ktv劳务用工合同范本

ktv劳务用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务用工事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。3.3甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。6.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，保密期限为____年。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方人民币____元（包括但不限于损失赔偿、律师费、诉讼费等）。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件为：__________（附件内容），附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方提供的工作岗位上，丙方作为第三方主体提供相关支持和服务，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业的劳务派遣机构，负责为乙方提供合法的劳务派遣服务。1.2丙方应确保乙方的年龄、健康状况、职业技能等符合甲方的工作要求。1.3丙方负责为乙方缴纳社会保险，并负责处理与乙方劳动报酬、福利等相关事项。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.2甲方有权根据丙方提供的服务质量，向丙方提出改进意见或要求丙方更换乙方。2.3甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知丙方。第三条乙方权益限制3.1乙方在甲方工作期间，不得违反甲方和丙方的规定，不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等。3.2乙方应接受甲方的管理和丙方的协调，如有分歧，应通过协商解决。3.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条劳务报酬及支付4.1乙方的劳务报酬由丙方支付，甲方应与丙方协商确定乙方的报酬标准。4.2甲方应根据丙方提供的乙方工作绩效，向丙方支付相应的劳务费用。4.3丙方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。第七条违约责任及赔偿7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方人民币____元（包括但不限于损失赔偿、律师费、诉讼费等）。第八条争议解决8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同附件为：__________（附件内容），附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体介入的意义和目的在于，可以通过专业化的服务，提高甲方的劳动力管理水平，降低甲方的劳动风险，同时，也可以为乙方提供更多的就业机会和保障。而甲方为主导的目的和意义在于，可以通过选择合适的第三方主体，确保乙方的权益得到保障，同时，也可以通过第三方的专业服务，提高甲方的经济效益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方具备甲方所需的特定技能和经验，且丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供合法权益保障及优质的服务，甲乙双方经协商一致，同意引入丙方作为第三方主体提供相关支持和服务。为明确各方的权利义务，达成以下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为专业的人力资源服务提供商，应确保乙方的合法权益得到保障。1.2丙方负责为乙方提供职业培训、薪资福利、劳动争议调解等服务。1.3丙方应协助乙方与甲方建立和谐的工作关系，并处理与乙方劳动报酬、工作时间、休息休假等相关事项。第二条乙方权益保障2.1乙方有权按照合同约定，在甲方从事约定的工作。2.2乙方有权获得丙方提供的职业培训和职业发展机会。2.3乙方有权在合同期内提出解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知丙方。第三条甲方权益限制3.1甲方不得违反丙方和乙方的规定，不得损害乙方的合法权益。3.2甲方应按照约定向丙方支付乙方劳务报酬及相关费用。3.3甲方不得无故解除或终止与乙方的劳动合同，否则应承担相应的违约责任。第四条劳务报酬及支付4.1乙方的劳务报酬由丙方支付，甲方应与丙方协商确定乙方的报酬标准。4.2甲方应根据丙方提供的乙方工作绩效，向丙方支付相应的劳务费用。4.3丙方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。第七条违约责任及赔偿7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付守约方人民币____元（包括但不限于损失赔偿、律师费、诉讼费等）。第八条争议解决8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同附件为：__________（附件内容），附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：____