货运司机劳动合同模板

货运司机劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事货运司机工作，具体工作岗位及任务按甲方的实际需要安排。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖励制度执行；3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等；4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.乙方的工作时间为____小时/天，超出工作时间部分按照甲方制定的加班工资制度执行。四、工作条件和环境第四条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的要求的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。五、劳动保护和保险第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。第六条甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。六、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。第八条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。七、合同解除和终止第九条甲乙双方经协商一致，可以解除本劳动合同。第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方严重违反甲方的规章制度；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；5.乙方被追究刑事责任。第十一条有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2.甲方未及时足额支付乙方工资；3.甲方未按照约定缴纳社会保险；4.甲方违反本合同的其他约定。八、违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。九、争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆登记证书复印件5.车辆保险单复印件6.劳动者的背景调查报告7.甲方公司的相关资质文件8.双方签订的保密协议9.甲方公司制定的规章制度10.劳动者的体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，认定标准为国家相关法律法规的规定。2.甲方未及时足额支付乙方工资，认定标准为国家相关法律法规的规定。3.甲方未按照约定缴纳社会保险，认定标准为国家相关法律法规的规定。4.乙方严重违反甲方的规章制度，认定标准见甲方公司制定的规章制度。5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，认定标准见甲方公司制定的规章制度。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，认定标准见甲方公司制定的规章制度。7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，认定标准见国家相关法律法规的规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的额外报酬。5.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者提供虚假信息：重新进行背景调查，对于不符合要求的劳动者进行解雇。2.劳动者不能按时到岗：与劳动者进行沟通，了解原因，如无法解决问题，则按照合同约定进行处理。3.劳动者的劳动工具（如车辆）出现问题：及时联系保险公司进行理赔，或者进行维修。4.劳动者在工作中受伤：及时送医，并按照公司的意外伤害流程进行处理。5.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，了解原因，要求甲方按时支付工资。6.甲方未缴纳