建筑公司单位解聘合同范本

建筑公司单位解聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因__________（原因），甲乙双方经友好协商，达成如下解除原合同的协议：一、解除原合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》。2.甲乙双方确认，解除原合同并非因乙方不胜任工作、过错或严重违反甲方的规章制度等原因。二、经济补偿1.甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限为__________年，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；（2）乙方月工资为__________元，计算经济补偿的工资标准不得低于乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资；（3）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；（4）乙方的工作年限超过一年的，按每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿，最高不超过十二个月工资。三、支付时间及方式1.甲方应在本协议签订之日起七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。2.甲方支付经济补偿金的方式为转账，账号及户名如下：账户名称：__________银行账号：__________四、其他事项1.本协议签订后，原合同即行失效，甲乙双方互不享有原合同项下的权利和义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.原劳动合同2.乙方身份证明文件3.其他与解除劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因__________（原因），甲乙双方经友好协商，达成如下解除原合同的协议，并引入丙方作为第三方主体，共同维护甲方的权益：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺向甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方处理与乙方解除劳动合同相关的事宜。2.丙方应确保在解除原合同过程中，充分保障甲方的合法权益，包括但不限于支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移等。3.丙方在处理与乙方解除劳动合同的过程中，应严格遵守国家法律法规，确保甲方的合规性。4.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行必要的尽职调查，以确保甲方在解除劳动合同后，不受任何法律风险和经济损失。二、甲方的权益保障1.甲方有权根据实际情况，决定是否委托丙方作为第三方主体处理与乙方解除劳动合同的事宜。2.甲方有权要求丙方在处理与乙方解除劳动合同的过程中，确保甲方的合法权益得到充分保障。3.甲方有权要求丙方提供解除劳动合同的相关文件和证明材料，以便甲方进行档案管理和法律风险防控。4.甲方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供发票等合法税务凭证。三、乙方的违约及限制条款1.乙方在解除劳动合同后，应立即停止一切与甲方相关的职务行为，不得利用甲方资源从事任何损害甲方利益的活动。2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，否则应承担相应的违约责任。3.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于neutralizepotentiallegalandeconomicrisksassociatedwithlaborcontracttermination,ensuringtheprotectionofPartyA'sinterests.2.Byinvolvingathird-partyentity,thepartiescanmoreobjectivelyandefficientlyhandletheterminationprocess,therebyminimizingpotentialconflictsanddisputes.3.Thethird-partyinterventionservesasanadditionallayerofprotectionforPartyA,ensuringthatitsrightsandinterestsaresafeguardedduringtheterminationprocess.五、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权决定是否引入第三方主体处理与乙方解除劳动合同的事宜，以确保解除过程的合规性和效率。2.甲方作为合同主体，有权要求乙方和丙方履行合同义务，保障甲方的合法权益。3.甲方作为主导方，有权在解除劳动合同的过程中，行使合同约定的权利，确保甲方的利益不受损害。六、合同的生效、终止和解除1.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议终止条件：（1）乙方完全履行本协议约定的义务；（2）甲方、乙方、丙方共同确认本协议约定的目标已经实现；（3）其他依法应当终止本协议的情形。3.本协议解除条件：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）丙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）其他依法应当解除本协议的情形。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.原劳动合同2.乙方身份证明文件3.丙方资质证明文件4.第三方介入协议及相关法律文件总结：引入第三方主体丙方，有助于更好地保护甲方权益，降低法律和经济风险。在本协议中，甲方作为主导方，有权决定是否委托丙方处理与乙方解除劳动合同的事宜，并享有丙方提供的专业人力资源管理服务。同时，本协议对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，以确保甲方在解除劳动合同后，不受任何法律风险和经济损失。通过第三方介入，甲方可以更客观、高效地处理解除过程，保障甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因__________（原因），甲乙双方经友好协商，达成如下解除原合同的协议，并引入丙方作为第三方主体，共同维护乙方的权益：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，承诺向乙方提供专业的人力资源管理服务，协助乙方处理与甲方解除劳动合同相关的事宜。2.丙方应确保在解除原合同过程中，充分保障乙方的合法权益，包括但不限于支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移等。3.丙方在处理与甲方解除劳动合同的过程中，应严格遵守国家法律法规，确保乙方的合规性。4.丙方有权根据乙方的要求，对甲方进行必要的尽职调查，以确保乙方在解除劳动合同后，不受任何法律风险和经济损失。二、乙方的权益保障1.乙方有权根据实际情况，决定是否委托丙方作为第三方主体处理与甲方解除劳动合同的事宜。2.乙方有权要求丙方在处理与甲方解除劳动合同的过程中，确保乙方的合法权益得到充分保障。3.乙方有权要求丙方提供解除劳动合同的相关文件和证明材料，以便乙方进行档案管理和法律风险防控。4.乙方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供发票等合法税务凭证。三、甲方的违约及限制条款1.甲方在解除劳动合同后，应立即停止一切与乙方相关的职务行为，不得利用乙方资源从事任何损害乙方利益的活动。2.甲方在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密、客户信息等敏感信息，否则应承担相应的违约责任。3.甲方在解除劳动合同后，应按照乙方的要求，办理工作交接手续，确保乙方业务不受影响。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于neutralizepotentiallegalandeconomicrisksassociatedwithlaborcontracttermination,ensuringtheprotectionofPartyB'sinterests.2.Byinvolvingathird-partyentity,thepartiescanmoreobjectivelyandefficientlyhandletheterminationprocess,therebyminimizingpotentialconflictsanddisputes.3.Thethird-partyinterventionservesasanadditionallayerofprotectionforPartyB,ensuringthatitsrightsandinterestsaresafeguardedduringtheterminationprocess.五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工，有权决定是否引入第三方主体处理与甲方解除劳动合同的事宜，以确保解除过程的合规性和效率。2.乙方作为合同主体，有权要求甲方和丙方履行合同义务，保障乙方的合法权益。3.乙方作为主导方，有权在解除劳动合同的过程中，行使合同约定的权利，确保乙方的利益不受损害。六、合同的生效、终止和解除1.本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议终止条件：（1）乙方完全履行本协议约定的义务；（2）甲方、乙方、丙方共同确认本协议约定的目标已经实现；（3）其他依法应当终止本协议的情形。3.本协议解除条件：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）甲方严重违反本协议约定，乙方有权解除本协议；（3）其他依法应当解除本协议的情形。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.原劳动合同2.乙方身份证明文件3.丙方资质证明文件4.第三方