制度-电力公司安全制度汇编全套

第1页共254页电力公司安全管理制度汇编安全管理制度目录序号编号页码1安全施工责任制度2安全施工检查制度3安全工作例会制度4安全施工措施与安全施工作业票管理制度5安全施工教育培训制度6车辆交通安全管理制度7职工人身意外伤害保险制度8事故调查、处理、统计、报告制度9安全生产奖惩制度安全用电管理制度工作票、操作票管理制度分包工程安全管理制度文明施工及环境保护管理制度(变电)文明施工及环境保护管理制度(线路)机械、工器具安全管理制度安全设施管理制度安全防护装备管理制度尘毒安全卫生管理制度防火、防爆安全管理制度钢管脚手架安全管理制度跨越架搭设、使用安全管理制度安全文明施工保证金管理制度女职工特殊管理制度加班加点控制管理制度生活卫生监督管理制度伤亡事故应急处理制度成品保护管理制度施工现场出入管理制度第2页共254页序号编号页码安全日统计考核办法动火工作票操作规定大型作业“三措”管理办法安全活动管理规定安全管理督查制度安全工器具管理制度电动工器具使用、管理实施细则工器具管理制度工伤事故管理规定公司反违章工作管理办法公司领导安全生产联系制度接地线使用管理规定安全文明标准化工地实施办法(试行)六氟化硫安全管理规定特种作业管理制度项目部(班组)安全管理制度消防安全管理制度安全帽管理规定公司分包工程安全监督规定气瓶安全使用规定劳务分包工程安全奖惩实施细则仪器、仪表管理办法漏电保安器安装使用管理实施细则第3页共254页安全施工责任制度 第4页共254页安全生产责任制适用XXXXXXXXXX电力公司2.1公司各级行政正职是本管辖范围内安全生产第一责任人，对本部门(项对不负责任、失职造成事故(事件)给予行政处分和经济处罚。第5页共254页3.1.4贯彻执行上级有关施工机械(机具)管理和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》等有关规定，负责做好施工机械(机具)用、管、修过程中的3.1.5负责组织编制施工机械(机具)安全操作规程；负责组织机械操作、3.1.10配合有关部门，负责对新人厂(换岗)人员的技术培训工作。求，对发生的事故(异常)进行技术分析，制订相应的技术防范措施，组织贯第6页共254页3.2.6负责公司施工机械(机具)安全检测送检监督管理工作。3.2.13配合公司有关部门，对公司项目部安全员、新职工(换岗)入厂进行3.2.14经常深入项目部和施工现场迸行安全督查，收集安全生产中各类信第7页共254页第8页共254页3.4.3对于录用的劳务分包单位，必须预留承包合同价款的5%或预留5-10万元作为安全文明施工的保证金，待劳务分包项目完工并经公司安全监督部门3.5、项目部(试验室)第9页共254页节性施工特点以及均衡循序的制序作业的要求，安排做好必要的安全措施和环3.6汽车队第10页共254页预防为主”的方针，教育职工认真贯彻执行各项规章制度和法规，消除事故隐4.1.10建立有效的安全监察体系，按规定配备充足合格的安监人员以及兼4.1.11每月不少于二次参加项目部安全活动及每星期不少于一次施工现场第11页共254页4.1.14定期向职工报告安全生产情况，接受职工提出在安全生产方面的监产巡视检查工作，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产第12页共254页第13页共254页4.3.17参加每月一次的安全领导小组会议，及时解决安全生产中存在的问4.3.18对重大的施工项目及设备的吊装等带有较大危险性的工作必须亲临组织信息安全大检查，主持或参加有关信息安全事故(事件)调查分析和处理，4.4.6在布置施工任务工作的同时做到安全生产“五同时”,并负责督促检查部内各项管理工作正常开展，及时帮助解决工作中存在的问题，协调各专业4.4.10配合公司办公室，及时对新工人(换岗职工)进行上岗前的技术培第14页共254页4.4.12督促工装设备管理员每月一次对4.4.13参加公司组织的安全大检查，及的要求，对公司发生一类障碍及以下的异常或未遂事故(事件),写出技术分4.5.4对上级颁发的安全规程及安全施工(生产)的规定、制度等，负责向第15页共254页4.5.10督促施工项目部严守规程及施工的安全组织措施，认真执行工作票4.6.4对上级颁发的安全规程及有关安全施工(生产)的规定、制度等，负4.6.10督促施工项目部严守规程及施工的安全组织措施，认真实施安全施第16页共254页4.7.5负责监督涉及施工机械(机具)安全技术状况，涉及人身安全的防护4.7.12制定安全检查计划，提出检查内容及要求，参加安全大检查，汇总4.7.15及时总结和交流安全施工经验，有权提出对安全施工安全管理成绩4.7.16经常深入项目部和施工现场，了解安全生产动态，对监督检查中发第17页共254页现的事故隐患，及时提出整改要求，并向领导报告，必要时向有关项目部和部门以及个人发出《安全监察通知书》,要求及时整改。和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对危及人身安全的施工，有权指令4.8.10参加安全大检查，对检查出的问题制定相应的整改措施，并督促有第18页共254页4.9.2监督涉及设备(设施)质量安全技术状况，涉及人身安全的防护设施和违章指挥；有权对违章者进行经济处罚建议；对危及人身安全的施工，有权4.10.2贯彻执行上级有关施工机械(机具)管理和电力建设安全工作规程的有关规定，负责做好施工机械(机具)用、管、修过程中的安全管理工作。4.10.3在工程部及有关技术人员的指导下，负责组织编制施工机械(机第19页共254页4.10.5负责施工机械(机具)保管、修理改造、报废处理申报等工作。4.10.6负责在仓库内每月一次的工装设备安全检查及保养工作，并做好相4.10.10认真完成公司布置的各项安全生产任务及工器(机)具设备安全性4.11.3经常深入班组和施工现场了解现场的劳动条件，现场收集安全生产第20页共254页4.12.8组织或参加公司发生信息网络安全事故(事件),按“四不放过”4.13.2负责公司“三标一贯”体系正常运转管理工作，配合有关部门完善4.13.4经常深入生产施工现场，了解现场和职工安全生产情况，掌握职工4.13.5做好宣传报道工作，充分利用内部刊物，及时宣传报道安全生产动第21页共254页第22页共254页4.18.11每月组织一次本工程施工安全检查(包括安全工器具),发现事故第23页共254页公司组织的安全检查活动，对检查中提出的整改措施负责实施，并书面报告实施工任务的同时，要把安全生产防范措施落实到每个岗位上，做到安全工作经提出本工程安全技术措施，经上级批准后协助项目经理组织实施，确保本工程(项目)施工现场所具备完善的安全文明施工条件。4.19.4协助项目经理负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施4.19.7协助项目经理贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处第24页共254页4.19.11协助项目经理每月组织一次本工程施工安全检查(包括安全工器具),发现事故隐患及时采取对策组织消除，对一时难以解决的问题及时向公第25页共254页项目)原则督促整改。责编制重要工程项目的安全施工措施；办理重要工程项目安全施工作业票的报的有关安全规定以及和本职工作相关专业的技术知识，并严格执行安全操作规第26页共254页4.22.5对大型施工作业(主变吊芯、110kV开关安装等等)较为复杂的施工项目在施工前深入到现场，对施工作业方案所规定的安全措施和操作步骤应明4.22.6必须严格按照国家标准和相关的工艺要求或技术交底要求，进行安安全帽、安全带等),并在使用前进行认真检查。第27页共254页第28页共254页4.24.2在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥，完成项目经4.24.5对大型高压试验项目(35kV及以上主变耐压试验；110kV及以上电备安全的试验，或需要多方合作配合的试验等等)较为复杂的试验项目，在试验前根据试验标准编制相关的试验方案，并得到有关专业管理人员的审核批准并做到参加高压试验的人员每人一份，在开始高压试验前应明确各自的分工和第29页共254页4.24.8试验过程中应严格按照操作规程正确使用高压试验设备，认真执行4.25.2在项目经理的领导下开展工作，服从项目经理的指挥，完成项目经4.25.5对大型施工作业(杆塔组立；跨越重要的通信线路、35kV以上的线第30页共254页安全帽、安全带、脚扣等),并在使用前进行认真检查。第31页共254页4.26.8焊接或切割时必须严格按工艺标4.26.9电焊机和焊接器具必须符合要求，电焊机接地必须可靠，电焊机露第32页共254页必要时应立即停止作业(操作),保护现场，主动配合班组调查、分析、严禁弄4.28.2对全队的安全生产工作负全责，要认真贯彻执行有关安全生产的规4.28.3经常教育本班组人员自觉遵守劳动纪律和安全工作规程，牢固树立4.28.4坚持经常性安全生产检查制度，对“危险点的预想及防范措施”的第33页共254页第34页共254页第35页共254页安全施工检查制度XXXXXXXXXX电力公司发布第36页共254页消除各种不安全因素，确保安全施工(生产)。3.4项目部(班组)行每日安全巡查制度。第37页共254页4.2.3查制度：各级人员的安全施工(生产)责任制是否落实，各项安4.2.5查事故处理：事故处理是否做到“四不放过”是否按规定进行调4.2.6查对新工人、劳动技工及民工的安全管理情况和安全教育，班前4.3.2查项目部(班)是否严格执行“工艺”标准无违章作业。4.3.3查项目部(班)每周一次的安全活动情况。4.3.7查施工项目部(班)是否严格执行各项安全规章制度，4.4、项目部(班)除日常性安全检查外，必须重点检查以下几个方面。4.4.3施工人员使用的工器具和个人安全防护用品是否符合要求，并5、考核与记录例，必须立即制止纠正，并有权作出处罚决定，直至建议公司给予行政处5.2项目负责人(工作负责人)每天必须严格进行作业环境、工器具和第38页共254页安全工作例会制度2009-12-31修订2010-01-01实施第39页共254页第40页共254页第41页共254页第42页共254页2.1本标准规定XXXXXXXXXX电力公司安全施工措施与安全施工作业票2.2本标准适用于XXXXXXXXXX电力公3、职责4管理内容：4.1安全施工措施。(一)公司在编制年度计划时，必须按照国家和国家电力公司及上级有关电力建设安全施工管理规定及施工的实际需要，公司负责安全的领导应组织安(1)有关执行上级劳动保护法令、标准、指示，必须整改的项目和安全宣(2)有关执行“电建安规”中防止人身伤害的重大整改项目，以及安全性(3)威胁人身安全的设备缺陷的整改项目。(4)根据电力建设安全施工的需要，组织安全施工工器具的研制、开发和(5)符合劳动部“安措项目总名称表”中的项目，以及上级人身事故通报第43页共254页(8)采用机械化、自动化改善繁重或危险作业的措施。(三)安措计划在每年1月前由各项目部、部门提出，由公司质安部汇总审(四)安全技术措施经费，按国家现行规定和电力工业部电建[1994]768(五)工程部应按安全技术措施计划要求完成期限，与施工计划同时下达，(一)一切施工活动必须由各级工程技术人员负责编制安全施工组织措施，工程部审核，经公司主管生产经理批准，并在施工前由项目部技术员向参加施(四)工程技术人员在编制安全施工组织措施时，必须明确指出该项施工(1)针对工程的结构特点可能给施工人员带来的危害，从技术上采取消除(3)针对所采用的有害人体健康或有爆炸、易燃危险的特殊材料的使用特第44页共254页(一)变电工程(项目):(1)电气设备(瓷件)开箱。(2)电气设备(瓷件)就位安装。(3)主变压器吊罩(吊芯)及安装。第45页共254页(6)母线(管型母线)安装。(8)整组传动试验。(9)高压试验。(10)构架及避雷针吊装。(11)软母线架设。(12)铜管脚手架的搭拆。(二)送配电工程(项目):(1)现浇基础。(2)预制基础安装。(3)杆塔地面组装。(4)整体组立杆塔。(5)分解立塔。(6)导、地线放紧线。(7)附件安装。(8)跨越架搭设、拆除。(9)撤线和撤杆、塔。(12)配电变压器设备安装(13)电缆支架焊接及电缆敷设第46页共254页(11)安全注意事项：由作业负责人在现场宣读并在宣读项序号前打上(2)30米及以上高塔(杆)组立，线路开口及系统过渡、跨越铁路、二级第47页共254页(4)安全施工作业票填写人不许签发施工作业票，施工作业负责人可以填(5)一名施工作业负责人只能担任一张施工作业票负责人，非主要岗位人(6)凡经签发、批准的安全施工作业票，在施工期间每天开工前由施工作(7)一个作业项目使用一张施工作业票，使用时间一般不超过7天，若连(8)施工作业间断，若人员未全部撤离现场，安全措施未改变，间断时间不超过2天，恢复作业时，可持原安全施工作业票，重新宣读并检查安全措施符合施工作业要求后，可恢复施工作业，如超过2天，则必须重新填写施工作(11)公司质安部对施工作业票的实施情况进行抽查。安全施工作业票有下列情况之一者为不合格，每发现一张扣罚施工作业票第48页共254页第49页共254页安全施工教育培训制度第50页共254页搞好安全施工教育培训工作是做好安全施工的前提，是提高本企业职工整的学习，每年定期对施工(生产)人员进行一次安规考试，考试不合格者，要的学生以及聘用的其它人员等)应进行不少于40个课时的三级安全教育培训，4.3公司有关安全施工(生产)的管理制度；4.4公司有关安全施工(生产)的概况，一般安全防护知识和电气及机械5.3本单位各级安全施工(生产)责任制职责，以及事故中频发事例的介第51页共254页6、项目部(班组)安全施工教育培训内容：6.5对施工临时招用的民工在施工前，施工负责人必须讲解工作范围，安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业和安全监护制度，并做好安全监护工作。加强企业安全文化建设，提高职工的安全意识和自我防护能力。第52页共254页车辆交通安全管理制度XXXXXXXXXX电力公司发布第53页共254页1.2交通安全管理实行“行政负责、统一管理、专(兼)职监管”的原则。2、范围3、职能3.1公司建立交通安全领导小组(公司安全领导小组兼)。质安部是交通安编制本公司各项交通安全管理工作的规章制度和实施细则，在安全领导小组的领导下，具体组织驾驶人员进行安全教育和法纪教育，各类交通安全竞赛和评比工作，组织驾驶人员的培训和安全考核及组织公司交通安全检查督促汽车队织车辆技术状况的检查，申报本班组驾驶员的安全年资和行驶里数，上报交通4.1本公司机动车驾驶员(专、兼职)在行(1)凡属公司驾驶公车的驾驶员(含兼职),必须编入一个安全学习小组，应第54页共254页(乘)人行驶。根据季节不同特点，下发安全行车注意事项，定期组织驾驶员进行“交通法第55页共254页应立即报告安全监察部和公司，组成事故处理小组，配合交警处理，并于24小全奖惩规定”提出对肇事驾驶员初步处理意见，由安全监察部报公司交通安全确双方的权利和义务。(具体根据租用合同和安全协议)年终参加活动率小于70%的专职驾驶员下岗学习，兼职驾驶员吊销准驾驶第56页共254页个月奖金/次。第57页共254页职工人身意外伤害保险制度XXXXXXXXXX电力公司发布第58页共254页2、本制度规定的投保人为XXXXXXXXXX电力公司，保险人为指定的保(4)法律、法规规定的其他情形。(1)犯罪或违法；(2)自杀或自残；(3)斗殴；(4)酗酒；(5)蓄意违章；第59页共254页(6)法律、法规规定的其他情形。第60页共254页第61页共254页位管辖的电力建设工程在施工活动中发生的人身伤害事故(含急性中毒),必轻伤是指边成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损失，表现起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤范围按劳动部“(60)中劳护久字第56号文”颁发的《关于重伤事故范围的意见》执行。死亡3人以上(含3人)的事故或死亡和重伤合计达10人及以上的事故。1、记录事故(不含严重未遂事故),由事故当事人或事故现场有关人员向理(主任)报告公司质安部。公司专职安全员应在当日报告上级安监部门。处理并填写“企业职工伤亡事故登记表”,于事故发生后三日内报送至上级安第62页共254页监部门。公司负责人接到事故报告后，应立即用快速办法(最迟不超过24小时)报告给上级单位和安监部门、当地劳动部门以及安监“职工死亡事故调查报告书”应在事故发生后一个月内报送上级主管单位8、企业对发生的事故，应在查清原因，分清责任的基础上，按照本公司故责任者进行处理。第63页共254页临时工(含企业招用的临时农民工)在劳动过程中发生的伤亡事故(以下简称企业职工);员。,以及由于事故而造成伤亡的居民、行人等。1、公司的报送上级主管单位的“职工伤亡事故月(年)报表”,月报表应在次月5日前报出，年报表应在次年1月10日前报出。第64页共254页安全生产奖惩制度第65页共254页安全生产奖惩制度(一)奖励项目：(2)百日安全记录奖。(3)月度安全奖。2.安全先进(2)安全生产先进工作者。(3)优秀安监员。(5)单项安全奖。(二)奖励办法：1、年度安全目标奖(风险抵押)(1)奖励第66页共254页目标完成情况挂钩；采取个人交纳风险抵押金，年终经公司考核后，按(交纳B个人风险抵押金金额(元):风险抵押金：公司基数(按上级下发)×个人系数公司各部门人员上交个人风险抵押金：公司基数×个人系数×部门系数部门档次I(生产部门)系数：1IⅡ(工程部、质安部)系数：0.9I(办公室、经营部)系数：0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1项目部付职(安全员)系数：1.05部门副职系数：1.05部门副职系数：1.05职工系数：1职工系数：1职工系数：1 (具体岗位风险系数及应交金额报公司安全领导小组备案)。(2)考核办法：A、全面完成本部门(班组)的安全生产目标，得分100分。除施工重大人类事故，每次按以下办法扣减分数；年度考核个人风险抵押金，考核分到0分为止。事故类别扣减分数事故部门领导(职工人均)联责部门公司级领导一般电力施工人身死亡事故、重伤事故、恶性轻伤事故引起供电企业一般电网事故，责任性一般设备事故、施工机械事故一般火灾事故、次责及以上特大交通死亡事故；同责及以上重大交通死亡事故由于施工不当，产生有较大社会影响的责任性供电安全事故(件);产生由本企业负主要责任的非本系统人员死亡事故；造成上级单位二类及以上的有责网络和信息安第67页共254页负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责%扣分负同责一般交通事故负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故部门责任扣分的扣分损失(包括向外赔偿)10万元以下者。因人员过失造成供电设备、仪器仪表或施工机械损坏，修复或重置发生的总费用达5万元以下2万元以下者。一般网络与信息安全事故。负联责责任的A、B、C三档有引起供电企业人员责任送、变电一类障碍。第68页共254页关管理部门，分任扣分的关责任人(部门、班组)给予处罚。C、公司属各部门(班组)发生上表1、2项所列各项事故(事件)。公司领组考评后，减扣责任部门(班组)5~20%月度安全奖。(1)各部门(部门)无事故安全记录每满百日，公司按下表分档分别给予部门(班级、部门)发放百日安全奖，公司各部门人员发放百日安全奖：公司基数×个人系数×部门系数部门档次I(生产部门)系数：1Ⅱ(工程部、质安部)系数：0.9II(办公室、经营部)系数：0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1第69页共254页项目部副职(安全员)系数：1.05部门副职系数：1.05部门副职系数：1.05职工系数：1职工系数：1职工系数：1(5)公司代理制职工参照公司全民职工×50%计算；公司签订的合同制员(1)未发生中断安全记录及其它各类事故(件),根据下列分档按以下公司各部门人员发放月度安全奖：公司基数×个人系数×部门系数部门档次I(生产部门)系数：1IⅡ(工程部、质安部)系数：0.9II(办公室、经营部)系数：0.8项目部负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1部门负责人系数：1.1项目部副职(安全员)系数：1.05部门副职系数：1.05部门副职系数：1.05职工系数：1职工系数：1职工系数：1(2)发生下列事故，按下办法扣奖(月度奖按1(2)发生下列事故，按下办法扣奖(月度奖按100分计):同责以下以上 第70页共254页1引起上级单位安全记录中断的事故扣50分；次责事故责任项目部(班组)扣25分，公司本部扣25分；其它各项目部(班组)不变。2中断公司全部安全记录的事故、事件3中断公司当季安全记录的事故、事件4中断公司当月安全记录的事故、事件5中断项目部(班组)全部安全记录的事故、事件6中断项目部(班组)当季安全记录的事故、事件7中断项目部(班组)当月安全记录的事故、事件第71页共254页8灾事故分，其它各项目部(班组)不变。9(包括向外赔偿)在5000元以下者(含交通事故)5分分，其它各项目部(班组)不变。5分(3)公司代理制职工参照公司全民职工×50%计算；公司签订的合同制员工参照公司全民职工×50%计算(4)备注：部门及相关科室的扣奖由公司安全领导小组按上级规定研究决定；并按人事管理权限，对有关责任人(班组、部门)给予处罚。领导小组讨论后酌情扣5%-20%月度安全奖。C、公司所属各项目部(班组)发生上表1、2、3项所列各项事故(事件),负联责责任的A、B、C三档有关管理部门，分别按事故单位责任扣奖分值的30%、15%、5%扣分。公司领导分别按所在档次管理部门最高联责的50%扣分；录的事故及障碍，相关副职领导分别按事故、障碍部门扣分数的50%扣分，公司则按各事故、障碍项目部(班组)扣分数的25%扣分。E、发生工作票(作业票)不合格每张扣150元，操作票不合格每张扣50元(折算为分值)。第72页共254页组考评后，减扣责任项目部(班组)5～20%月度安全奖。G、公司各管理部门在事故(件)中负有具体责任时，按承担责任大小参照4、凡符合下列条件的各项目部(部门),由公司授予“安全生产先进集体”各项目部(班组):全面实现与公司签定的绩效责任书中的安全目标，连续组)申报公司评议后，得分前三名项目部(班组)。励300元。300元。责任人和安全生产分管领导的参谋，项目部(班组)安全生产形势逐年好转，③实现当年项目部(班组)年度安全生产目标。第73页共254页(二)因劳动保护用品不按规定购(配)置、发放而造成的人身事故：B.质安部(配置)、物资(购置)(四)因本公司职工施工、检修不当等原因造成的各类设备事故(障碍):第74页共254页事故(障碍):A、工程部；B、质安部；(七)因选购不当或设备(包括工器具)质量、性能等原因造成的各类事故(八)因设计原因，设备(包括工器具)选型不当或安、反措项目未在工程中同时设计、施工、验收导致的各类事故(障碍):A、设计(工程部、质安部(九)施工现场电力设施失窃造成的事故(有责障碍):A、质安部。1.主要责任者：内部待岗不少于6个月，情节严重的给予开除处分或解除2.次要责任者：给予待岗6～12个月；3.责任者所在部门(班组)负责人：给予离岗3～6个月；(五)发生人身重伤或群(3人及以上)轻伤事故：2.次要责任者：给予待岗不少于6个月；3.责任者所在部门(班组)负责人：给予待岗2～3个月；(六)发生恶性人身轻伤事故3.责任者所在部门(班组)负责人：给予试岗3～6个月；第75页共254页(八)发生人员责任性一般设备事故：(九)年度内同类责任性事故重复发生，给予单位领导比照同类事故加重处序号事故(件)备注1性引起供电企业工、农业送、2引起供电企业责任性配变损坏每台、责任性配电一类障碍主责：100—500,违章记分4分次责：100—300,违章记分2分。3本公司承担责任致公司系统外人员伤亡事故参照交通事故(向外赔偿费用)酌情处理4因人员过失造成发供电设备、(工程)质量不合格、运输设备工具损坏。视情5因产品质量把关不严，产品出厂后，在质保期内造成使用单位设备损坏。6其他性质严重、情节恶劣的触电、倒杆、高空摔跌等恶性人员伤亡未遂事故，频繁发生责任性事故(件)视情(十一)交通事故处罚标准：第76页共254页责任处罚事故等级全部责任主要责任同等责任次要责任特特大事故死亡3人以上解除合同解除合同死亡2人及重伤5人以上，直接损失20万元以上死亡1人及重伤8人以上，直接损失20万元以内解除合同解除合同重大事故重死亡2人或重伤6人以上解除合同给予待岗12个月扣发1年安全奖金死亡1人或重伤5人以上直接损失6万元以内扣发1年安全奖金扣发10个月安全奖金般事故直接损失2—3万元或重伤2人或轻伤5人及以上安全奖金扣发5个月安全奖金扣发4个月安全奖金扣发3个月安全奖金直接损失1—2万元或重伤1人或轻伤4人安全奖金扣发4个月安全奖金扣发3个月扣发2个月安全奖金直接损失1000—10000元或轻伤3人安全奖金扣发3个月安全奖金扣发2个月安全奖金扣发1个月安全奖金直接损失200—1000元或轻伤2人按安全奖金扣发半个月安全奖金备注：第77页共254页直接经济损失保险公司赔偿后不足部分的30%、25%、20%、10%。(2)兼职驾驶员经济处罚按处罚标准的50%处理。(3)交通事故离待岗参照同类事故标准。主要策划者和决策人给予开除处分；对隐瞒事故调查不力的公司质安部负责人要策划者和决策人给予离待岗一年至开除处分；对隐瞒事故调查不力的公司质(十四)隐瞒人身轻伤事故，责任性设备一类障碍的主要策划者和决策人给予离待岗一年处分；对隐瞒事故调查不力的公司质安部负责人给予离待岗6个月(十五)隐瞒事故情况是由本公司发现并按本实施细则处理的，不追究公司负(十六)同时符合以下条件者为隐瞒事故：2.不按规定将事故上报的。(十七)在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或3.躲避、阻碍事故调查的。(十八)实行“说清楚”制度。发生下列事故(件),事故公司领导除应及时向第78页共254页对本办法中未涉及的其他事故(件)和其他责任人参照本办法给予相应处 (三)职工因责任性安全生产事故(事件),试岗、离岗、内部待岗期间经济待遇按(浙电安[2002]958号文)执行。下相应承担100%、50%、25%的扣分。(九)各项目部(部门)内奖金由各部门根据岗位风险参照本办法分配。第79页共254页第80页共254页第81页共254页位施工现场380V/220V低压临时用电系统。(箱)布置和线路走向。4、在建工程(含脚手架)的外侧边缘与电力架空线(现场临时用电线路以外的10kV电力线路，下同)的边线之间须保持安全距离，最小安全距离不小于离不得小于3m。(2)配电、控制屏(箱)的金属框架；1、配电室(箱):窗齐全且能朝外开启，各路配线负荷标志清晰，熔丝(片)容量符合规程要求。第82页共254页2.5m,室外>4.0m,跨越道路>6.0m(均指最大弧垂)。第83页共254页第84页共254页第85页共254页第86页共254页第87页共254页4.6.尚未竣工但己形成电气上连接的线路工程，若要在该设备上工作，必4.7.工作己终结的线路工作票，应盖“工作票终结”的印章，并留一份给5.4.“工作班人员”栏的填写；工作班成员，人数以填满为止，若不够填写时应把5.5.3.同杆架设多回线路中部分停电工作，此栏应填明停电线路的双重称第88页共254页第89页共254页盖“执行不合格”章，并在备注栏内注明原因。第90页共254页扣罚100元。9.5、工作票签发人，如不按期将工作票登记表送交公司质安部(或通过0A),则每次扣罚100元。分包工程安全管理制度第91页共254页XXXXXXXXXX电力公司发布第92页共254页分包工程安全管理制度第93页共254页负全责，并由工程部人员担任该劳务分包工程(项目)施工负责人，技术管理第94页共254页司发布的《安全生产工作规定》和发包方颁发的安全、文明生产(施工)规定的第95页共254页故扣除100%;发生重伤扣除50%,施工期间无事故，经公司质安部审核，退回第96页共254页文明施工及环境保护管理制度(变电工程部分)2009-12-31修订2010-01-01实施XXXXXXXXXX电力公司发布文明施工及环境保护管理制度(变电工程部分)为使我公司环境保护围绕企业方针目标管理环节有序的开展工作，使我公司文明施工及环境保护中符合国家环境保护法。特制定本制度。1.基本要求与规定1.1.工程项目经理是工程项目的第一责任人，对工程项目的文明施工及环境保护工作负全责。负责组织编制工程项目建设安全文明施工总体措施策划工作。1.2.公司质安部是文明施工及环境保护的综合管理部门，检查"安全文明施工总体措施策划"工作的落实、执行情况。负责检查、监督施工现场的文明施工，成品保护、环境保护、环境卫生措施的执行情况，发现问题及时解决。1.3.建立公司、项目部(班组)的二级文明施工及环境保护的管理网络，健全以各级行政一把手为首的文明施工及环境保护的保证体系和以质安部为主的检查监督体系，明确责任，狠抓落实。1.4.项目部的广大干部职工树立"创建绿色工程"文明施工理念，自觉遵章守纪，规范个人行为，讲文明话，做文明事。1.5.各级领导要根据"五同时"的原则，在安排施工任务的同时，同时安排文明施工及环境保护工作。第97页共254页第98页共254页第99页共254页XXXXXXXXXX电力公司发布文明施工及环境保护管理制度为使我公司环境保护围绕企业方针目标管理环节有序的开展工作，使我公司第100页共254页第101页共254页3.3.基础开挖出来的土石方，应尽量减少对周围地面植被青茵的堆压，避免堵3.7.对设计要求砌挡土墙的，或基坑开挖土方量较大需砌挡土墙的，要在基础第102页共254页2009-12-31修订2010-01-01实施第103页共254页第104页共254页4.4领用归还按公司设备(工器具、仪器)领用流程执行滑车与卷筒的距离：光面卷筒不应小于卷筒长度的20倍，有槽卷筒不应小于卷筒长度的15倍。第105页共254页网套末端应以铁丝绑扎不少于20圈。用。紧线器受力后应至少保留1/5有效丝杆长度。钳口斜纹磨平等缺陷时应予报废。支撑在坚实的地面上，松软地面应采取加固措施。放线轴与导线伸展方向应形成垂直角度。分布和埋设深度，应根据其作用和现场的土质设置。及链条磨损达直径的15%者严禁使用。刹车片严禁沾染油脂。作人员不得站在葫芦正下方。葫芦的起重链长不得打扭使用中如发生卡链，应将受力部位封固后方可进行检修。表1钢丝绳断丝根数最初的安全系数钢丝绳结构逆捻顺捻逆捻顺捻逆捻顺捻逆捻顺捻小于66中。27大于78●钢丝绳在→个节距中有表6内的断丝根数者：●钢丝绳的钢丝或腐蚀达到原来钢丝直径的40%及以上，或钢丝绳受过严5.10.3钢丝强端部用强卡因定联结时，绳卡压板应在钢丝绳主要受力的一边，第106页共254页第107页共254页记录情况需公司分管经理批准后方可延期保养，但一般不得超过规定保养间隔期的保持机械处于良好技术状态，使之能随时投表2起重工具检查检查和试验周期、质量参考标准第108页共254页序号起重工具名称检查与试验的要求检查与预防性试验周期1棕绳白每月检查一次应有断裂和显著的局部延伸每年试验一次2钢丝绳起重用现象：(3)钢丝绳断裂根数在规程规定限度以内。每月检查一次(非常用的钢丝绳在使用前应进行检查〉应有断裂和显著的局部延伸现象每年试验一次3链条(2)链节无裂纹。每月检查一次每年试验一次4芦葫(绳子滑检查：(1)葫芦滑轮完整灵活；(3)吊钩无裂纹、无变形；(4)棕绳光滑无任何裂纹现象(如有损伤须经详细鉴定);(5)润滑油充分每月检查一次(1)新安装或大修后，以1.25倍容许一件作10min的静力试验后，以1.1倍容许工作荷重作动力试验，不应有断的静力试验每年试验一次5夹头卡环等检查：丝扣良好，表面无裂纹每月检查一次试验：以2倍容许工作荷重进行10min的静力试验每年试验一次序号起重工具名称检查与试验的要求检查与预防性试验周期6千斤顶检查：(1)顶重头形状能防止物件的滑动；(2)螺旋或齿条千斤顶，防止螺杆或齿条脱离丝扣的装置良好；(3)螺纹磨损率不超过20%;每月检查一次试验：(1)新安装的或经过大修的，以1.25倍容许工作每年试验一次第109页共254页荷重进行10min的静力试验后以1.1倍容许工作荷重作动力试验，结果不应有裂纹、显著局部延伸现象；(2)一般的定期试验，以1.1倍容许工作荷重进行10min的静力试验。7动电机磨及动绞(3)钢丝绳无严重磨损现象，断丝根数在规程规定范围内(4)吊钩无裂纹、无变形：(6)滚筒突缘高度至少应比最外层绳索的表面高出该绳索的一个直径。吊钩放至最低位置时，滚筒上的至少剩有5圈绳索，绳索固定点良好：(7)机械转动部分防护罩完整，开关及电动机外壳接地良好：(8)卷扬限制器在吊钩升起距起重构架300mm时自动停止(9)荷重控制器动作正常：(10)制动器灵活良好。每年检查一次试验：(1)安装的或经过大修的以1.25倍容许工作荷重升起100mm进行10min的静力试验，以1.1倍容许工作荷重作动力试验，制动效能应良好，且无显著的局部(2)一般的定期试验，以1.1倍容许工作荷重进行10min的静力试验每年试验一次8卡器(2)无严重腐蚀、磨损现象；(3)转动部分灵活、无卡涩现象。半年检查一次试验：以1.25倍容允许工作荷重进行10min的静力试验，用放大镜或其他方法检查，不应有残余变化，裂纹及裂口。每年试验一次9抱杆检查：(1)金属抱杆无弯曲变形、焊口无开(2)无严重腐蚀。(3)抱杆帽无裂纹、变形每月检查一次使用前检查:以1.25倍容允许工作荷重进行10min的静力试每年试验一次其他起重工:以三1.25倍容允许工作荷重进行10min的静力试验(无标准可依据时)。使用前检查每年试验一次第110页共254页 安全设施管理制度第111页共254页安全设施是确保施工安全健康与环境管理工作中的重要设施，可以避免或减少不安全事故的发生，保证施工作业的安全，为加强公司安全设施的管理，特制定本制度：工作，对安全措施补助费应做到专款专用，并应单独列出文明施工措施项目费2.3.孔洞盖板第112页共254页第113页共254页●采用铝合金制作(或其他材料),梯身长5.9m,可调量0.6m,承重不得少第114页共254页●接地线的结构为接地端(有坚固螺栓),接地线和有弹簧的夹板，接地线弹簧板，操作人员手提接地线使夹体对准需接地的导线或架空地线，相撞后夹2.12.防静电服●屏蔽效率46.41dB电阻11.95欧姆。●腰带长1.3～1.6m,宽0.04～0.05m护带长0.6～1m,宽≥0.08m,围栏带长第115页共254页●严禁超负荷使用，在平台操作人员要佩戴安3.2.安全设施的采购，厂家必须提供具有国家有关部门颁发的该产品生产许可必须挪动时，必须征得安监部门同意，并应采用其他替代措施，增设安全警示安全防护装备管理制度第116页共254页XXXXXXXXXX电力公司发布第117页共254页备保持安全距离，并注意防止绝缘杆被人体或设备短接，以保持有效的绝缘长度不应小于3mm,用于35kV电压等级不应小于41DI口。现场带电安放绝缘隔第118页共254页6.安全工器具的电气试验和机械试验可根据试验标准和周期进行，委托有资格表1各类绝缘安全工器具试验项目、周期和要求名称周期要求说明1A.起动电压试验1年起动电压不高于额定电压的40%,不低于额定电压的15%触B.工频耐压试验额定电压试验长度工频耐压(kV)///第119页共254页2直流电阻试验不超过5年在各接线鼻之间测量直流电阻，对于的各种截面，平均每m的电阻值应分别小于同一批次抽测不少于2条，接线鼻与软导线压接的应做该试验B.操作棒的工频耐压试验4年额定电压试验长度工频耐压CkV)试验电压加在环护与紧固头之间////////////个人保安线成组不超过5年在各接线鼻之间测量直流电阻，对于16mm²、25mm²各种截面，平均每m的电阻值同一批次抽测不少于2条4绝缘杆工频耐压试验1年额定电压试验长度工频耐压CkV)///////5A.连接线必要额定电压工频耐压持续时间浸在电阻第120页共254页核相器绝缘强度试验时率小于水中855B.绝缘部分工频耐压试验1年额定电压试验长度工频耐压持续时间11电阻管泄漏电流试验半年额定电压试验长度工频耐压持续时间11D.动作电压试验1年最低动作电压应达0.25倍额定电压6绝缘罩工频耐压试验1年额定电压工频耐压持续时间117绝缘隔板表面工频耐压试验1年额定电压工频耐压持续时间电极间距离1工频耐压试验1年额定电压工频耐压持续时间118绝缘胶垫工频耐压试验1年电压等级持续时间使用于带电设备区域高压1低压19绝缘靴工频耐压试验半年持续时间泄漏电流工频耐压试验半年额定电压工频耐压持续时间第121页共254页隔板11工频耐压试验1年电压等级工频耐压持续时间泄漏电流高压81低压1导电靴直流电阻试验穿用不超过电阻值小于100kQ尘毒安全卫生管理制度第122页共254页第123页共254页1.2作业区应用检漏仪进行现场检测，作业区空气中六氟化硫气体含量(体积装室前，应先能风30分钟。1.7设备检修时对排放的废气，事前作净化处理(如采用碱吸法),达到国家2.1对安装、检修中产生的废油(绝缘油)应全部回收集中处理，不得随意3、公司安全领导小组将每季定期检查本制度的执行情况，第124页共254页第125页共254页1基本要求与规定隔热等的部位，或火星飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前不能第126页共254页14.1.15.进行沥青冷底子油作业时必须通风良好作业时及施工完毕后的24小时第127页共254页一级动火证时限一般不超过24小时，特殊表5施工现场各类建筑物与易燃材料堆场的防火间距(米)序号序号建筑名称1234567891正在施工中的永久性构筑物第128页共254页2办公室及生活性临时建筑5663材料仓库及露天堆场6664易燃材料(电石、油料等〉仓库45木材(圆木、成材、废料)堆场垛间6厨房及其它固定性用火67易燃物(稻草、芦席等)堆场垛间268钢筋加工房9一般性临时建筑66666氧气站、乙炔站钢管脚手架安全管理制度第129页共254页第130页共254页场实际施工情况，根据《电力建设安全工作规定》(架空电力线路部分)制定本3.12.脚手架的荷载一般不得超过270kg/m²,超过270kg/m²的脚手架或形式特殊架，在恢复使用前应经检查鉴定合格后方可使用，如遇到不合格的脚手架，应第131页共254页附件一：脚手架搭设验收(检查)层次：自步架至步架架子类型：验收(检查)日期年月日检查点合格数整体外观1、稳固2、垂直3、材质立杆4、材料、质量、规格5、间距6、搭接7、垂直度大横杆8、材料、质量、规格9、搭接10、步古同11、水平度12、填芯横杆13、材料、质量、规格14、平直15、间距刀撑或撑16、角度17、搭接18、间距19、与架高同步(1)立杆埋设深度垫基竹(2)坑底夯实(3)纵横扫地杆管架(1)地面平整、夯实(2)底座、垫块(3)扫地杆第132页共254页检查点合格数连拉墙结21、设点距离22、有效绑扎23、绑礼材料(扣件)质量24、牢固防护设施25、防护栏杆、围栏或立网26、安全网张设27、步架间隔离防护层28、脚手板铺设其它30、脚手架里口防护31、架高超过在建建筑物搭设负责人：使用负责人：验收人：最大负荷：脚手架验收牌18、本制度从公布之日起执行第133页共254页第134页共254页场实际施工情况，根据《电力建设安全工作规定》(架空电力线路部分)制定本停电落线或临时开断被跨越的方法，施工后立即恢复；对被跨的10千伏及以上高及与新建线路的交叉角，再结合有关要求，计算出架子有关尺寸，然后现场为3米。3.1.越线架的立杆应垂直，埋深不应小于50cm,特别对土质差的地方，应加深架的正面结构，要用X形斜杆补强，正面及四侧拉线与地面的夹角不得大于第135页共254页3米以外。4.11.跨越架搭设结束后必须通过验收，验收合格挂设"验收合格"牌，并悬挂夜光漆的钢管，并有醒目的交通警示标志，夜晚还需有红灯照明，以确保行人第136页共254页2009-12-31修订2010-01-01实施第137页共254页安全文明施工保证金管理制度1.2.各专业施工队(外包施工队)进入施工现场，按承(分)包合同要求，预留承(分)包合同价款的5%或5-10万元作为安全文明施核评比，平均分低于80分者，每降低1分，扣减安全文明保证金2.6.施工现场文明施工违章，每人次扣减安全文明保证金200-300元2.7.造成二次污染违章，每人次扣减安全文明保证金100元-300元2.8.各施工队未执行公司安全文明施工有关措施，其发生的实际费第138页共254页女职工特殊管理制度2009-12-31修订2010-01-01实施第139页共254页第140页共254页加班加点控制管理制度XXXXXXXXXX电力公司发布第141页共254页注意劳逸结合，在正常工作期间内，合理组织职工完成生产工作任务，严格控制加班加点。当确实生产(施工)任务紧急，不加班加点会影响电网运行安全或1.1.严格控制加班加点，确因工作需要必须加班加点的，由项目部负1.2.加班加点时公司安排好相应的管理人员值班，项目部(班组)有关负责人、在没有监护的条件下进行有危险的施工作业，监护人离开现场时，应立即停止第142页共254页生活卫生监督管理制度第143页共254页为做好公司生活卫生监督管理，提高企业职工的生活卫生管理水平，以便灭火药剂。公司同施工项目部(班组)应签订防火安全责任书。所之间的距离不得小于5米。口高度不得低于2.6米，门和主要通道宽不少于1.2米。2.2.宿舍内照明灯具低于2.4米时，须采用36V安全电压；若使用大于36V电压3.1.办公室区域做到整洁卫生，办公室内由项目部统一布置，办公用品摆放整3.2.办公区周围要保持卫生无污物和污水，垃圾分类集中倒在垃圾箱内，由清4.3.食堂炊事人员应取得由卫生防疫部门发放的健康合格证，并每年进行一次第144页共254页5.2.饮用井水的，必须取得卫生防疫部闪的水质化验合格报告，方可饮用，并5.5.夏季必须确保施工现场凉开水或清凉茶的供应，防止发生现场施工人员中伤亡事故应急处理制度第145页共254页XXXXXXXXXX电力公司发布第146页共254页第147页共254页成品保护管理制度第148页共254页4.9下道工序的施工人员要保护上道工序的己完工作(成品),不能只图自第149页共254页施工现场出入管理制度第150页共254页1.凡进入施工现场的施工人员，均应正确佩戴2.外单位联系工作人员，征得工程项目部同意，借用安全帽，凭出入证进7.工地所有物资迸出施工现场，应自觉接受保卫人员检查，发现可疑或来第151页共254页XXXXXXXXXX电力公司发布第152页共254页安全日统计考核办法1.适用范围：队4.统计考核种类：5.1凡发生下列事故、事件，均终止事故、事件项目部(室)的综合累计安5.1.1由本项目部(室)负次要责任的致电力系统外人员死亡或多人受重5.1.2由本项目部(室)负重要、同等或以上责任的致电力系统外人员重伤5.1.3由于人员过失引起的10千伏—110千伏输变电设备被迫停运、非计划5.1.4由于人员过失引起的10千伏—110千伏断路器、电压互感器、电流互5.1.5由于人员过失引起的35千伏及以上线路跳闸的一类障碍；5.1.7由于人员过失造成的设备损坏，修复费用或损失价值(包括向外赔偿)达1万元以上；5.1.9直接经济损失达5000元的火灾事故；5.1.10发生性质严重、情节恶劣的触电、倒杆(塔)、高空摔跌事故；项目部(室)的当季综合累计安全日：5.2.1由本项目部(室)负次要责任的致电力系统外人员重伤或群轻伤的5.2.2发生高空摔跌事件(不构成事故)造成人员轻伤的：5.2.3由于电缆孔洞未及时封堵好或电缆盖板未及时盖好发生施工人员摔跌事件(不构成事故)造成人员轻伤的：5.2.4违章作业发生人员触电事件(不构成事故),未造成人员受伤的：5.2.5由于人员过失造成的设备损坏，修复费用或损失价值(包括向外赔偿或被局安监处处罚)达5千元以上；第153页共254页5.2.6直接经济损失达2000元的火灾事故；项目部(室)的当月综合累计安全日：5.3.1由于人员过失造成的设备损坏，修复费用或损失价值(包括向外赔偿或被局安监处处罚)达2千元以上；5.3.2直接经济损失在2000元以下的火灾事故；5.3.5未按规定时间上报项目部(室)年度安措计划；同时中断各项目部(室)相应的电力生产累计安全日。6.本规定如和上级相关文件有不同之处时，均按上级规定执行动火工作票操作规定第154页共254页第155页共254页土建(新建)工程。第156页共254页全措施；动火点不危及运行设备及四周环境时，可在“运行应采取的安全措签字”由工作票(动火)的工作负责人签字。4.4、“消防监护人”由动火部门指定(经过消防培训考试合格者),认为采取的消防措施和配备的消防设施已符合要求(灭火机二只以上时),予以签负责人)填上“允许动火时间”并在“局(厂)负责人签字”栏里签名；然后第157页共254页项目部(班组),并由项目部安全员进行评价后，在次月5日前将评价结果及第158页共254页第159页共254页XXXXXXXXXX电力公司发布第160页共254页第161页共254页上变电工程、重要的变电技改项目等都必须编写“三措”5.2.2线路施工：要求10基杆(塔)以上的新建线路项目或重点及安全风险批准后，在工作开始前三天定稿，三天内对“三措”内容中准备方面进行施工5.4.1工作开始前班组成员应组织学习“三措”,对不明确的应该询问清楚第162页共254页第163页共254页安全活动管理规定第164页共254页安全活动管理规定2.5汽车队(含机动车驾驶员片组)安全活动的主要任务是总结分析公司3.3项目部(班组)安全日活动第165页共254页带电作业项目部、配电作业项目部),每次活动不少于2小时，由领导(项目经3.4汽车队(机动车驾驶员片组)安全活动4报告与记录第166页共254页安全管理督查制度2009-12-31发布2010-01-01第167页共254页本标准适用于XXXXXXXXXX电力公司中层及以上领导干部、专职安监员用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版国家电网公司安全生产工作规定国家电电网公司总[2003]407号国家电网公司安全生产监督规定国家电电网公司总[2003]408号3.2安全生产督查组织按工作性质的不同，分为以下三个层次，履行各自理标准规定的分管工作安全职责范围为主要内容，兼顾其他专业生产工作，开3.2.2各级专兼职安监人员、专业技术管理人员结合例行专业工作，以全生产领导小组和公司领导(含分管领导)汇报安全生产动态督查情况；根据督查情况，分析企业安全生产形势，对督查发现的问题提出监督整改意见，为领导在安全生产工作方面决策做好参谋；并对各类安全督查人员是否按规定要第168页共254页4管理内容与方法系统、设备中危及安全的状况(包括车辆现场督查);4.3.1公司级领导每月不少于1次(点);等专职管理人员每月不少于4次(点);4.3.3公司属各项目部负责人每月不少于2次(点);专兼职安全员每月不少于2次(点);安全轮值员每月不少于4次(点)4.3.6被督查项目部必须按“XXXXXXXXXX电力公司安全生产督查书”行一次小结分析，年度进行总结分析。并将安全生产督查情况以第169页共254页季考核；对公司安全督查组人员由质安部统计，按月考核；对各类专业技术管4.5.2.2在规定期限内，每缺少1次(点)动态督查或督查质量不到位，按“A类非生产性违章”予以考核(因故不能完成者，应由所在项目部、部门出具证明，报质安部审定);5报告与记录第170页共254页安全工器具管理制度 X第171页共254页1范围2规范性引用文件国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)(09版)国家电网公司电力安全工作规程(线路部分)(09版)国家电网公司安全工器具管理规定国家电网公司电力安全工器具预防性试验规程3术语和定义4职责4.1.10对工作人员进行安全培训，严格执行操作规定，确保正确使用安全第172页共254页具、安全围栏(网)和标志牌三大类。不能直接接触高压设备带电部分，只是用于加强基本绝缘安全工器具的保安作5.3验收5.4检测试验第173页共254页5.6.3绝缘安全工器具必须在自然温度的室内存放，要求室温在-15℃至须完整、合格、好用(损坏或不合格的安全工器具禁止存放在安全工器具室内);5.6.10橡胶类绝缘安全工器具应存放在封闭的柜内或支架上，上面不得堆重压。防毒面具的滤毒罐(盒)的贮存期为5年(3年),过期产品应经检验合5.6.14安全工器具运输应采取可靠的防损坏措施，必要时应放在专用工具箱(袋)内；5.6.16因工作需要外借安全工器具时，双方必须履行借还手续，用后立即带电作业安全工器具均应摆放在专用支架上或挂具上，且摆放整齐，不得带电作业安全工器具室只用于存放本单位带电作业安全工器具及绝缘安全5.7.2变电(线路)安全工器具的使用与管理第174页共254页安全工器具室只能用于存放安全工器具，不得存放与安全工器具无关的物安全工器具的日常使用由生产单位的安全专工管理，试验合格证统一由安5.7.5.8装备组应建立安全工器具(含带电作业工具)登记清册，由专管员检查结果记录在安全活动记录中；公司所有安全工器具(含个人)每月按检查表(见附表)进行一次集中检查，并将检查结果填写在检查表中。检查表一式2份，装备组留存1份，上报公司质安部1份。第175页共254页坏、丢失、销毁等)。需进行试验或检验的安全工器具，超过有效使用期限，不能达到有效防护5.10.2不需要试验的安全工器具自检不合格的，由装备组统一上报报废的5.10.5报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的安全工器具存放在一5.11.1质安部应定期组织电力安全工器具的使用方法培训，凡是在工作中部分);《国家电网公司电力安全工作规程》(线路部分);等规程和产品使用5.11.6安全工器具使用参考周期及损耗率(试验不合格及因为产品质量出1)验电器：使用周期5年，年损耗率4%。2)绝缘拉杆：使用周期5年，年损耗率2%。3)接地线：使用周期5年，年损耗率2%。4)安全带：使用周期3年，年损耗率7%。5)脚扣：使用周期2年，年损耗率5%。第176页共254页6)围网：使用周期5年，年损耗率4%。7)围网架：使用周期5年，年损耗率2%。7)标示牌：使用周期5年，年损耗率4%。8)手绳：使用周期2年，年损耗率5%。9)安全帽：使用周期塑料2.5年，年损耗率4%;玻璃钢3.5年，年损耗率10)绝缘手套：使用周期5年，年损耗率2%。11)绝缘靴：使用周期5年，年损耗率2%。12)绝缘梯；使用周期10年，年损耗率2%。2)工器具在使用周期内未超出指标者给予一定的奖励；5.11.8试验合格期内的安全工器具，在保管及使用过程中由于成安全工器具的损坏，除根据性质按管理性违章进行经济处罚外，还要按照工第177页共254页第178页共254页电动工器具使用、管理实施细则4.1.工器具必须进行日常检查，检查周期为每月1次，应包括以下内容：(1)有统一、清晰的编号；(2)外壳及手柄无裂纹或破损；(4)保护接地(零)连接正确(使用绿/黄双色或黑色线芯)、牢固可靠；(5)电缆线完好无破损；(6)插头符合安全要求，完好无破损；(7)开关动作正常、灵活、无破损；(8)机械防护装置良好；第179页共254页(9)转动部分灵活可靠；(10)连接部分牢固可靠；(12)绝缘电阻符合要求，有定期测量记录4.2.手持电动工器具必须由装备组专职人每6个月进行定期检查一次，除绝缘电阻[MQ]I类工具带电零件与外壳间2II类工具带电零件与外壳间7III类工具带电零件与外壳间l注：绝缘电阻用500伏兆欧表测量4.3.长期搁置不用的电动工器具，在使用前必须测量绝缘电阻，如果绝缘双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和没有保护接地或依赖安装条件的措第180页共254页第181页共254页 第182页共254页1范围2规范性引用文件国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)(09版)国家电网公司电力安全工作规程(线路部分)(09版)国家电网公司工器具管理规定3术语和定义3.1工器具又称“电力施工工器具”,系指为从事电力生产建设任务使用的，保障电4.1主管领导(公司生产副总)4.2质安部4.2.4系统管理工器具的采购工作。4.2.5监督、检查试验工器具检测工作。4.2.6组织制定、修订、评审公司工器具管理规定。4.2.7审批工器具的报废申请。第183页共254页4.2.8组织发放工器具。4.2.10对工作人员进行安全培训，严格执行操作规定，确保正确使用工器4.5工器具管理装备组4.5.3负责本单位工器具的台帐记录。4.5.4负责工器具的日常检查、保养、保管并做好记录。4.5.5负责按定期检测时间送检。4.5.6负责制定工器具管理职责、分工和工作标准。4.5.11公用工器具由装备组专管员保管，专管员应定期进行日常检查、维5管理活动的内容与方法5.1工器具的分类第184页共254页5.2工器具采购5.2.3工器具必须是通过省部级及以上鉴定的合格产品。5.2.4工器具的购置由安全监察部和物资供应处共同把关，必要时请厂家5.2.5不得购置和使用未办理“工器具合格证”的产品。5.2.6质安部组织采购工器具。5.2.7质安部应确保采购的工器具符合产品规定要求。5.3验收5.3.1质安部验收购买的工器具，初验合格后留用，不合格的5.4检测试验5.4.1需要检测试验的工器具5.4.1.1规程要求进行试验的工器具。5.4.1.2新购置的工器具；5.4.1.5出了质量问题的同批次工器具。5.4.2按相关规定，进行新购工器具的检测试验，所有工器具必须经检测5.4.3应根据工器具检测周期送试验单位进行检测，必须分批进行，防止5.5发放5.6保管、存放5.6.3工器具运输应采取可靠的防损坏措施，必要时应放在专用工具箱(袋)内；第185页共254页5.6.4发放给个人保管使用的工器具(如安全帽、安全带、近电报警器等)5.6.5因工作需要外借工器具时，双方单位必须履行借还手续，用后立即5.7工器具的使用与管理5.7.1变电(线路)工器具的使用与管理工器具的日常使用由生产单位的安全专工管理，试验合格证统一由安全专5.7.2工器具的日常管理5.7.2.1工器具应由公司统一编号，按规定对其状态进行标识，建立台账5.7.2.5公司每月组织对工器具进行自查，并做好记录。第186页共254页5.7.2.9公司及个人保管使用的工器具，每周由专管员及个人检查一次，检查结果记录在工器具检查记录中；公司所有工器具(含个人)每月按检查表 (见附表)进行一次集中检查，并将检查结果填写在检查表中。检查表一式2份装备组留存1份，上报公司质安部1份。5.8工器具的编号5.8.4工器具本身编号规定如下：XL----线路BD----变电5.9台帐、档案管理5.10报废需进行试验或检验的工器具，超过有效使用期限，不能达到有效防护功能5.10.2不需要试验的工器具自检不合格的，由装备组统一上报报废的工器5.10.5报废的工器具应及时清理，不得与合格的工器具存放在一起，更不第187页共254页5.11.1质量安监部应定期组织电力工器具的使用方法培训，凡是在工作中5.11.2工器具的使用应符合《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分);《国家电网公司电力安全工作规程》(线路部分);等规程和产品使用要5.11.3质安部通