申请劳动终止合同范本

申请劳动终止合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方终止劳动合同的事宜，达成如下协议：一、合同终止1.甲乙双方同意，自本合同签署之日起，双方之间的劳动合同终止。2.甲乙双方确认，终止劳动合同的原因如下：（1）乙方因个人原因提出离职申请；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因无法继续从事原工作；（4）甲方进行企业改革、调整生产经营方向，导致乙方岗位撤销；（5）其他双方协商一致终止劳动合同的原因。二、合同终止后的权益处理1.乙方应当按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。2.甲方应当按照国家规定和本合同的约定，支付乙方经济补偿。3.乙方应当按照国家规定和甲方要求，办理社会保险关系转移或者终止手续。4.乙方在合同终止后，不得以任何理由要求甲方支付未发生的工资、奖金、津贴和补缴社会保险费等。三、保密协议1.乙方同意，在合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。2.乙方同意，在合同终止后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方同意，在合同终止后，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，均适用中华人民共和国法律法规。五、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.劳动合同复印件3.社会保险手册4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方终止劳动合同的事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.丙方作为第三方主体，负责协助甲方处理乙方合同终止相关事宜，包括但不限于工作交接、经济补偿等。2.丙方应确保乙方在合同终止后的权益得到妥善处理，包括但不限于社会保险关系转移或终止手续等。3.丙方应在合同终止后，协助甲方保守商业秘密、技术秘密和内部信息等。4.丙方在处理合同终止事宜过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。二、甲方权益主导1.甲方有权根据公司经营需要，决定劳动合同的终止事宜。2.甲方有权要求丙方在合同终止后，支付乙方经济补偿。3.甲方有权要求丙方协助处理乙方的社会保险关系转移或终止手续。4.甲方有权要求丙方保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。5.甲方在合同终止后，有权要求丙方承担因乙方违约导致的损失。三、乙方违约及限制条款1.乙方在合同终止后，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。2.乙方同意，在合同终止后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在合同终止后，应按照甲方规定办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。四、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，均适用中华人民共和国法律法规。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体丙方的介入，有助于确保合同终止事宜的顺利进行，减轻甲乙双方的工作负担。2.丙方作为专业机构，具备处理劳动合同终止的相关经验和能力，有利于保障甲乙双方的合法权益。3.丙方的介入，可以提高合同终止事宜的效率，降低争议发生的风险。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权决定劳动合同的终止事宜，保障公司的合法权益。2.甲方通过主导合同终止事宜，可以确保乙方的权益得到妥善处理，降低公司法律风险。3.甲方为主导的目的在于，确保合同终止事宜的顺利进行，维护公司经营稳定。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.劳动合同复印件3.社会保险手册4.其他相关文件注：本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方终止劳动合同的事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1.丙方作为第三方主体，负责协助乙方处理合同终止相关事宜，包括但不限于工作交接、经济补偿等。2.丙方应确保乙方在合同终止后的权益得到妥善处理，包括但不限于社会保险关系转移或终止手续等。3.丙方应在合同终止后，协助乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。4.丙方在处理合同终止事宜过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展需要，决定终止劳动合同。2.乙方有权要求丙方在合同终止后，协助向甲方争取经济补偿。3.乙方有权要求丙方协助处理社会保险关系转移或终止手续。4.乙方有权要求丙方协助维护自身的合法权益，包括但不限于应对甲方的违约行为。5.乙方在合同终止后，有权要求丙方提供职业发展建议和就业信息。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反合同约定，未能按时支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如泄露乙方的个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方在合同终止后，不得以任何理由要求乙方承担未发生的工资、奖金、津贴和补缴社会保险费等。四、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，均适用中华人民共和国法律法规。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体丙方的介入，有助于确保合同终止事宜的顺利进行，减轻甲乙双方的工作负担。2.丙方作为专业机构，具备处理劳动合同终止的相关经验和能力，有利于保障甲乙双方的合法权益。3.丙方的介入，可以提高合同终止事宜的效率，降低争议发生的风险。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权决定劳动合同的终止事宜，保障自身的合法权益。2.乙方通过主导合同终止事宜，可以确保自身的权益得到妥善处理，降低法律风险。3.乙方为主导的目的在于，确保合同