劳动合同离职协议

劳动合同离职协议《篇一》合同编号：_____本劳动合同离职协议（以下简称“本协议”）由____（以下简称“甲方”）与____（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订，并自签署之日起生效。一、离职原因乙方自愿提出离职申请，并经甲方同意。甲方因业务调整或组织架构变动，需要与乙方解除劳动合同。二、离职生效日期本协议自签署之日起生效，解除劳动合同的生效日期为____年____月____日。三、离职待遇乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、文件资料等。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为____元。乙方在离职前应完成手头的工作任务，并将工作交接给甲方指定的同事。乙方同意放弃与甲方之间的一切争议、纠纷和索赔，并不得以任何方式追究甲方的法律责任。四、保密协议乙方承诺在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约行为及认定如乙方在离职后违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。如乙方在离职后违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为____元。六、法律名词及解释本协议所称“甲方”指的是____公司。本协议所称“乙方”指的是____员工。本协议所称“保密信息”指的是甲方在业务经营过程中产生、获取的未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。七、执行中遇到的问题及解决办法如本协议的任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。如本协议的任何条款发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：____年____月____日甲方公司简介乙方个人简历保密协议具体内容劳动法律法规相关条款甲方公司规章制度《篇二》合同编号：_____本劳动合同离职协议（以下简称“本协议”）由____（以下简称“甲方”）与____（以下简称“乙方”）及____（以下简称“第三方”）于____年____月____日签订，并自签署之日起生效。一、第三方主体介绍第三方作为本协议的参与主体，负责协助甲方对乙方在离职过程中的相关权益进行保障，并负责处理乙方在离职后可能出现的违约行为。第三方在本协议中承担的权利和义务如下：第三方应保证乙方的离职过程顺利进行，确保乙方按照甲方的要求完成工作交接。第三方应监督乙方遵守保密协议，防止乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。第三方应在乙方违反本协议时，采取措施维护甲方的合法权益，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失等。二、甲方权益保障甲方有权根据业务需要与乙方解除劳动合同，第三方应协助甲方确保解除劳动合同的合法性和有效性。甲方应按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额为____元。甲方有权要求乙方在离职前完成手头的工作任务，并将工作交接给甲方指定的同事。甲方有权要求第三方监督乙方遵守保密协议，防止乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。三、乙方权益及限制乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、文件资料等。乙方同意放弃与甲方之间的一切争议、纠纷和索赔，并不得以任何方式追究甲方的法律责任。乙方承诺在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方如违反本协议，甲方有权要求第三方采取措施维护甲方的合法权益，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿损失等。四、违约行为及认定如乙方在离职后违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。如乙方在离职后违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为____元。如第三方未履行本协议规定的义务，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。五、法律名词及解释本协议所称“甲方”指的是____公司。本协议所称“乙方”指的是____员工。本协议所称“第三方”指的是____公司。本协议所称“保密信息”指的是甲方在业务经营过程中产生、获取的未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。六、执行中遇到的问题及解决办法如本协议的任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。如本协议的任何条款发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________第三方（盖章）：______________签订日期：____年____月____日甲方公司简介乙方个人简历保密协议具体内容劳动法律法规相关条款甲方公司规章制度第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为本协议的参与主体，旨在确保乙方的离职过程顺利进行，并协助甲方维护合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保本协议的履行，保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，以及维护甲方的利益和声誉。通过第三方的参与，甲方能够更好地实现这些目标，确保乙方的离职不会对甲方造成不利的影响。《篇三》合同编号：_____本劳动合同离职协议（以下简称“本协议”）由____（以下简称“甲方”）与____（以下简称“乙方”）及____（以下简称“第三方”）于____年____月____日签订，并自签署之日起生效。一、第三方主体介绍第三方作为本协议的参与主体，负责协助乙方在离职过程中的相关权益保障，并负责处理甲方可能出现的违约行为。第三方在本协议中承担的权利和义务如下：第三方应保证乙方的离职过程顺利进行，确保乙方按照甲方的要求完成工作交接。第三方应监督甲方遵守保密协议，防止甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。第三方应在甲方违反本协议时，采取措施维护乙方的合法权益，包括但不限于要求甲方停止违约行为、赔偿损失等。二、乙方权益保障乙方有权根据个人发展需要提出离职申请，第三方应协助乙方确保离职过程的合法性和有效性。乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、文件资料等。乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规的规定，向其支付经济补偿金。具体金额为____元。乙方有权要求第三方监督甲方遵守保密协议，防止甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。三、甲方权益及限制甲方应按照乙方规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、文件资料等。甲方同意放弃与乙方之间的一切争议、纠纷和索赔，并不得以任何方式追究乙方的法律责任。甲方承诺在离职后不得泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。甲方如违反本协议，乙方有权要求第三方采取措施维护乙方的合法权益，包括但不限于要求甲方停止违约行为、赔偿损失等。四、违约行为及认定如甲方在离职后违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。如甲方在离职后违反保密协议，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为____元。如第三方未履行本协议规定的义务，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。五、法律名词及解释本协议所称“甲方”指的是____公司。本协议所称“乙方”指的是____员工。本协议所称“第三方”指的是____公司。本协议所称“保密信息”指的是乙方在业务经营过程中产生、获取的未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。六、执行中遇到的问题及解决办法如本协议的任何条款与法律法规相抵触，以法律法规为准。如本协议的任何条款发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________第三方（盖章）：______________签订日期：____年____月____日甲