离职手续全权代理委托书

离职手续全权代理委托书合同编号：__________离职手续全权代理委托书甲方（委托方）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（受托方）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方因个人原因需办理离职手续，为确保甲方权益得到充分保障，甲方特此委托乙方代理办理其离职手续。甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，签订本委托书。一、委托内容1.1乙方作为甲方的全权代理人，负责办理甲方离职手续，包括但不限于与公司的人事部门进行沟通、提交离职申请、办理工作交接、领取离职证明等相关事宜。1.2乙方应确保甲方的合法权益不受损害，包括但不限于甲方在公司享有的薪资、福利、年假、调休等权益。1.3乙方在办理离职手续过程中，应遵循国家法律法规及公司相关规定，确保甲方权益得到充分保障。二、委托期限本委托书自双方签订之日起生效，委托期限至甲方离职手续办理完毕之日止。三、委托费用3.1甲方应承担乙方办理离职手续所产生的必要费用，包括但不限于交通、通讯等费用。3.2乙方应向甲方提供费用明细，甲方按实际发生金额支付给乙方。四、保密条款4.1乙方在办理离职手续过程中，应对甲方的个人信息、工作内容等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本委托书的约定，导致对方损失的，应承担违约责任。5.2本委托书签订后，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务，如一方违约，对方有权要求违约方承担相应的法律责任。六、争议解决本委托书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.离职手续全权代理委托书2.甲方个人信息证明文件3.乙方资质证明文件4.离职证明5.工作交接清单6.费用明细清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方个人信息或工作内容，违反保密条款。2.乙方未按约定时间或质量标准办理离职手续，视为违约。3.甲方未按时支付乙方办理离职手续所产生的费用，视为违约。4.甲方未按约定提供必要信息或协助，导致乙方无法正常办理离职手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.离职手续：指员工与公司解除劳动关系所需要办理的一系列程序和手续。2.全权代理人：指甲方委托的具有完全民事行为能力的自然人或法人，负责办理甲方离职手续。3.委托期限：指委托书有效期限，即自双方签订之日起至甲方离职手续办理完毕之日止。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现或给对方造成损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的信息不准确或缺失，导致乙方无法正常办理离职手续。解决办法：甲方应保证提供的信息真实、准确、完整，如有变更，应及时告知乙方。2.问题：离职手续办理过程中，公司人事部门提出额外要求，导致乙方无法按约定时间完成办理。解决办法：乙方应积极与公司人事部门沟通，争取达成一致，如有必要，可要求甲方协助解决。3.问题：甲方未按时支付乙方办理离职手续所产生的费用。解决办法：乙方有权暂停办理离职手续，并要求甲方支付相关费用。甲方逾期不支付的，乙方可依法追讨。4.问题：乙方在办理离职手续过程中，因主观原因导致甲方权益受损。解决办法：乙方应承担相应法律责任，赔偿甲方损失。如乙方为故意行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需办理离职手续，但不便亲自办理。2.员工离职时，