国际运输管理教师劳动合同电子版

国际运输管理教师劳动合同电子版合同编号：__________国际运输管理教师劳动合同电子版地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，乙方担任甲方国际运输管理教师岗位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方国际运输管理教师岗位，负责国际运输管理课程的教学、科研、管理工作。2.2乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲和相关要求，认真备课、上课、辅导、批改作业，保证教学质量。2.3乙方应积极参与甲方的科研、管理工作，完成甲方分配的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。第五条甲方的权利与义务5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。5.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。5.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。5.4甲方应建立健全内部管理制度，保障乙方的合法权益。第六条乙方的权利与义务6.1乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。6.2乙方应遵守甲方的内部管理制度，服从甲方的领导和管理。6.3乙方应尊重学生，严谨治学，保持教师职业道德，不得有违法行为。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、内部管理资料等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付违约金。8.2合同期满，本合同自然终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。8.3乙方如发生下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）合同约定的其他解除合同情形。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方内部管理制度文件7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训协议（如有）9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗、离职，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未能按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指Employer，即雇主。2.乙方：指Employee，即员工。3.合同期限：指合同的有效期限。4.工作内容：指乙方在甲方的工作职责和任务。5.劳动报酬：指乙方在合同期间应得的工资及福利待遇。6.工作时间：指乙方的上班时间。7.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定支付给守约方的赔偿金。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。9.培训协议：指乙方在合同期间参加甲方组织的培训项目的协议。10.补充协议：指对原合同内容进行补充或修改的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求和完成时间，乙方应合理安排工作进度，确保按时完成任务。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如有疑问，乙方可向甲方财务部门咨询。3.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况给予乙方病假待遇。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致。解决办法：双方应提前一个月进行沟通，充分表达各自意愿，如达成一致，可签订新的合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方履行工作职责。2.甲方按时支付乙方工资及福利待遇。3