贵州省软件开发劳动合同样本

贵州省软件开发劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事软件开发工作，具体工作岗位、工作内容和要求按甲方的实际工作安排执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成软件开发任务，确保软件质量，并对开发过程中的技术问题进行及时解决。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日按照国家法定节假日规定执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事需提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资支付周期为每月一次，实行银行代发。4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密，无论书面或口头，均应严格保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的任何秘密。第七条违约责任7.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方保密制度相关规定9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密。3.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方工作条件或保障。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、福利，承担社会保险等义务的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受工作安排，遵守用人单位规章制度的人员。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或工艺具有保密性的技术信息。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照法定程序进行。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施，制止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。3.乙方严重违反规章制度：甲方可以根据实际情况，给予警告、罚款、解除合同等处理。4.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉，如有重复发生，可协商解决或通过劳动仲裁解决。5.甲方未依法参加社会保险：甲方应按照国家法律规定，补缴社会保险费，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为软件开发企业，需要招聘软件开发人员。2.乙方具有软件开发技能，希望加入甲方从事软件开发工作。3.双方就工作内容、工资待遇、保密事项等