城市公交公司晚班司机劳动合同

城市公交公司晚班司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________城市公交公司地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事晚班司机工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事晚班司机工作，主要职责是驾驶公交车按照既定路线安全、准时完成乘客运输任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为晚班，具体班次根据甲方生产需要安排。2.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，确保安全行车。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受加班工资、奖金等待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，遵守甲方的规章制度，服从管理。6.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。6.3乙方应遵守职业道德，不得收受贿赂，不得泄露甲方商业秘密。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，擅自离岗的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.甲方薪酬制度复印件10.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、擅自离岗视为迟到或旷工。3.乙方收受贿赂、泄露甲方商业秘密视为违反职业道德。4.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的视为违约。5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：国家为了保护劳动者的安全健康，在劳动过程中采取的各种保护措施。5.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间较长，可能出现疲劳驾驶情况。解决办法：乙方应遵守工作时间规定，确保安全行车。甲方应合理安排班次，确保乙方有充足的休息时间。2.问题：乙方在行车过程中可能遇到突发情况，无法按时完成任务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协调解决突发情况。甲方应给予乙方必要的支持与协助。3.问题：乙方在工作中可能受到委屈或不公平待遇。解决办法：乙方可通过正常渠道向甲方反映问题，寻求解决。甲方应关注乙方的工作状态，及时解决问题。五