辞职信中的技能展示

辞职信中的技能展示合同编号：__________合同各方：地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人；鉴于乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请；鉴于双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条辞职原因1.1乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请。1.2乙方确认，辞职申请系其真实意愿，与甲方无任何争议。第二条离职手续2.1乙方应按照甲方的规定，办理离职手续。包括但不限于：提交书面辞职申请、完成工作交接、归还公司财产等。2.2乙方应确保在离职过程中，不影响甲方的正常运营。第三条经济补偿3.1甲方根据国家法律法规和双方签订的劳动合同，向乙方支付经济补偿。3.2乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，与甲方终止劳动合同关系。第四条保密协议4.1乙方承诺，在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额=违约行为涉及的金额×违约比例。第六条争议解决6.1双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方履行完毕本合同约定的义务止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.工作交接清单4.财产归还清单5.经济补偿计算公式说明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未能按照合同约定支付经济补偿。4.甲方未能提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行合同义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据国家规定和双方约定，依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：解决办法：提醒乙方按照合同约定时间完成离职手续，如有必要，可委托律师发出律师函。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并可依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。3.甲方未能按时支付经济补偿：解决办法：书面催告甲方支付经济补偿，如甲方仍不支付，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未提供必要工作条件：解决办法：与甲方沟通，要求提供必要的工作条件，如甲方拒绝，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.劳动者因个人原因向用人单位提出辞职。2.用人单位与劳动者协商一致，终止劳动合同关系。3.用人单位依法