航空乘务员劳动合同样本

航空乘务员劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的航空乘务员用人单位，乙方愿意成为甲方的航空乘务员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的航空乘务员劳动事宜达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保证航空乘务员劳动关系的和谐稳定。第二条本合同的履行，应遵守国家法律法规的规定，尊重社会公德，保守国家秘密，保护旅客合法权益。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第二章合同期限第四条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五条合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三章工作内容1.遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理；2.按照甲方要求，完成航空乘务员的各项任务；3.参加甲方组织的培训和学习，提高业务技能；4.保守甲方商业秘密，不得泄露旅客个人信息；5.维护甲方形象，遵守职业道德，为旅客提供优质服务。第四章劳动报酬第七条乙方享有国家规定的节假日加班工资、绩效奖金等待遇。第八条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体标准按甲方规定执行。第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五章劳动保护和劳动条件第十条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十一条甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第十二条甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。第六章合同的变更、解除和终止第十三条合同期内，甲乙双方同意变更合同内容的，应书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条合同期内，一方不得擅自解除或终止合同。如一方确有特殊情况，应提前一个月通知对方，并协商解决。第十五条合同期满或双方同意解除、终止合同的，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十八条甲方违法解除、终止合同的，应按照乙方工资标准的____倍支付违约金。第十九条乙方违法解除、终止合同的，应按照甲方规定支付违约金。第八章争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司培训资料5.甲方公司社会保险缴纳证明6.甲方公司工资支付证明7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。3.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照甲方要求完成航空乘务员任务，认定违约。5.乙方泄露旅客个人信息，认定违约。6.乙方未按照甲方规定参加培训和学习，认定违约。三、法律名词及解释：1.航空乘务员：指在民用航空器上为旅客提供安全、舒适、便捷服务的专业人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的法律文件。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动防护设施和劳动条件。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未提供符合安全标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方不改正，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方泄露旅客个人信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，消除影响，并可依据合同约定追究乙方违约责任。4.问题：乙方未参加甲方组织的培训和学习。解决办法：甲方有权要求乙方参加培训和学习，如乙方仍不参加，甲方可依据合同约定追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为航空乘务员用人单位，需要与乙方建立劳动关系的场景。2.乙方希望成为甲方的航空乘