、乙方责权利1.乙方应按照甲方的要求和工作安排,按时完成配送任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和第三方的主体要求,维护甲方的形象和利益。3.乙方应积极参与第三方的培训和指导,提高自身的配送技能和服务质量。五、违约及限制条款1.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相竞争的工作。3.乙方应遵守国家法律法规,不得利用配送工作从事违法活动。六、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的配送服务提供方,能够为甲方提供专业的配送团队和技术支持,提高甲方的配送效率和服务质量。2.第三方介入能够减轻甲方的管理压力,甲方只需关注核心业务,无需过多关注配送环节。3.第三方介入能够提供双方争议的解决机制,保障双方的权益。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位,有权选择合适的服务提供方,保障自身的利益和权益。2.甲方作为主导方,能够根据自身业务需要调整乙方的配送任务和工作时间,提高工作效率。3.甲方作为主导方,能够对乙方的工作表现进行评价和监督,保障服务质量。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(配送平台):__________签订日期:____年__月__日(注:本合同仅供参考,具体条款请根据实际情况和当地法律法规进行调整。)第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方(配送平台):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。同时,乙方作为劳动者,引入第三方配送平台作为自己的服务提供方,以保障乙方的权益和利益。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、第三方主体责任1.第三方作为乙方的服务提供方,应对乙方提供必要的配送培训和指导。2.第三方应确保乙方的配送服务符合甲方的要求,保障甲方的外卖业务正常进行。3.第三方应对乙方的服务质量进行监督和评估,及时解决乙方的投诉和问题。三、乙方权益保障1.乙方作为劳动者,有权要求第三方提供符合自身利益的工作条件和服务保障。2.乙方有权根据实际情况调整自己的工作时间和工作任务。3.乙方有权获得第三方提供的培训和指导,提高自身的配送技能和服务质量。四、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得变更乙方的配送任务和工作时间,除非与乙方协商一致。3.甲方应遵守国家法律法规,不得利用配送工作从事违法活动。五、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的配送服务提供方,能够为乙方提供稳定的工作和收入来源。2.第三方介入能够减轻乙方的管理压力,乙方只需关注配送工作,无需过多关注其他事务。3.第三方介入能够提供双方争议的解决机制,保障双方的权益。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者,有权选择合适的服务提供方,保障自身的利益和权益。2.乙方作为主导方,能够根据自身情况调整工作时间和工作任务,提高工作效率。3.乙方作为主导方,能够对第三方的工作表现进行评价和监督,保障服务质量。七、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导能够减少对乙方的管理和控制,让乙方有更多的自主权。2.弱化甲方为主导能够促进

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