出版编辑试用期合同

出版编辑试用期合同合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方担任编辑岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成如下协议：一、试用期限1.本合同试用期自双方签字之日起生效，至____年__月__日结束。2.试用期间，乙方应认真履行编辑职责，甲方有权对乙方的业务能力进行考察。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、保密条款1.乙方在试用期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方应在离职后继续履行保密义务，不得利用甲方秘密从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。2.在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方出版社简介3.甲方保密制度4.甲方工资福利制度5.乙方签署的保密承诺书6.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方未按约定提前通知解除合同。4.乙方在离职后利用甲方秘密从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。三、法律名词及解释：2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、考察是否适合工作岗位，依法约定的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作质量不高。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其业务能力；设定绩效考核目标，激励乙方提高工作效率。2.乙方泄露甲方秘密。解决办法：加强乙方保密教育，签订保密承诺书；对泄露秘密的行为进行严肃处理，必要时追究法律责任。3.乙方提前解除合同。解决办法：甲方与乙方进行沟通，了解原因；根据合同约定，收取相应的违约金。4.甲方未按约定支付乙方待遇。解决办法：甲方应及时、足额支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇；加强内部管理，确保劳动报酬的发放。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供编辑岗位，乙方加入甲方从事编辑工作。2.乙方在甲方处试用，双方考察彼此是否适合工作岗