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文档简介

公积金变更劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方和乙方已经签订《劳动合同》,为了保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就公积金变更事宜达成如下协议:一、变更内容1.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定,为乙方按时足额缴纳住房公积金。1.2甲方应将乙方的住房公积金账户信息及时、准确地告知乙方,并保证乙方账户的安全。1.3甲方如需变更乙方住房公积金的缴纳基数、比例等,应提前书面通知乙方,并征求乙方的意见。1.4甲方如需转移乙方住房公积金账户,应提前书面通知乙方,并协助乙方完成账户的转移手续。1.5甲方如需注销乙方住房公积金账户,应提前书面通知乙方,并按照相关规定办理注销手续。二、双方的权利和义务2.1甲方应当按照国家和地方人民政府的相关规定,为乙方按时足额缴纳住房公积金,并保证乙方的合法权益不受侵害。2.2乙方有权了解和监督甲方为其缴纳住房公积金的情况,并对甲方侵害其合法权益的行为提出抗议和要求改正。2.3甲方应当及时、准确地告知乙方住房公积金账户信息,并保证乙方账户的安全。2.4甲方如需变更乙方住房公积金的缴纳基数、比例等,应提前书面通知乙方,并征求乙方的意见。2.5甲方如需转移乙方住房公积金账户,应提前书面通知乙方,并协助乙方完成账户的转移手续。2.6甲方如需注销乙方住房公积金账户,应提前书面通知乙方,并按照相关规定办理注销手续。2.7双方应当共同遵守国家和地方人民政府的相关规定,维护住房公积金制度的稳定和发展。三、违约责任3.1甲方未按照国家和地方人民政府的相关规定为乙方按时足额缴纳住房公积金的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2甲方未及时、准确地告知乙方住房公积金账户信息,或者侵害乙方账户安全的,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。3.3乙方未按照国家和地方人民政府的相关规定配合甲方为其缴纳住房公积金的,应承担相应的违约责任。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件2.乙方(劳动者)身份证复印件3.双方签订的《劳动合同》原件4.住房公积金相关法规和政策文件5.甲方为乙方缴纳住房公积金的证明文件6.乙方住房公积金账户信息证明文件7.双方签字(或盖章)的《公积金变更劳动合同模板》原件二、违约行为及认定:1.甲方未按照国家和地方人民政府的相关规定为乙方按时足额缴纳住房公积金,属于违约行为。2.甲方未及时、准确地告知乙方住房公积金账户信息,或者侵害乙方账户安全,属于违约行为。3.乙方未按照国家和地方人民政府的相关规定配合甲方为其缴纳住房公积金,属于违约行为。4.甲方未经乙方同意,擅自变更乙方住房公积金的缴纳基数、比例等,属于违约行为。5.甲方未协助乙方完成住房公积金账户的转移手续,属于违约行为。6.甲方未按照相关规定办理注销乙方住房公积金账户手续,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方(用人单位):指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系,提供劳动的劳动者。3.住房公积金:指用人单位为乙方按照法律法规规定缴纳的,用于乙方购买、建造、翻建、大修自住住房的专项资金。4.劳动合同:指甲乙双方依法签订的,明确双方权利和义务的书面协议。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳住房公积金。解决办法:乙方有权要求甲方依法为其缴纳住房公积金,并可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未及时、准确地告知乙方住房公积金账户信息。解决办法:乙方有权要求甲方及时、准确地告知其住房公积金账户信息,并可以向住房公积金管理中心咨询。3.问题:甲方擅自变更乙方住房公积金的缴纳基数、比例等。解决办法:乙方有权要求甲方恢复原状,并可以要求甲方承担违约责任。4.问题:甲方未协助乙方完成住房公积金账户的转移手续。解决办法:乙方有权要求甲方协助其完成账户转移手续,并可以向住房公积金管理中心寻求帮助。5.问题:甲方未按照相关规定办理注销乙方住房公积金账户手续。解决办法:乙方有权要求甲方按照相关规定办理注销手续,并可以向住房公积金管理中心咨询。五、所有应用场景:1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)已签订《劳动合同》。2.甲方需要按照国家和地方人民政府的相关规定,为乙方按时足额缴纳住房公

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